Haluatko rakentaa kasvua Suomen johtavassa liikunta- ja vapaa-ajan elämyksiä tarjoavassa yrityksessä?

Etsimme nyt myyntijohtajaa vastaamaan Arena Centerin myynnin kasvusta. Tehtävässä menestyy henkilö, joka haluaa ottaa vastuun kasvusta, johtaa kaupallista tekemistä sekä rakentaa uusia myyntimahdollisuuksia B2B- ja B2C-asiakkuuksissa.

Pääset osaksi matalan hierarkian organisaatiota, jossa päätöksiä tehdään nopeasti ja jossa omalla kädenjäljelläsi on suora vaikutus liiketoiminnan kasvuun.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Myyntijohtajana vastaat Arena Centerin kaupallisen toiminnan kehittämisestä yhdessä toimitusjohtajan, oman tiimisi ja palvelutuotannon kanssa.

Tehtävässäsi:

• kehität myyntiprosesseja ja vastaat esihenkilönä siitä, että myynnin tekeminen on tavoitteellista, järjestelmällistä ja tuloksellista
• teet itse aktiivisesti uusasiakashankintaa
• kehität tuotteistusta, hinnoittelua ja ristiinmyyntiä
• kehität digitaalisia myyntikanavia ja asiakaspolkuja siten, että palveluiden ostaminen on mahdollisimman helppoa
• johdat markkinoinnin suunnittelua ja optimointia
• huolehdit asiakasuskollisuudesta sekä jälkimarkkinoinnista yhdessä palvelutuotannon kanssa

Millaista osaajaa etsimme?

Olet ennen kaikkea kaupallinen tekijä, jolla on näyttöjä kasvun rakentamisesta.

Sinulla on:

• vahva kokemus myynnistä ja liiketoiminnan kehittämisestä
• konkreettisia näyttöjä kannattavasta liikevaihdon ja asiakasmäärien kasvattamisesta
• kokemusta sekä uusasiakashankinnasta että pitkäjänteisestä asiakkuuksien kehittämisestä
• kokemusta digitaalisten myyntikanavien kehittämisestä
• kaupallista näkemystä tuotteistukseen, hinnoitteluun ja asiakaspolkujen kehittämiseen
• oma-aloitteinen, tavoitteellinen ja yrittäjähenkinen työote
• kiinnostusta liikuntaan, urheiluun tai aktiiviseen elämäntapaan

Eduksi tehtävän hoidossa on liikunta- tai tapahtuma-alan tuntemus, mutta se ei ole välttämätöntä.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle:

• merkittävän roolin kasvuyritysmäisessä ympäristössä
• mahdollisuuden vaikuttaa koko Arena Centerin kasvuun ja kaupalliseen suuntaan
• kokeneen ja sitoutuneen tiimin tueksesi
• matalan organisaation ja nopean päätöksenteon
• kiinteästä ja tuloksiin sidotusta osasta muodostuvan palkkauksen

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 18.10.2026. Käymme hakemuksia läpi ja etenemme prosessissa sopivien henkilöiden kanssa jo hakuaikana. Kerro hakemuksessasi erityisesti, millaisissa rooleissa olet rakentanut kasvua, kehittänyt myyntiä tai johtanut kaupallisia hankkeita sekä millaisia tuloksia olet saanut aikaan.

Mikäli kaipaat lisätietoja hakuvaiheessa, voit olla yhteydessä rekrytointikumppanimme Wulff Talentin konsulttiin Laura Jalastoon laura.jalasto@wulff.fi tai 050 514 1188