Haemme nyt ESR+ rahoitteiseen Työelämäverkko -hankkeeseen 

KUMPPANUUSKOORDINAATTORIA  

määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.7.2028 

Tehtävä sijoittuu Jyväskylän kaupungin työllisyyspalveluihin Osaamisen palveluyksikköön ja on ehdollinen rahoituspäätöksen varmistumiseen saakka. 

Kumppanuuskoordinaattori toimii ESR+ Työelämäverkko-hankkeessa ja vastaa työnhakija‑ ja yritysrajapinnan käytännön toteutuksesta sekä näiden välisen yhteistyön kehittämisestä. ESR+ Työelämäverkko-hanke nopeuttaa työllistymistä ja vahvistaa yritysten rekrytointikykyä yhdistämällä työllisyysalueen ja oppilaitosten palvelut tiedolla johdetuksi, verkostomaiseksi toimintatavaksi. Kumppanuuskoordinaattorina toimit linkkinä työnhakijoiden, työnantajien ja oppilaitosten välillä. Keskeisiin tehtäviin kuuluu työnhakijoiden osaamiskartoitusten ja osaamispolkujen pilotointi sekä niiden toteutuksen tukeminen yhteistyössä työllisyysalueen ja oppilaitosten kanssa. Ohjaat työnhakijoiden osallistumista hankkeeseen, tuet siirtymiä koulutukseen ja työelämään sekä seuraat ja dokumentoit etenemistä. 

Työssä korostuu yritysyhteistyö: kartoitat työnantajien osaajatarpeita, koordinoit yritysryhmien työskentelyä, fasilitoit työpajoja ja osallistut työnantajakäynteihin. Yhdistät yritysten tarpeita työnhakijoiden osaamiseen ja edistät konkreettisten rekrytointi‑ ja osaamisratkaisujen syntymistä sekä toimintamallien käytännön jalkauttamista. Lisäksi tuotat hankkeen seurantaa ja kehittämistä tukevaa tietoa, dokumentoit pilotointien tuloksia ja osallistut tiedolla johtamisen käytäntöjen vahvistamiseen. Tehtävään kuuluu myös aineiston tuottaminen viestintään, raportointiin ja hankkeen tulosten levittämiseen. 
 
MITÄ ODOTAMME SINULTA? Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.  

Eduksi katsotaan monipuolinen projekti- ja verkosto-osaaminen sekä kokemus yritysyhteistyöstä ja kehittämistehtävistä osaamisen ja työllisyyden tehtäväkentältä. Eduksi katsotaan myös näyttö yrityslähtöisten kehittämisratkaisujen ja pilotointien käytäntöön viemisestä. Tehtävässä tarvitaan perehtyneisyyttä osaamisen kehittämisen teemoihin, vahvaa työmarkkinoiden ja koulutuksen tuntemusta sekä kykyä tunnistaa työnantajien ja työnhakijoiden osaamistarpeita. Toivomme sinulta motivaatiota kehittää ratkaisuja henkilö‑ ja yritysasiakkaiden tarpeisiin, aktiivista ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä erinomaisia vuorovaikutus‑ ja verkostoitumistaitoja. Arvostamme innovatiivista ja ratkaisukeskeistä kehittämisotetta, kykyä yhdistää eri toimijoiden tarpeita konkreettisiksi ratkaisuiksi sekä edistää asioita itsenäisesti ja hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia. Tehtävässä tarvitaan myös valmiuksia toteuttaa määrällisiä ja laadullista kartoituksia. 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Kumppanuuskoordinaattorin tasopalkka on 3520,20 eur/kk. Tämän lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää. Viiden vuoden hyväksyttävästä työkokemuksesta maksamme 3% kokemuslisää ja kymmenen vuoden kokemuksesta 8%. Hyväksyttävä työkokemus arvioidaan aina tilannekohtaisesti. 

Tehtävä alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. 

Hakeminen ja lisätiedot 

Rekrytointeihin liittyvät haastattelut toteutetaan hakuajan päätyttyä.  

Kysymme hakulomakkeella sinulta videokysymyksen. Huomioitahan myös, että et pysty muokkaamaan videovastaustasi enää hakemuksen jättämisen jälkeen. Kannattaa siis katsoa tallentamasi video vielä läpi ennen hakemuksen jättämistä, jotta se on mieleisessäsi muodossa. 

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. 

Lisätietoja tehtävistä antavat: 

Minna Orrainen, palvelupäällikkö, etunimi.sukunimi@jyvaskyla.fi, puh. +358401328678  sekä Emma Saaranen, projektipäällikkö, etunimi.sukunimi@jyvaskyla.fi, puh. +358406618636