Haemme kiertävää kasvattajaa vahvistamaan päiväkotiemme arjen sujuvuutta Lahden Touhula-päiväkoteihin.  
 

Meillä on Lahden alueella viisi Touhula-päiväkotia. Seikkailuteemainen ja hirsirakenteinen Touhula Hirsilinna on neljäryhmäinen päiväkoti, joka sijaitsee Nikkilän kaupunginosassa. Liikuntateemainen Touhula Soltti sijaitsee Merrasjärven rannan ja luonnonsuojelualueen läheisyydessä. Luontoteemaiset päiväkotimme Touhula Karisto 1 & 2 sijaitsevat Kariston kaupunginosassa. Liikuntateemainen Touhula Patoniitty sijaitsee Etelä-Lahdessa Patoniityn kaupunginosassa. 

Meillä jokaisessa päiväkodissa kasvattajav ovat luomassa lapsille onnellista lapsuutta ja hyviä eväitä elämään, onhan se sinunkin tärkein prioriteetti? Luomme onnellista lapsuutta monipuolisella toiminnalla lapsen mielenkiinnon kohteet huomioiden, päivittäisellä pienryhmätyöskentelyllä takaamme, että jokainen lapsi tulee kohdatuksi päivän aikana ja hänen tarpeensa huomioidaan mahdollisimman hyvin. Työyhteisöissä puhallamme yhteen hiileen ja otamme kaikki lämpimästi vastaan.

Haluamme tarjota päiväkotiemme lapsille pysyviä aikuiskontakteja myös yllättävissä tilanteissa. Kiertävä kasvattaja sijaistaa ryhmissä päiväkodin henkilökuntaa poissaolotilanteissa. Meille on tärkeää, että olet halukas kohtaamaan jokaisen lapsen yksilönä ja toimit turvallisena sekä helposti lähestyttävänä aikuisena varhaiskasvatuspäivän aikana. Kiertävänä kasvattajana työpaikkasi sijainti voi vaihtua työalueesi sisällä jopa työvuoroittain, jolloin mukautuvuus erilaisiin työyhteisöihin on myös tärkeää. Olet odotettu työkaveri, joka pääsee osaksi monenlaisia työyhteisöjä. Työssäsi sinulla on loistava mahdollisuus oppia erilaisten työyhteisöjen parhaita käytäntöjä. 

Kiertävänä kasvattajana voit työskennellä kaikissa viidessä päiväkodissa tarpeiden mukaan. Tästä syystä olisi hyvä jos sinulla olisi oma auto käytössäsi.

Koska Sinä tulet tekemään maailman tärkeintä työtä onnellisen lapsuuden luomiseksi, niin me haluamme huolehtia sinun hyvinvoinnistasi. Työntekijänä meillä olet oikeutettu mm. työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa, Epassi-etuun 200 €/ vuosi, työhyvinvointirahaan 80 €/hlö/vuosi sekä taukokahvien ja työiltojen tarjoiluihin.

…Tämän lisäksi me tarjoamme sinulle  

• kattavan perehdytyksen työhösi
• kilpailukykyisen palkan, sillä kiertävän kasvattajan tehtäväkohtainen lisä on yli 200€ kuukaudessa
• monipuolisen ja vaihtelevan työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen
• kannustavan, joustavan ja ketterästi kehittyvän toimintakulttuurin
• laadukkaat pedagogiset työvälineet ja toimintamallit
• kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen  
• täydennyskoulutusstipendit omaehtoiseen täydennyskouluttautumiseen
• kannustinohjelman omaehtoiseen kouluttautumiseen varhaiskasvatuksen opettajan tai -sosionomin tutkintoon työn ohessa

…Ja me odotamme sinulta 

• joustavuutta, muuntautumiskykyä ja itseohjautuvuutta uusissa tilanteissa. Myös oma-aloitteisuus, tilannetaju ja kyky toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa on tärkeää.  
• positiivista ja rohkeaa asennoitumista työhön, jossa vaihdat työpistettä usein – jopa päivittäin. 
• erinomaisia yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi    
• oman auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta tehdä työvuoroja kaikkina päiväkodin aukioloaikoina. 
• kelpoisuusehtojen mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tai -opettajan koulutusta. Huomioimme tarvittaessa myös alan opiskelijat sekä alasta kiinnostuneet.
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.