Oletko liikejuridiikasta innostuva tiimipelaaja? Löytyykö sinulta rohkeutta, kipinää ja tahtoa menestyä? Hae meille Legal Tech -harjoittelijaksi keväällä alkavalle harjoittelujaksolle!

Castrén & Snellman on kansainvälisesti toimiva asianajotoimisto. Pitkäjänteisen työmme ansiosta olemme vaativien asianajopalveluiden edelläkävijä niin yritysjärjestelyissä, riidanratkaisussa kuin kaikilla muillakin liikejuridiikan aloilla. Erottuvan reseptimme aineksia ovat mutkattomuus, aito yhteistyö ja perinteemme ylittää odotukset.

Sytytä urallesi kipinä Cassulla

Haemme nyt Legal Tech -harjoittelijoita osa-aikaiselle harjoittelujaksolle, joka alkaa 4.1.2027 ja päättyy 31.12.2027.

Castrén & Snellmanilla pääset osaksi yhteisöä, jota sitoo yhteen tekemisen palo. Laitamme itsemme rohkeasti likoon asiakkaan ja tiimin puolesta. Ajoittain kiireinen ja vaativa arki sujuu, kun autamme toinen toisiamme.

Legal Tech -harjoittelijana

• olet mukana kehittämässä ja tukemassa tekoälyn ja muiden oikeusteknologisten työkalujen hyödyntämistä koko asianajotoimiston arjessa. Työssäsi edistät teknologian käyttöönottoa ja autat kollegoita löytämään parhaat tavat hyödyntää näitä ratkaisuja. Samalla pääset työskentelemään usean eri praktiikan kanssa ja katsomaan, miltä asianajomaailman tulevaisuus näyttää.
• työskentelet osana moniammatillista työryhmää oikeusmuotoiluprojekteissa.
• työtehtäviisi kuuluvat mm. automatisointityön suunnittelu ja toteutus yhdessä juristien kanssa sekä tekoälyavusteisen due diligence- ja eDiscovery-ohjelmistojen käyttö.
• pyrit löytämään tehokkaampia työskentelytapoja sekä kartoittamaan teknologian käyttömahdollisuuksia Castrén & Snellmanilla. Pääset mukaan teknologiaan liittyviin kehitysprojekteihin, ja toimit yhteistyössä juristiemme ja ICT-tiimin kanssa uusien teknologisten työkalujen testauksessa ja käyttöönotossa.
• osallistut henkilöstön koulutusten suunnitteluun ja koulutat myös itse työkalujen käyttöä.

LT-harjoittelijana työskentelet pääsääntöisesti osa-aikaisesti, keskimäärin 2–4 päivää viikossa, mutta tammikuussa 2027 työskentelet kokoaikaisesti perehtyen uusiin työtehtäviisi.

Tukenasi ovat harjoittelujakson aikana Legal Tech & Design Lawyerit Lotta ja Mia, esihenkilösi Paula ja inspiroiva Legal Tech -tiimi.

Mitä toivomme sinulta?

• Olet oikeustieteen tutkinto-opiskelija. Suoritettujen opintojen määrän osalta olemme joustavia – osaaminen ja asenne ratkaisevat.
• Olet tavoitteellinen, liikejuridiikasta innostunut, ja sinulla on aitoa kiinnostusta oikeusteknologiaan.
• Sinulla on hyvät tietotekniset taidot töiden tai opintojen kautta. Sinun ei tarvitse osata koodata tullaksesi valituksi, mutta harrastuneisuus katsotaan eduksi.
• Olet asiakaspalveluhenkinen sekä avoin tiimipelaaja ja sinulla on hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Asenteesi on reipas, luova, ratkaisukeskeinen ja mutkaton.
• Hyvää englannin kielen taitoa.
• Uteliaisuus ja kyky oppia uutta, sillä Legal Tech -harjoittelijan pöydälle voi tippua melkein mitä tahansa teknologia- tai innovaatioliitännäisiä tehtäviä.

Ennen kaikkea arvostamme sitä, mitä tuot omana itsenäsi työyhteisöömme.

Mitä tarjoamme sinulle?

Kaikki harjoittelumme ovat palkallisia. Kokonaispalkkaus sisältää rahapalkan ja lounasedun, ja siinä huomioimme Juristiliiton palkkasuositukset. Palkka määräytyy harjoitteluohjelmakohtaisesti tehtävän vaatimustason mukaan. Lisäksi tarjoamme liikunta- ja kulttuuriedun, kuntosalin, välipalat, hierontamahdollisuuden työajalla sekä monipuolisia koulutuksia ja tapahtumia. Lisäksi olet tervetullut osallistumaan Cassun hupiklubin ja harrastekerhojen toimintaan.

Lisätietoa harjoittelusta löydät Opiskelijoiden FAQ -osiosta. Voit myös seurata nykyisten harjoittelijoidemme Instagram-tarinoita hakuaikana.

Tervetuloa Cassulle!

Hae nyt!

Lue lisää harjoitteluohjelmastamme ja hae tammikuussa alkavalle harjoittelujaksolle viimeistään 13.10.2026. Liitä hakemukseesi CV, hakemuskirje ja opintosuoritusote.

Saat sähköpostitse kutsun videokysymykseen muutaman päivän sisällä hakemuksen jättämisestä. Tutustumme hakemuksiin ja videovastauksiin, joiden perusteella kutsumme osan hakijoista tapaamiseen.

Lisätietoja hausta ja Castrén & Snellmanista työnantajana saat missä tahansa vaiheessa hakua HR Business Partner Saga Heinolta (050 545 4244 tai saga.heino@castren.fi) tai tehtävästä ja tiimistä Director of Knowledge Management & Innovation Paula Auralta (040 832 4313 tai paula.aura@castren.fi) 5.-13.10.2026 välisenä aikana. 

Hyödynnämme rekrytoinnissa tekoälyavustajaa avustavassa roolissa, ja päätökset säilyvät ihmisellä.

Teemme aktiivisesti töitä monimuotoisemman työelämän rakentamiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi emmekä hyväksy syrjintää tai häirintää missään muodossa. Meillä saat olla oma itsesi. Toivomme hakijoiksi erilaisia henkilöitä erilaisista taustoista.

Tutustu meihin ja lue lisää

• Töihin meille -sivustoltamme  
• toimintatavoistamme ja arvoistamme  
• asiakastarinoistamme

Castrén & Snellman oli neljättä kertaa peräkkäin Universumin opiskelijatutkimuksessa koko lakialan halutuin työnantaja ja on pitänyt yksityisen sektorin ykköspaikkaa vuodesta 2008 lähtien. Lue lisää.