​​​​​​Sytytkö kasvun tekemisestä? Haluatko tehdä tavoitteellista myyntityötä kasvavien yritysten parissa? Kasvu ei synny sattumalta – se vaatii tekijän.  

Haemme nyt kasvavien yritysten -yksikköön myyntipäällikköä.

Myyntipäällikkö vastaa uusasiakashankinnasta sekä oman asiakasportfolion kehittämisestä kasvavien yritysten segmentissä. Tehtävässä yhdistyvät aktiivinen uusasiakashankinta, arvopohjainen myyntityö ja pitkäjänteinen asiakastyö.
 

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on

• aito halu tehdä uusasiakashankintaa ja tehdä tulosta
• kokemusta ja näyttöjä B2B-palvelumyynnistä, erityisesti pitkäjänteisistä asiakassuhteista
• kyky ja kiinnostus käydä keskusteluja asiakkaan liiketoiminnasta, kasvusta ja tarpeista
• kiinnostusta suomalaiseen työelämään, työkykyyn ja työhyvinvointiin sekä halua edistää niitä osana myyntityötä
• systemaattinen myyntiputken ja myynnin kokonaisuuden hallinta, aktiivinen ja itsenäinen työote
• erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky rakentaa luottamusta myös englanniksi
• rohkeutta, energiaa ja tahtoa vaikuttaa – sekä asiakkaille tarjottavien palveluiden että uuden yksikön toimintatapojen kehittämiseen
• soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupallinen).

Yksi strategiamme painopisteistä on vahvistaa suomalaisten yritysten menestystä ja rakentaa inhimillistä, kestävää työelämää. Pääset mukaan innostavaan vaiheeseen, jossa kasvavien yritysten -yksikköä rakennetaan: teemme vahvasti yhdessä ja asiakkaiden kanssa. Opimme toisiltamme ja toimimme ketterästi. Toimialakokemus ei ole välttämätön. Arvostamme kaupallista ajattelua, aitoa myyntiasennetta, oma‑aloitteisuutta ja halua auttaa yrityksiä kasvamaan.

Miksi hakea meille? 

Meillä pääset tekemään merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti tärkeää työtä. Tarjoamme tavoitteellisen ympäristön, jossa tuemme toisiamme onnistumaan. Teemme töitä rennosti, mutta tositarkoituksella luottamuksen ilmapiirissä. Panostamme hyvinvointiisi ja tarjoamme kilpailukykyiset henkilöstöedut. Työskentelemme hybridimallilla panostaen sujuvaan arkeen sekä elämän eri osa-alueiden tasapainoon. Arvostamme monimuotoisuutta sekä yhdenvertaisuutta ja haluamme asettaa kaikki hakijat samalle viivalle.

Kiinnostuitko?

Mahdollisiin tehtävästä heränneisiin kysymyksiin mielellään vastaa myyntijohtaja Heli Tulisalo (puh. 0400 258 547) maanantaina 27.4. klo 9–11, torstaina 30.4. klo 10–11 tai maanantaina 4.5. klo 9–10.  

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 7.5.2026. Rekrytointiprosessimme etenee siten, että jatkoon valituille järjestetään videohaastattelut viikolla 20, ja haastattelut Espoon Tapiolassa viikoilla 21–22.  Valitulle henkilölle tehdään Elossa voimassa olevan käytännön mukaisesti tarvittavat luotettavuusselvitykset.