Koulunkäynninohjaaja
Tule meille työkaveriksi perusopetukseen!
Haemme KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Koulunkäynninohjaajana toimit luokassa / luokissa, pienryhmissä tai henkilökohtaisena ohjaajana erilaisissa opetuksen ja kasvatuksen toimintaympäristöissä ohjaamalla ja avustamalla oppilasta. Lisäksi voit toimia ohjaajana perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnassa (Jälkkäri-toiminta) ja/tai kehitysvammaisten ja autististen koululaisten aamu- ja iltapäivä- sekä lomatoiminnassa (VERTTI-toiminta) tai varhaiskasvatuksessa. Työtehtäviisi voi kuulua myös koulun järjestelytehtäviä eli ns. vahtimestarin tehtäviä.
Tehtävä sijoittuu palvelussuhteen alkaessa Vaajakummun yhtenäiskoululle. Vaajakummun yhtenäiskoulu sijaitsee Vaajakoskella Jyväskylän kaupungissa. Koulussa opiskelee n. 580 oppilasta vuosiluokilla 1.–9. Koulussa on tällä hetkellä kuusi erityisen tuen pienryhmää: kaksi autismiluokkaa, yksi yksilöllisen opetuksen pienryhmä ja kolme alueellista pienryhmää. Lisäksi koulussa on myös esikouluikäisiä oppilaita. Kouluun kuuluu hallinnollisesti Haapaniemen päiväkotikoulu, jossa opiskelee 1.–2. luokan oppilaita. Omaa henkilökuntaa kouluilla on noin 80. Tarjoamme sinulle mukavan työyhteisön, jossa vaalitaan hyvää yhteishenkeä!
Koulunkäynninohjaajalta edellytämme koulunkäynnin ohjauksen ammattitutkintoa, erikoisammattitutkintoa, tai muuta vastaavaa koulutusta tai muuta soveltuvaa koulutusta. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme kokemusta yläkoulussa työskentelystä ja rauhallista ohjausotetta. Ohjaat kannustavasti ja osaat kommunikoida oppilaiden kanssa. Pystyt työskentelemään osana tiimiä ja omaat tietotekniikan osalta perustaidot. Tehtävä sijoittuu yläkoulun puolelle ja yleisopetukseen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävä on osa-aikainen. Työaika 30t/vko. Tehtävän tasopalkka kokoaikaisessa tehtävässä 2395,30 €/kk. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on aiemmasta työkokemuksesta riippuen enimmillään 8% tehtävän tasopalkasta.
Tehtävä alkaa 31.08.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.
Hakeminen ja lisätiedot
Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä.
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Lisätietoja tehtävästä antaa apulaisrehtori Kustaa Hautamäki puh. 0405026221
Haastattelut aloitetaan mahdollisesti jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä - jätäthän siis hakemuksesi viipymättä!
Jyväskylän Kaupunki
Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.