Haluatko tehdä töitä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin eteen? Etsimme joukkoomme määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 27.4.-31.12.2026 LASTENVALVOJAA. Aloitusajankohdasta on mahdollista sopia tehtävään valitun kanssa.

Lastenvalvojana pääset tekemään työtä lasten huoltoon, asumiseen ja tapaamisoikeuteen liittyvien kysymysten parissa. Tehtävänäsi on ohjata ja tukea vanhempia löytämään lapsen edun mukaisia ratkaisuja tilanteissa, joissa vanhemmat eivät asu yhdessä, sekä sekä varmistaa, että lapsen näkökulma tulee huomioiduksi. Työssäsi on tärkeää tukea eron jälkeistä yhteistyövanhemmuutta. Tehtävänkuvaasi kuuluu muun muassa lapsen huoltoa, asumista, tapaamisoikeutta ja elatusta koskevien sopimusten laatiminen ja vahvistaminen, vanhemmuuden selvittäminen sekä olosuhdeselvitysten laatiminen lapsia koskevissa riita-asioissa.

Meillä pääset osaksi ammattitaitoista työyhteisöä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi mahdollisuuksia osallistua työn kehittämiseen. Työn tueksi tarjoamme esimiehen ja kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden työnohjaukseen ja moniammatilliseen työskentelyyn vakiintuneissa yhteistyörakenteissa.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteeseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, hyviä viestintä- ja dokumentointitaitoja sekä perheoikeudellisen lainsäädännön tuntemusta. Arvostamme asiakaslähtöistä työotetta, kykyä käsitellä ristiriitatilanteita ja toimia sovittelevalla työotteella asiakastyössä sekä kokemusta lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää myös valmiutta erilaisten tietojärjestelmien omaksumiseen. Tehtävän hoitamisessa voimassa olevasta ajokortista on etua. Virassa noudatamme koeaikaa, joka voi olla enintään puolet sijaisuuden kestosta.

Virkasuhteen alkaessa viran sijoituspaikka on Lasten ja nuorten talo Imatralla.

Kelpoisuutena virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän koulutus ja Valviran myöntämä oikeus harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä tai muu tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (sosiaalihuoltolaki 1301/2014 27a§). Mikäli virkaan ei saada kelpoisuuden omaavia hakijoita, voidaan virkaan ottaa henkilö, jolla on oikeus toimia tilapäisesti sosiaalihuollon laillistetun ammattihenkilön tehtävissä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. 

Virkaan valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Virkasuhteessa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely.