Lapin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut hakee koulutuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, joka alkaa sopimuksen mukaisesti alkusyksystä 2026.

Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalvelut -yksikkö on jatkuvan oppimisen ja kehittämistoiminnan asiantuntijaorganisaatio. Toimintamme perustuu yhteiskunnan muutoksista ja asiakkaiden tarpeista lähtevään koulutus- ja kehittämistoimintaan. Tuomme ennakointi- ja tutkimustiedon käytännönläheisesti asiakkaan osaamisen kehittämisen tueksi. Yksikkömme toimintaa ohjaavat arvot ovat laatu, vaikuttavuus, inhimillisyys ja yhdessä tekemisen ilo.

Koulutuspäällikkönä vastaat 5 – 7 henkilön kokoisen Johtaminen ja työyhteisöjen kehittäminen -asiantuntijatiimin toiminnan kokonaisvaltaisesta koordinoinnista ja kehittämisestä. Johdat tiimin toimintaa sisältöjen, prosessien ja kumppanuuksien kautta, roolissa ei ole esihenkilövastuuta.

Keskeisiin tehtäviisi kuuluu

• Koordinoit tiimin toimintaa sekä vastaat toiminnan suunnittelusta ja operatiivisesta ohjauksesta
• Toimit hanketoiminnassa asiantuntijana ja osallistut hankkeiden operatiiviseen toteutukseen
• Vastaat talouden suunnittelusta ja seurannasta tiimitasolla
• Koordinoit asiakkuuksia ja yhteistyötä sidosryhmien kanssa
• Johdat hankevalmistelua ja osallistut rahoituksen hankintaan
• Tuet yksikön strategista suunnittelua ja toimeenpanoa.

Tarjoamme sinulle

• kokeneen ja innostuneen työyhteisön, jossa voit kehittää osaamistasi ja hyödyntää ammattitaitoasi
• asiantuntevan tiimin tuen
• vakaan organisaation tuomaa turvaa
• modernit työvälineet
• joustavan liukuvan työajan
• hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä
• kattavan työterveyshuollon
• liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.

Odotamme sinulta

• soveltuvaa ylempää korkekoulututkintoa
• vahvaa kokemusta tki- ja täydennyskoulutustoiminnasta
• monipuolista kokemusta hankehallinnosta
• aluekehitystyöhön liittyvän toimintaympäristön tuntemusta
• vahvaa asiantuntijuutta yritystoiminnan kehittämisestä sekä kykyä ennakoida työelämän kehittämistarpeita
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia verkostomaisessa toimintaympäristössä
• odotamme hyvää suomen- ja englanninkielen taitoa
• taloudellisen ajattelun ja suunnittelun osaamista.

Eduksi katsomme

• kokemuksen tki-hankkeiden johtamisesta
• kansallisten ja kansainvälisten EU-rahoitusohjelmien tuntemisen
• kokemuksen kv-hanketoiminnasta.

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutus- ja kehitysjohtaja Antti Koski, antti.koski(at)ulapland.fi puh. 040 736 8481. Haastattelut tehtävään järjestetään 17.-18.6.2026
Tutustu yksikköön: https://www.ulapland.fi/FI/Yksikot/Koulutus--ja-kehittamispalvelut

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 ROVANIEMI
Työn kesto: toistaiseksi, aloitus sopimuksen mukaan syksy 2026
Työaika: 100%
Koeaika: 6 kuukautta
Palkkaus: Palkka on noin 4400-4800 €/kk. Tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustason perusteella vaativuustasolle 10 (3883,72 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.