Haemme lähihoitajia kesätöihin Kolmostien Terveyden ikäihmisten asumispalveluihin sekä kotihoitoon  ajalle touko-syyskuu 2025.  Kesätöitä on tarjolla Väistön ryhmäkodeissa, Rauhalan palvelukeskuksessa, Suutarin Pihlajassa sekä kotihoidossa. Kerro meille, minkä ajanjakson ja missä olisit kiinnostunut työskentelemään, niin räätälöidään sinulle toiveidesi mukainen työsuhde.

Millainen on sinun unelmiesi työpaikka? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla, oli sitten asiakas tai henkilöstöä. Asiakaslähtöisessä toiminnassamme huokuu ihmisläheisyys, yksilöllisyyden kunnioittaminen ja arvostava arki. Kaikella toiminnallamme tähtäämme asukkaiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Meillä jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu. Työnantajanasi toimii Pihlajalinnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteisyhtiö Kolmostien Terveys Oy.

Asumispalveluissa panostetaan asukkaiden laadukkaaseen huolenpitoon. Voit olla pitkän kokemuksen omaava tai vasta valmistunut, tärkeintä on halu olla mukana vaikuttamassa asukkaidemme hyvään elämään. Lähihoitajana työpäivääsi kuuluu asukkaan avustamista päivittäisissä toiminnoissa, lääkehoitoa, toimintakyvyn arviointia ja asukkaan merkityksellisen ja omannäköisen arjen ja osallisuuden tukemista. Tuletpa töihin Väistöön, Rauhalaan tai Suutarin Pihlajaan työtä tehdään moniammatillisessa tiimissä, ja sinua odottaa mukava työyhteisö, jossa autamme toisiamme onnistumaan. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä.

Kotihoidossa pääset osaksi huumorintajuista, muuntautumiskykyistä ja positiivista työyhteisöä, jossa tuetaan toinen toistensa onnistumista ja työssäjaksamista. Kotihoidossa tarjoamme jokaiselle asiakkaalle yksilöllistä laadukasta hoivaa ja huolenpitoa. Kohtaamme jokaisen asiakkaan arvokkaasti ja kunnioittavasti. Työ on mielenkiintoista, vaihtelevaa ja itsenäistä. Kotihoidossa on käytössä Saga-mobiilijärjestelmä, joka mahdollistaa kirjaamisen asiakkaiden kotona. Sovelluksen avulla työntekijällä on aina ajantasainen ja roolin mukainen tieto saatavilla ajasta ja paikasta riippumatta. Lisäksi asiakkaillamme on käytössä koneellinen lääkkeiden annosjakelu. Lähihoitajana vastaat työssäsi vaihtuvien säännöllisten asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta yhdessä kotihoidon muun tiimin kanssa Parkano-Kihniö alueella. Työvuorosuunnittelu toteutetaan yhteisöllisesti ja kuuntelemme toiveitasi. Työ on 3-vuorotyötä.

Tarjoamme Pihlajalinnalaisille:

• Hyvän perehdytyksen ja kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin
• Mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen
• Pihlajalinnalaiset ovat myös oikeutettuja kuntoilemaan edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa

Olisitko sinä seuraava pihlajalinnalainen?

Sinulla tulee olla lähihoitajan tutkinto tai voit olla loppuvaiheen lähihoitajaopiskelija (120 op).  Aiempi työ- tai harjoittelukokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Tämän lisäksi edellytämme terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ilahdumme, jos sinulla on voimassa olevat lääkehoidon (LOVe) suoritukset. Tässä tehtävä viihdyt ja menestyt, jos olet aidosti kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa ja sinulla on hyvät yhteystyötaidot. Kotihoidossa sinulla tulee olla oman auton käyttömahdollisuus. Toivomme sinulta aktiivista ja iloista työotetta, ja me puolestaan lupaamme kuunnella toiveitasi työntekijänä ja auttaa sinua kehittymään työssäsi.

Palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta). 

Kesätöistä, ajalla 1.5.–30.9., maksamme sinulle rekrytointipalkkion yli 6 viikon pituisissa työsuhteissa. Työssäolo jaksojen tulee olla vähintään 2 viikon mittaisia. Voit siis saada rekrytointipalkkion tekemällä töitä esimerkiksi kolme kahden (2) viikon jaksoa tai yhtämittaisen vähintään 6 viikon työjakson! Palkkion suuruus on 6 viikon jaksosta 300€ ja 9 viikon jaksosta 700€.

Kiinnostuitko?

Laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antavat palveluvastaavat:

Väistön ryhmäkodit Juha Torvinen, juha.torvinen@pihlajalinna.fi, puh. 0447541406

Rauhalan palvelukeskus Minna Perälä, minna.perala@pihlajalinna.fi  puh. 0447865331

Suutarin Pihlaja Elise Rajala, Elise.Rajala@pihlajalinna.fi, puh. 044-7541406

Kotihoito Niina Rustari, niina.rustari@pihlajalinna.fi, puh. 0447865498 ja Katri Kumpulainen,  katri.kumpulainen@pihlajalinna.fi, puh. 0447865475

Lisätietoa rekrytointiprosessista saat:

Katja Salvisto katja.salvisto@pihlajalinna.fi, puh. 0405824916