Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä!

Haemme varainhankinnan linjalle kumppanuustyön asiantuntijaa vetämään suurlahjoittajaprojektia määräaikaiseen työsuhteeseen vuoden 2026 loppuun asti.

Työtehtävät

Olemme käynnistämässä suurlahjoittajatyötä. Työnkuva sisältää sekä kehittämistä että käytännön toimeenpanoa ja testaamista. Kyse on paljolti kokonaan uudenlaisesta tekemisestä, johon liittyy konseptoinnin viimeistelyä sekä tavoitteellista myyntiä, markkinointia ja kumppanuustyötä.  

Työtehtävään kuuluu merkittävän projektin johtovastuu. Tehtävä sisältää paljon laaja-alaista suhdetoimintaa ja asiakaskokonaisuudesta huolehtimista.

Määräaikainen työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja päättyy vuoden 2026 lopussa.

Toivomme sinulta

Sinulla on kokemusta vaativasta projektityöstä, uusasiakashankinnasta sekä kumppanuuksien luomisesta ja asiakkuuksien hallinnasta. Tässä tehtävässä voit ottaa käyttöön kaiken kokemuksesi asiakkuuksien luomisesta, hallinnasta ja hoitamisesta, sekä sitouttamisesta ja innoittamisesta vastuullisuustyöhön.

Kumppanuusasiantuntijan työ on tavoitteellista myynti- ja markkinointityötä. Se vaatii itsenäistä työskentelyotetta ja kykyä tehdä päätöksiä, mutta ennen kaikkea sinnikkyyttä, periksiantamattomuutta ja halua saada konsepti tulokselliseen lentoon. Kaiken taustalla on mahdollisuus luoda pitkäkestoisia ja merkittäviä lahjoittajasuhteita ja vaikuttaa Punaisen Ristin kykyyn auttaa kaikkein eniten apua tarvitsevia.

Tehtävä vaatii hyvien yhteistyösuhteiden luomista sekä ulkoisiin että sisäisiin sidosryhmiin. Et kaihda kontaktien ottamista, asioiden selvittämistä ja osaat hyödyntää toisten ammattitaitoa ja kokemusta.

Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua. Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtäväkentän ja mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen hyödyntämiseen ja kehittämiseen. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi. Pidämme henkilöstömme hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolta mm. tukemalla lounasruokailua ja tarjoamalla liikunta- ja kulttuuriedun sekä työterveyshuollon palvelut. 

Toimipaikka sijaitsee Helsingin Tehtaankadulla. Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osittain myös etänä. 

Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta. 

Kiinnostuitko?

Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme - toimi nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa varainhankintajohtaja Sirpa Solehmainen 16.2.2026, klo 10-12, p. 050 567 6629.

Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistääksemme toteutamme tämän haun anonyymisti. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa hakemuksia läpikäytäessä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Kun täytät hakulomakkeen ja vastaat avoimiin kysymyksiin, kerro tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi anonymiteetin periaatteet jättämällä avoimista vastauksista pois yksilöivät tiedot kuten nimi, ikä ja sukupuoli. CV:ssä nämä tiedot voivat olla. Siihen tutustutaan, kun haastattelupäätökset on tehty.

Lähetä sähköinen hakulomake viimeistään 22.2.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toimi nopeasti.