Suomen Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä!

Haemme Suomen Punaisen Ristin Kontti secondhand -ketjulle ihmislähtöistä ja uudistamiskykyistä johtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Kontti-ketju on Suomen Punaisen Ristin valtakunnallinen secondhand-myymäläketju, jonka tehtävänä on kerätä varoja Punaisen Ristin auttamistoimintaan myymällä lahjoituksena saatuja tavaroita. Ketjuun kuuluu 14 nykyaikaista kivijalkamyymälää sekä verkkokauppa. Kontti edistää myös uusiokäyttöä ja yhteiskunnallista vastuuta tarjoamalla työmahdollisuuksia pitkäaikaistyöttömille sekä tukemalla järjestön valmiutta toimia hätätilanteissa. Tutustu paremmin Kontin toimintaan täältä.

Työtehtävät

Kontti secondhand -ketjun johtaja vastaa ketjun kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Tehtävässä korostuu ketjun kannattavuuden kehittäminen ja toiminnan uudistaminen muuttuvassa toimintaympäristössä. Johtaja selkeyttää ja vie eteenpäin ketjun strategiaa varmistaen samalla, että Kontin toiminta tukee Punaisen Ristin auttamistyötä ja järjestön periaatteita.

Johtaja toimii tiiviissä yhteistyössä ketjun johtoryhmän, myymälöiden, verkkokaupan, keskushallinnon ja muiden sidosryhmien, kuten työllistämisalueiden kanssa. Hänellä on keskeinen rooli ketjun toimintamallin kehittämisessä työvoimapoliittisten muutosten keskellä.

Kontti-ketjun johtaja työskentelee järjestön pääsihteerin alaisuudessa. Johtaja raportoi johtokunnalle Kontti-ketjun toiminnasta ja tuloksellisuudesta.

Toivomme sinulta

• Vahvaa kaupan alan osaamista ja kokemusta ketjuliiketoiminnasta
• Liiketoimintalähtöistä ja tuloksellista otetta ketjun kannattavuuden kehittämiseksi
• Erinomaisia henkilöstöjohtamisen ja viestinnän taitoja
• Kykyä johtaa hajautettua organisaatiota ihmislähtöisesti, luottamusta vahvistaen
• Näyttöä strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta, erityisesti muutostilanteissa
• Ymmärrystä työllistämispolitiikasta tai valmiutta omaksua siihen liittyvät lainalaisuudet nopeasti

Tehtävässä tarvitset suomen ja englannin kielen taitoa. Järjestömme on kaksikielinen, joten arvostamme kykyä ja rohkeutta käyttää myös ruotsin kieltä.  

Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua. Voit tutustua periaatteisiimme täällä. Kontti on monimuotoinen työyhteisö, ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tarjoamme sinulle

Kontti-ketju tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden yhdistää liiketoimintaosaaminen, yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja kiertotalous. Secondhand-markkinalla on keskeinen rooli kestävän kuluttamisen murroksessa: ala on voimakkaasti kasvava ja tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia tulevina vuosina. Kontti-ketjun johtajana pääset käyttämään kaupan alan osaamistasi aidosti hyvään tarkoitukseen, sillä ketjun tulos tukee Punaisen Ristin kotimaista ja kansainvälistä auttamistyötä.

Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi.

Henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta pidämme huolta tarjoamalla lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointi- ja työmatkaedun sekä monipuoliset työterveyshuollon palvelut.

Toimipaikka sijaitsee Helsingissä ja teemme töitä joustavassa hybridityön mallissa. Tehtävä on valtakunnallinen ja edellyttää matkustusvalmiutta tarpeen mukaan. 

Kiinnostuitko?

Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme – toimi nyt!

Lisätietoja tehtävästä antavat:

• Suomen Punaisen Ristin pääsihteeri Eero Rämö, puh. 040 539 2737, ma 3.11. klo 17:30-18:30 ja 12.11. klo 9-10.
• Psyconin konsultti Laura Allaix, puh. 020 710 1265, to 30.10. klo 9-10, to 6.11. klo 9-10 ja pe 14.11. klo 9-10.

Lähetä sähköinen hakulomake viimeistään 16.11.2025. Ensimmäiset haastattelut tehtävään järjestetään viikoilla 47 ja 48. Seuraavat haastattelut ajoittuvat joulukuun alkupuolelle.