Etsimme hyvinvoinnin ja terveyden osaamisalueen innovatiiviseen tiimiimme ammattitaitoista ja kehityshaluista lehtoria (sosiaaliala) tehtävää tällä hetkellä hoitavan henkilön siirtyessä eläkkeelle. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 10.02.2025 tai sopimuksen mukaan. Pääasiallinen työntekopaikka on SAMK-kampus Pori.   

Lehtorin päätehtävänä on sosiaalialan opetus ja ohjaus sosionomi (AMK) -tutkinto-ohjelmassa. Lehtori suunnittelee ja toteuttaa oppimista tukevia, pedagogisesti monipuolisia ja käytännönläheisiä oppimistilanteita. Arvostamme erityisesti osaamista ja kokemusta varhaiskasvatuksen ja lastensuojelun työkentiltä. Opetuksessa korostetaan sosiaalialan ajankohtaisia kysymyksiä ja työelämän tarpeita. Lehtori vastaa erityisesti opiskelijoiden ammatillisen kasvun tukemisesta. Tehtävässä pääset työskentelemään merkityksellisessä roolissa, jossa yhdistyvät alan opetuksen kehittäminen ja suora yhteys sosiaalialan työelämään. 

Yleiset tehtävät ja vastuualueet: 

• Vastaat sekä lähi- että etäopetuksen suunnittelusta ja toteutuksesta. Tämä voi sisältää ryhmäopetusta, projektityöskentelyä ja digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntämistä. 
• Tuet ja ohjaat opiskelijoita opinnäytetyöprosessissa, mikä edellyttää tutkimuksellista osaamista ja valmiutta tukea opiskelijoita sosiaalialan kehittämistehtävissä. 
• Tehtävään kuuluu tiivis yhteistyö sosiaalialan toimijoiden ja organisaatioiden kanssa, mikä tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa osaamistaan käytännössä ja edistää työelämälähtöistä opetusta. 
• Osallistut sosiaalialan koulutuksen ja opetuksen kehittämiseen esimerkiksi tutkinto-ohjelman sisällöllisessä ja pedagogisessa kehittämisessä. Myös osallistuminen alaan liittyviin kehittämisprojekteihin ja hankkeisiin on osa työnkuvaa. 
• Osallistut myös aktiivisesti kansallisiin ja kansainvälisiin yhteistyöhankkeisiin ja -verkostoihin. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää: 

• Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, kuten sosionomi (YAMK) -tutkintoa tai ylempää yliopistotasoista tutkintoa sosiaali- tai kasvatustieteistä. 
• Arvostamme tohtorin tutkintoa sekä hyvinvointiteknologian tuntemusta. 
• Vahvaa ammatillista osaamista sosiaalialalta sekä aiempaa kokemusta opetuksesta tai ohjaamisesta, mielellään myös monimuoto- ja verkkopedagogiikasta. 
• Vähintään kolmen vuoden työelämäkokemusta alalta. 
• Hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja kykyä toimia itsenäisesti. 
• Ajantasaista osaamista alaan liittyvistä käytännöistä ja menetelmistä sekä kiinnostusta ammatillisen osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. 
• Kiinnostusta ja innostusta TKI-toimintaa kohtaan. 
• Laaja-alaista yhteiskuntaosaamista ja kykyä verkostoitumiseen.  
• Opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiuksia hankkia pätevyys kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. 
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.   

Tarjoamme sinulle:   

• Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän dynaamisesta ja vakavaraisesta korkeakouluyhteisöstä. 
• Mukavan työyhteisön ja ajantasaiset työvälineet.  
• Mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen.  
• Täyden liikunta- ja kulttuuriedun sekä kattavan työterveyshuollon.  
• Kattavan perehdytyksen tehtävään ja toimintaympäristöön.  

Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Lehtorin palkka 3725,34 € – 5187,20 €/kk, työkokemukseen oikeuttavan ajan mukaisesti.   

Lisätiedot: Opetuspäällikkö Nina Leppälammi 044 710 3348 / soittoaika 9.12.2024 klo 9–11, Osaamisaluejohtaja Tiina Savola 044 710 3882 / soittoaika 10.12.2024 klo 10–11  

Hakemukset: Lähetäthän meille ansioluettelosi ja hakemuksesi hakulinkin kautta 15.12.2024 kello 23.59 mennessä.    

Haastattelut: Haastattelut tehtävään järjestetään erikseen kutsutuille Porin SAMK-kampuksella 10.01.2025. Haastattelun yhteydessä saatetaan järjestää opetusnäyte, josta informoidaan etukäteen. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa.