Nimlas on yksi Pohjoismaiden johtavista teknisten asennusten ja palveluiden konserneista. Suomessa Nimlakseen kuuluu lähes 60 paikallisesti johdettua yhtiötä, jotka työllistävät yhteensä yli 2 000 ammattilaista eri puolilla maata. Nimlas kasvaa kehittämällä nykyisten yhtiöidensä liiketoimintaa, yritys- ja liiketoimintakaupoin sekä perustamalla uusia yrityksiä yhdessä yrittäjien kanssa. Tämän vuoden aikana Suomessa on toteutettu jo 12 yritysjärjestelyä. Osana Nimlas Groupin kasvustrategiaa tavoitteena on kasvattaa Suomen liiketoiminnan liikevaihto noin 800 miljoonaan euroon vuoteen 2031 mennessä.

Etsimme Nimlas Finland Oy:lle analyyttistä ja kaupallisesti ajattelevaa henkilöä toiminaan nykyisen M&A Managerin aisaparina ja vahvistamaan yhtiön M&A-tiimiä. Tehtävässä keskityt liiketoimintakauppoihin, joilla täydennetään nykyisten yhtiöiden palvelutarjontaa ja osaamista sekä vahvistetaan niiden kasvumahdollisuuksia.

Tehtävä ja keskeiset vastuualueet

M&A Managerina vastaat liiketoimintakauppojen valmistelusta ja toteuttamisesta yhdessä liiketoimintajohdon kanssa aina potentiaalisten kohteiden arvioinnista due diligence -vaiheeseen, kauppaneuvotteluihin ja kaupan toteutukseen asti.

Tehtävässä yhdistyvät vahva taloudellinen analyysi, kaupallinen ja strateginen arviointi sekä käytännönläheinen projektin johtaminen. Otat kokonaisvastuuta liiketoimintakauppojen etenemisestä ja koordinoit prosessin eri osapuolia. Työskentelet tiiviisti yhtiön johdon, liiketoimintajohtajien, DD-tiimin, ostettavien yritysten johdon sekä ulkoisten neuvonantajien kanssa. Tehtävässä korostuu myös kyky rakentaa luottamusta ja tehdä yhteistyötä teknisten alojen yrittäjien kanssa.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:

• Potentiaalisten liiketoimintakauppakohteiden tunnistaminen ja arviointi yhdessä johdon kanssa.
• Liiketoimintakauppakohteiden taloudellinen, kaupallinen ja strateginen arviointi sekä taloudellisen due diligencen itsenäinen toteuttaminen.
• Liiketoimintakauppojen kokonaisvaltainen läpivienti ja prosessin etenemisestä vastaaminen.
• Muiden due diligence -alueiden, DD-tiimin sekä ulkoisten kumppaneiden ja asiantuntijoiden työn koordinointi.
• Kauppaneuvottelujen valmistelu sekä kauppojen toteutuksen koordinointi yhdessä tarvittavien asiantuntijoiden kanssa.
• Oman vastuualueen M&A-pipelinen ylläpito ja siihen liittyvä raportointi.
• M&A-prosessien ja toimintatapojen kehittäminen.

Odotuksemme tehtävässä menestymiseen

Tehtävä sopii M&A-osaajalle, jolla on jo kokemusta yritysjärjestelyistä ja halua kehittää osaamistaan edelleen. Roolissa pääset työskentelemään lähellä liiketoimintaa ja ottamaan kokonaisvaltaista vastuuta liiketoimintakauppojen läpiviennistä.

Toivomme sinulta:

• Vähintään muutaman vuoden relevanttia kokemusta yritysjärjestelyistä, transaktioista, taloudellisesta analyysistä tai vastaavista tehtävistä.
• Kokemusta yritysostoprosessien läpiviennistä, due diligence -prosessien koordinoinnista sekä yrityskauppojen taloudellisesta ja kaupallisesta arvioinnista.
• Vahvaa taloudellista osaamista ja valmiudet toteuttaa taloudellinen due diligence itsenäisesti.
• Analyyttistä ja kaupallista ajattelua sekä kykyä tunnistaa olennaiset riskit ja mahdollisuudet ja muodostaa niiden pohjalta selkeitä, perusteltuja johtopäätöksiä.
• Hyviä projektinhallinta-, organisointi-, neuvottelu- ja vaikuttamistaitoja sekä kykyä hallita useita samanaikaisesti eteneviä kokonaisuuksia.
• Itsenäistä, vastuunkantavaa ja tuloksellista työotetta sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita erilaisiin sidosryhmiin.
• Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, esimerkiksi KTM-tutkintoa talouden, rahoituksen tai laskentatoimen alalta.
• Suomen ja englannin kielen taitoa sekä valmiutta matkustaa pääasiassa Suomessa.

Arvostamme ennen kaikkea vahvaa taloudellista ajattelua, oma-aloitteisuutta ja kiinnostusta liiketoiminnan kehittämiseen. Kaikista yritysjärjestelyjen vaiheista ei tarvitse olla valmista kokemusta, jos sinulla on osaamista ja potentiaalia kasvaa tehtävässä.

Tarjoamme

Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden päästä rakentamaan Nimlaksen kunnianhimoista kasvua keskeisessä roolissa ja kehittämään nykyisten yhtiöiden liiketoimintaa. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti yhtiöiden palvelutarjonnan laajenemisena ja kilpailukyvyn vahvistumisena.

Rooli tarjoaa:

• Keskeisen roolin Nimlas Finlandin kasvustrategian ja liiketoimintakauppojen toteuttamisessa.
• Yrittäjämäisen ja matalahierarkkisen toimintaympäristön, jossa vastuuta annetaan ja asioita viedään käytännönläheisesti eteenpäin.
• Tiiviin yhteistyön liiketoimintajohdon, M&A-tiimin, konsernin eri toimintojen, yrittäjien sekä ulkoisten asiantuntijoiden kanssa.
• M&A-roolin, jossa taloudellinen analyysi, kaupallinen arviointi, neuvottelut ja käytännön kaupan toteutus yhdistyvät.
• Mahdollisuuden kehittää M&A-toimintaa, prosesseja ja toimintamalleja sekä kasvattaa omaa vastuuta.
• Kattavan kokonaispalkitsemisen, joka sisältää kuukausipalkan, tulospalkkion ja henkilöstöedut sekä mahdollisuuden yhtiön osakkuuteen.

Tehtävän ensisijainen toimipaikka on Espoossa, mutta työskentely voi olla mahdollista myös Nimlaksen Vantaan, Tampereen, Jyväskylän tai Oulun toimipisteellä. Nimlaksella on käytössä joustava hybridityömalli.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja roolista ja tehtävän odotuksista antaa Equita Talent Partnersin Senior Partner Niko Tikkanen (040 550 9416, niko@equitatalent.com).