HAEMME HENKILÖSTÖPALVELUIHIN LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKKÖÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSUHTEESEEN

Oletko muutosmyönteinen, jämäkkä ja koet ihmisten johtamisen vahvaksi osaamisalueeksesi? Haluatko olla mukana kehittämässä uusia moderneja toimintamalleja ja ratkaisuja henkilöstöhallinnon prosesseihin? Jos vastasit kysymyksiin myönteisesti, voit olla sopiva henkilö meidän energiseen tiimiimme!  

Etsimme joukkoomme liiketoimintapäällikköä Henkilöstöpalveluiden liiketoiminta-alueelle opintovapaan sijaisuuteen määräaikaiseen työsuhteeseen. 

Vastuualueesi muodostuu valtakunnallisesta virtuaalisesti organisoidusta palkkatiimeistä. Tarjoamme joustavat etätyömahdollisuudet, joten voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa, mutta olet valmis matkustamaan tarvittaessa toimipisteille. Liiketoimintapäällikkönä vastaat oman vastuualueesi palvelutuotannon tuloksellisesta johtamisesta asiakaslähtöisesti ja toimit palkkatiimien palveluesihenkilöiden esihenkilönä. Sarastiassa arvostamme valmentavaa esihenkilötyötä ja liiketoimintapäällikkönä pääset kehittämään tiimimäistä työskentelymallia omien tiimiesi osalta. Rakennamme Suomen parasta palkkapalvelutuotannon yksikköä, jossa muutosjohdamme ihmisiä tiimimallin kautta itseohjautuvuuteen.  

Tärkeä osa työskentelyä on aktiivinen kommunikointi asiakkaan yhteyshenkilöiden kanssa ja palvelun yhteyspintojen kehittäminen suunnitelmallisesti. Liiketoimintapäällikön roolissa pääset eturivipaikalta osallistumaan toiminnan ja prosessien kehittämiseen. Laadukas asiakkuudenhoito sekä palvelun laadunhallinta on keskeinen osa liiketoimintapäällikön tehtävää. Liiketoimintapäällikkö vastaa oman vastuualueensa budjetoinnista ja tuloksellisuuden seurannasta.

Liiketoimintapäällikkö osallistuu Henkilöstöpalveluiden ydinryhmän valtakunnalliseen yhteistyöhön sekä erilaisiin projekteihin. Työssäsi voit hyödyntää Sarastian valtakunnallista asiantuntijaverkostoa hyödyntäen nykyaikaisia virtuaalityövälineitä. Olet johdonmukainen, tavoitteellinen ja valmentava, mutta omaat riittävän napakkuuden, lisäksi sinulta löytyvät erinomaiset vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot. Tehtävässä korostuu kyky johtaa ihmisiä kohti asetettuja tavoitteita, olivat he omia tiimiläisiäsi tai asiakkaan henkilöstöä. Ymmärrät esihenkilön rooliin kuuluvat vastuut ja omaat rohkeuden puuttua vaikeisiinkin asioihin. Kokemus haastavissa henkilöstötilanteissa onnistumisesta katsotaan eduksi.

Odotamme sinulta:

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta
• Kokemusta palkka- / taloushallinnon tehtävistä
• Kykyä johtaa ihmisiä, puuttua ja valmentaa
• Paineensietokykyä sekä ongelmatilanteiden ratkaisutaitoa
• Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja
• Oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä sekä hyvää koordinointikykyä
• Positiivista asennetta ja itsenäistä otetta työskentelyyn
• Joustavuutta

Lisäksi arvostamme:

• Asiakaskokemuksen ymmärtämistä palvelutilanteessa
• Asiakkaan tarpeiden tunnistamista ja reagointikykyä
• Tuloshakuisuutta ja energisyyttä, muutosvalmiutta sekä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja
• Kunnallisen sektorin tuntemusta

Tarjoamme:

• Haastavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä dynaamisessa yrityksessä ja tulevaisuuden kuntaratkaisujen eturivissä
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi
• Monipuoliset työtehtävät
• Kannustavan työympäristön
• Mukavien kollegoiden tuen
• Sarastian henkilöstöedut
• Nykyaikaiset työvälineet
• Etätyömahdollisuuden
   

Tehtävä täytetään sopimuksen mukaan toukokuun aikana. Haastatteluja sovitaan jo hakuaikana, mutta viimeistään hakuajan päätyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Tommi Hyyryläinen, tommi.hyyrylainen@sarastia.fi 

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 31.3.2023 mennessä.