Myynnin kehityspäällikkö – Tule rakentamaan ratkaisuja, jotka näkyvät asiakkaiden arjessa! 

Atrialla uskomme, että ruoan arvo syntyy valinnoista – vastuullisuudesta, yhdessä tekemisestä ja rohkeasta uudistumisesta. Jokainen päätös ja kohtaaminen asiakkaan kanssa rakentaa luottamusta ja vahvistaa yhteistä ruokaketjua. Meillä arvot eivät ole pelkkää puhetta, vaan ne ohjaavat jokaista tekoa. 

 Etsimme myynnin kehityspäällikköä, joka haluaa olla osa tätä tarinaa ja luoda ratkaisuja, jotka näkyvät asiakkaiden arjessa ja markkinoilla. Tässä roolissa yhdistyvät strateginen ajattelu, asiakasymmärrys ja kyky muuttaa tieto konkreettisiksi toimenpiteiksi. 

 
Millainen työ on tarjolla ✨  

Myynnin kehityspäällikkönä toimit asiakasrajapinnassa ja tuet kaupallista organisaatiota tiedolla, näkemyksillä ja toimenpiteillä, jotka luovat kilpailuetua. Työsi on monipuolinen ja vaikuttava – näet konkreettiset tulokset yhteistyössä asiakkaiden ja sisäisten tiimien kanssa.

Keskeiset vastuualueesi kehityspäällikkönä 

🔸asiakaskohtaisten kehitystoimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 

🔸tuoteryhmäratkaisujen kehittäminen asiakasprojekteissa 

🔸kuluttaja- ja markkinatiedon analysointi ja kaupallisten näkemysten tuottaminen 

🔸kohdennetun tutkimus- ja markkinatiedon seuranta ja raportointi asiakkaille 

🔸kaupallistamisen toimenpiteiden analysointi 

🔸myyntiorganisaation tukeminen analyysien ja koulutusten avulla 

🔸osallistuminen Atrian strategia- ja liiketoimintasuunnitteluun 

Millaista osaajaa etsimme 🔎 

Olet etsimämme henkilö, kun sinulla on: 

🔸tehtävään soveltuva korkeakoulututkintoa (esim. KTM, ETM, DI) 

🔸vähintään 5 vuoden työkokemus myynnin operatiivisissa tehtävistä sekä vahvaa osaamista tuoteryhmäjohtamisesta ja Suomen vähittäiskauppamarkkinasta 

🔸kokemusta myynnin kehittämisestä, asiakasratkaisujen suunnittelusta ja kaupallisesta analytiikasta 

🔸ymmärrystä kuluttajakäyttäytymisestä ja markkinadynamiikasta 

🔸kykyä hyödyntää dataa ja tutkimustietoa päätöksenteossa 

🔸proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen  työote 

🔸kykyä hallita erilaisia järjestelmiä ja nopea omaksumiskyky uusien työkalujen parissa 

🔸erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot

🔸halua kehittää ja viedä asioita eteenpäin. 

🔸sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito 

Mitä haluamme tarjota sinulle 😍 

🔸mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkentän menestyvässä yrityksessä 

🔸osaavan tiimin tuen ja vahvan brändin, jonka takana on yli satavuotinen historia 

🔸vakituisen työsuhteen, työpisteen Atrian Helsingin konttorilla ja Atrian hybridityömallin 

🔸Atrian kilpailukykyiset edut: mm. päivittäin 2 x välipalat ja ravintoetu, henkilökuntamyymälä, ePassi, vapaa-ajan tapahtumat, joukkuelajit sekä osallisuus henkilöstörahastoon 

Kysy lisää ja hae! 📞  

 Kiinnostuitko? Ota yhteyttä  rekrytoivaan esihenkilöön Laura Hartzell-Kinnuseen, puh.040-727 3277. Tavoitat Lauran parhaiten 11.11. klo 14-15 ja  19.11. klo 14-15

Haluaisimme kuulla sinusta tarkemmin mahdollisimman pian! Viimeinen hakupäivä 30.11. Huomiothan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana.