Liiketoimintapäällikkö Taitotalon Elevaan
Haluatko johtaa liiketoimintaa, joka rakentaa suomalaisten yritysten tulevaa kilpailukykyä?
Nyt siihen on mahdollisuus.
Etsimme Taitotalon Elevaan kunnianhimoista liiketoimintapäällikköä vauhdittamaan kasvuamme teollisuuden ja ajoneuvotekniikan asiakassegmentissä.
Tässä tehtävässä et vain ylläpidä valmista kokonaisuutta, vaan pääset rakentamaan, kasvattamaan ja kehittämään liiketoimintaa, jolla on aitoa vaikutusta asiakkaidemme menestykseen. Johdat asiantuntevaa tiimiä, jonka osaaminen näkyy yrityskohtaisissa valmennuksissa, koulutuksissa sekä vaativien pätevyyksien ja sertifikaattien toteutuksissa.
Tämä rooli sopii sinulle, jos innostut kasvusta, asiakkaiden liiketoiminnan ymmärtämisestä ja siitä tunteesta, kun onnistunut ratkaisu muuttuu vaikuttavaksi tulokseksi.
Me Elevassa uskomme, että osaaminen ratkaisee kilpailukyvyn. Siksi rakennamme palveluita, jotka auttavat yrityksiä uudistumaan, kasvamaan ja menestymään muuttuvassa työelämässä.
Jos haluat päästä tekemään kasvua yhdessä asiakkaiden, tiimin ja modernin osaamisliiketoiminnan kanssa, tule mukaan kirjoittamaan seuraavaa lukua Elevan kasvutarinaan.
Odotamme sinulta
- kokemusta palveluliiketoiminnan ja asiantuntijaorganisaation johtamisesta sekä asiakastyöstä, mahdollisesti teollisuuden parissa
- näyttöjä kasvun, muutoksen ja kannattavuuden johtamisesta
- strategista tuloshakuista ajattelua sekä kykyä johtaa muutosta
- erinomaisia viestintä- ja johtamistaitoja, lisäksi osaat kuunnella, omaksua ja viedä sovitut ratkaisut käytännön tasolle
- vahvaa yhteistyötä myynnin, markkinoinnin ja muiden liiketoimintojen kanssa
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
- arvostamme kokemusta teollisista/teknisistä aloista, myös kaupallinen sektori mahdollinen
Tarjoamme sinulle
- johtavan ja merkityksellisen roolin kasvavan liiketoiminnan ytimessä, ammatillisen aikuiskoulutuksen suurimmassa organisaatiossa
- johdettavaksi n. 20 hengen asiantuntijatiimin sekä kehittyvän organisaation tuen
- laajan toimintakentän, jossa yhdistämme vahvan toimialaosaamisen, käytännönläheisen toteutuksen ja työelämän muuttuvat vaatimukset. Tavoitteena on auttaa organisaatioita tekemään osaamisesta kilpailuetu.
- työsuhde-etujen lisäksi mahdollisuuden luoda uutta vakaassa arvopohjaisen työyhteisössä, jossa varaudutaan parhaimpaan
Yhteiset arvomme ovat merkityksellisyys, luotettavuus, yhteistyö sekä tahto kehittyä. Toivomme niiden osuvan myös sinun arvomaailmaasi!
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi viimeistään 18.6.2026. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintapäällikkö Virpi Mäentaus, virpi.maentaus@taitotalo.fi, 040 723 9913, parhaiten tavoitat minut ke 3.6. klo 14–16, ma 8.6. klo 14–16 sekä 11.6. klo 9–11.
Taitotalo
Taitotalo - innostuksesta osaamiseen
Taitotalo syntyi, kun AEL ja Amiedu yhdistivät voimansa 1.1.2020. Laitamme likoon kaiken kokemuksemme, koulutamme ja valmennamme rohkeita työelämän osaajia. Meiltä löydät lähes 90 tutkintoa, yli 60 ammatillista sertifikaattia ja reilut 600 eri ammattialojen lyhytkoulutusta. Ammatillisen aikuiskoulutusalan suurimpana toimijana meillä on pitkä historia muuttuvan maailman koulutustarpeisiin vastaamisessa.
Taitotalon koulutukset on suunniteltu siten, että opiskelu on yhdistettävissä kiireiseen elämänrytmiin. Järjestämme koulutusta ja valmennusta päivisin, iltaisin sekä verkossa.
Asiakkuudenhoitomallissamme on panostettu siihen, että yrityksillä ja opiskelijoilla on ainutlaatuiset puitteet kehittää prosessejaan ja käytännön osaamistaan. Autamme määrittelemään liiketoimintastrategiasta johdetut osaamistarpeet. Me voimme myös toteuttaa ne!
Tutustu Taitotaloon työnantajana täältä.
Taitotalon henkilöstöedut
- ePassi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointiin
- Kuntosali Valimotiellä sekä ohjattua henkilöstöliikuntaa
- Työhyvinvointiryhmä Tarmo tukemassa työhyvinvointia ja tempauksia
- Henkilöstön muistaminen
- Joustavat työjärjestelyt
- Tuettu lounasruokailu
- Hyvätasoiset ravintolat kampuksilla
- Tavallista laajempi työterveyshuolto
- Pysäköintimahdollisuus talossa
- Jatkuva osaamisen kehittämisen tuki
- Työkulttuuri, jossa jokainen voi olla oma itsensä
- 7,5 viikkoa vuosilomaa (Sivistan tes, täydellä lomakertymällä)