Pidätkö sinä siitä tunteesta, kun voit olla avuksi toiselle? Voit luoda toiselle tunteen välittämisestä, kohtaamisesta ja vahvistaa toisen omanarvon tunnetta? Me Esperillä teemme hoitotyötä asukkaan ehdoilla ja asukas keskiössä. Mikäli oma arvomaailmasi kohtaa tämän kanssa - voisit olla meidän tuleva kesäkollegamme!

Etsimme Esperi Hoivakoti Keravaan lähihoitajia kesäsijaisuuksiin kesälle 2026!

Esperin Hoivakoti Kerava kesätyöpaikkana

Porukkaamme kuuluu hoitoalan ammattilaisia, joilla on yhteinen tavoite - luoda asukkaillemme onnellinen arki. Se tapahtuu hyvällä yhteistyöllä, selkeällä työnjaolla, laadukkaalla perehdytyksellä ja jaetulla arvomaailmalla: on ilo kohdata sinut, rehtiys on vahvuutemme ja meissä on rohkeus uudistaa. 

Asukkaamme ovat ikäihmisiä, joista suurella osalla on jonkinasteinen muistisairaus.Toimimme kahdessa kerroksessa ja meillä on yhteensä 52 asukaspaikkaa. Muistisairaan kanssa avainasemassa on henkilön tunnetilojen huomioiminen vadliaation keinoin. Monet työntekijöistämme kokevat kaikista merkityksellisimpinä ne hetket, kun voivat istua hetken asukkaan vieressä ja muistella elettyä elämää. Huolehdimme siitä, että asukas kokee olevansa tärkeä ja hänet kohdataan ihmisenä, jolla on omat yksilölliset tarpeet ja tunteet.

Miltä sinun tyypillinen työpäiväsi voisi meillä näyttää?

Meillä on käytössä omahoitaja -malli, jolloin olet työvuorosi aikana vastuussa nimetyistä asukkaista. Kaikessa, mitä työvuorosi aikana teet, kulkee mukana perusajatus siitä, että työskentelet asukkaidemme omassa kodissa ja luot omalla toiminnallasi heille turvallisen ja mielekkään ympäristön. Teet asukkaidemme päivästä paremman varmistamalla, että heillä on esimerkiksi mahdollisuus päästä ulkoterassille nauttimaan päiväkahveista, peseytymistilanteet sujuvat turvallisesti ja he saavat nauttia ruokailutilanteista toimintakyvyn sallimalla tavalla. Ammattitaitoasi vaaditaan asukkaan kokonaisvoinnin seurannassa sekä eri hoitotoimenpiteiden toteuttamisessa laadukkaasti; mm. haavan- ja ihonhoito sekä lääkehoidosta, mikäli sinulla on lääkeluvat.

Työvuorossa on aina nimettyjä työntekijöitä, joiden vastuulla on esimerkiksi ulkoilun ja erilaisten aktiviteettien järjestäminen, tai esimerkiksi yksikön yhteiseen puhelimeen vastaaminen. Oltuasi meillä pidempään voit varmasti ottaa vastuullesi myös uusia asioita!

Kesätyösuhde

Kesätyön ajaksi sinulle tehdään määräaikainen työsopimus toukokuun ja elokuun välille. Voimme sopia kanssasi tarkemmin työajasta sekä tuntimääristä. Työ on pääasiassa 2-vuorotyötä, mutta hienoa jos sinulta löytyy valmiutta myös satunnaisiin yövuoroihin. 

Palkka

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on G20C: 2415,76-2612,33 €/kk.

Mitä odotuksia meillä on sinulle?

Sinulta tulee löytyä ainakin:

• empatiaa, kohtaamisen taitoa ja halua oppia uutta
• riittävästi suoritettuja hoitoalan opintoja tai olet valmistunut hoitoalan ammattilainen
• eduksi ovat voimassa olevat lääkeluvat
• voimassa oleva hygieniapassi ja tartuntatautilain mukainen rokotussuoja
• riittävä suomen kielen taito

91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työpaikkana

Me panostamme kesätyöntekijöiden hyvään aloitukseen ja viihtyvyyteen. Panostamalla perehdytykseesi varmistamme, että työskentelysi on turvallista ja aloitus sujuu hyvin. Keräsimme viime vuonna palautetta kesätyöntekijöiltämme, ja jopa 91 % vastaajista suosittelisi Esperiä työpaikkana!

Kesätyösuhteesi aikana saat hyödyntää työterveyskumppaniamme Mehiläistä ja saat Cityshopparin kautta käyttöösi kattavat tarjoukset ja alennukset mm. ravintola- ja matkustuspalveluihin. Lisäksi saat kesätyölahjan työsuhteen alussa, mikäli olet uusi kesätyöntekijä. Tervetuloa meille!

Näkisitkö itsesi meillä kesätyöntekijänä?

Aivan mahtavaa! Jätä hakemuksesi ja kerro meille, mitä sinä odotat tulevalta kesältä! Kuvaile hakemuksessasi omaa osaamistasi, miksi olet motivoitunut työskentelemään juuri meillä ja missä vaiheessa opintosi ovat, mikäli olet opiskelija - me haluamme kuulla sinusta lisää. 

Mitä hakemuksesi jättämisen jälkeen tapahtuu?

1. Luemme hakemuksesi
2. Mikäli sovellut tehtävään, kutsumme sinut haastatteluun keskustelemaan lisää tehtävästä
3. Mikäli toteamme puolin ja toisin, että meillä olisi sinulle sopiva työpaikka ja sinä sopisit meille töihin - tarjoamme sinulle tehtävää ja teemme työsopimuksen 
4. Jäämme innolla odottamaan ensimmäistä työpäivääsi!

Heräsikö kysymyksiä? Voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön: Niina Mäkinen, 050 599 3567