Liiketoimintapäällikkö
Etsimme liiketoimintapäällikköä kehittämään asiakasrajapinnan toimintoja ja hoitamaan nimettyjä kone- ja laitevalmistuksen asiakkuuksia. Toimipaikkasi on Seinäjoella tai Pirkkalassa ja raportoit Partner liiketoiminnan johtajalle.
Tehtävänkuva
Liiketoimintapäällikkönä kehität asiakasrajapinnan toimintoja ja myöhemmin vastaat itsenäisesti merkittävien kone- ja laitevalmistuksen asiakkaiden päivittäisestä yhteistyöstä. Toimit yhteistyössä avainasiakasmyynnin, tuotepäälliköiden sekä ostajien kanssa. Vastaat asiakastuotteiden hinnoittelusta ja hallinnasta sekä kehität asiakasrajapinnan prosesseja. Sinulla on kokemusta tuotannonohjauksesta ja tuotetiedon hallinnasta, sekä tuntemus levyleikkeistä ja niiden jatkojalostuksesta.
Odotamme sinulta
- soveltuvaa teknisen alan koulutusta esim. AMK-insinööri tai Diplomi-insinööri.
- kehityshalukkuutta, matkustusvalmiutta sekä asiakkuuksien laadukasta hoitamista.
- ymmärrystä teräksien eri valmistusmenetelmistä ja tuotantoprosesseista sekä teräsmateriaalien käyttökohteista ja niiden asettamista vaatimuksista.
- teollisuuden myyntivastuukokemusta kone- ja laitevalmistuksen päämiehille.
- halua oppia ja ymmärtää koko tuotantoketjumme sekä olla mukana kehittämässä sitä paremmaksi.
- joustavuutta, hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, tavoitteellista ja tuloksellista työotetta.
Eduksi katsomme
- konepajataustaa tai muualta hankittua ymmärrystä teräksestä.
- toimialan-, tuotteiden- tai asiakaskunnan tuntemuksen.
- aikaisemman kokemuksen liiketoiminnan johtamisesta ja henkilöstön johtamisesta.
Tarjoamme sinulle
- itsenäisen ja vastuullisen roolin mielenkiintoisten asiakkuuksien parissa.
- välittävän ja kannustavan työyhteisön sekä vakavaraisen ja kehittyvän organisaation tuen.
- mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja tuloksiisi sekä kasvaa ja kehittyä ammatillisesti teräsalan huipulla.
- modernit työvälineet ja vakaan toimintaympäristön.
- hyvät henkilöstöedut henkilöstökäsikirjan mukaisesti (tällä hetkellä voimassa mm. vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja terveysvakuutus).
- hybridityöskentelyn mallin.
Haluatko mukaan Feonin menestykseen? Keskustellaan luottamuksellisesti siitä, miten taustasi ja tavoitteesi kohtaavat Feonin tarjoamien mahdollisuuksien kanssa!
Yhteistyökumppaninamme haussa toimii Eezy Personnel Oy. Lisätietoja tehtävästä antaa: to 15.10. klo 14-16 ja pe 16.10. klo 11-13 Henri Ylisirniö p. 050 560 6099 ja ke 21.10. klo 8-10 ja pe 23.10. klo 8-10 Tarja Forsblom-Korsi p. 040 147 0489. Haethan paikkaa 27.10.2026 mennessä.
Vakaa työpaikka. Vahva kasvu. Hyvä porukka. Tervetuloa Feonille.
Etsitkö työnantajaa, jolla menee hyvin nyt ja tulevaisuudessa? Feon on teräspalvelujen edelläkävijä, jossa kasvu jatkuu, investointeja tehdään määrätietoisesti ja ihmisistä pidetään huolta. Meillä pääset osaksi yritystä, joka pitää lupauksensa sekä asiakkailleen että henkilöstöllensä. Minkälainen Feon on työpaikkana? Meillä pidetään jalat tiukasti maassa ja onnistutaan yhdessä. Kulttuurimme on käytännönläheinen, luotettava ja suoraviivainen. Keskitymme siihen, mikä tuottaa arvoa asiakkaalle ja onnistumisia henkilöstölle, emmekä annan maailman myllerryksen horjuttaa arkeamme.
Vaihteleva markkinatilanne ei ole vaikuttanut menestystarinaamme. Liiketoimintamme on vakaa ja kasvusuunnassa. Toimimme kasvavilla toimialoilla, kuten datakeskus-, puolustus- ja kestävän teollisuuden investoinneissa. Tilauskantamme on vahva ja näkymät erinomaiset. Vuosi 2026 on ollut ennätyksellisen vahva. Lisäämme tuotantokapasiteettia, uudistamme konekantaa ja rekrytoimme uusia osaajia tukemaan kasvutarinaamme. Rakennamme tulevaisuutta pitkäjänteisesti voidaksemme palvella asiakkaitamme yhä paremmin.
Vastuullisena edelläkävijänä olemme valmiita vihreän siirtymän vaatimuksiin ja uusiin EU-sääntelyihin. Toimimme vastuullisten kumppaneiden kanssa ja täytämme korkeat laatu- ja ympäristövaatimukset. Asiakastyytyväisyytemme on alan kärkeä. Meidät tunnetaan luotettavuudesta, toimitusvarmuudesta ja ratkaisukyvystä. Toimitusketjumme syntyy yhteistyöstä, joka meillä toimii yhteen saumattomasti. Olemmekin asiakkaidemme arvostava kumppani. Meillä on työyhteisö, jossa viihdytään. Työvire-tuloksemme (henkilöstökysely) on erinomainen (4,2/5) ja eNPS positiivinen (+10). Henkilöstömme kokee ilmapiirin välittäväksi ja osallistavaksi. Jopa 81% henkilöstöstämme vastasi kyselyyn, kertoo sitoutuneesta ja omistautuneesta työyhteisöstä. Meillä henkilöstöstä pidetään huolta.
Henkilöstömme kokee ilmapiirin välittäväksi ja osallistavaksi. Jopa 81% henkilöstöstämme vastasi kyselyyn, kertoo sitoutuneesta ja omistautuneesta työyhteisöstä. Meillä henkilöstöstä pidetään huolta.
