Haemme kesäsijaisia ohjaajan työhön Pihlajalinna erityisasumispalveluihin Riihimäen Uniikki-yksikköön

Millainen on sinun unelmien työpaikkasi? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Pihlajalinna Erityisasumispalvelut tarjoaa palvelua kehitysvammaisille autismikirjon henkilöille, joilla on käyttäytymisen ja elämänhallinnan haasteita. Ohjaajana mahdollistat kehitysvammaisille asiakkaillemme omannäköisen ja yksilöllisen arjen. Riihimäen Uniikki tarjoaa tehostettua palveluasumista kahdeksalle kehitysvammaiselle henkilölle. Yksikkömme on kodinomainen ja viihtyistä. Meillä saat tueksesi kokeneen ja yhteen hiileen puhaltavan tiimin ja voit vaikuttaa muun muassa työvuoroihisi. Työssä et ole koskaan yksin, vaan työtä tehdään tiiminä. Kesätyökautemme kestää toukokuun alusta elokuun loppuun, mutta voit työskennellä sinulle sopivan pituisen ajan. Palkkaamme kolme kesäsijaista.

Ohjaajana tuet asukaitamme elämään omannäköistä elämää.Työhösi voi kuulua myös lääkehoitoa sekä päivätoimintaa. Työskentelemme moniammatillisessa tiimissä, joka koostuu lähihoitajista, sosionomeista, sairaanhoitajista ja muista terveydenhuollon ammattilaisista. Ohjaajan tehtävä edellyttää esimerkiksi lähihoitajan tutkintoa, tai muuta soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta. Voit olla myös terveydenhuoltoalan opiskelija. Työ vaatii täysi-ikäisyyttä, mutta opintojen osalta arvoimme soveltuvuuden yksilöllisesti. Erityisasumispalvelut ovat osa Pihlajalinnaa, mutta samalla matala organisaatio, jossa esihenkilöt ovat läsnä arjessa. Teemme työtä kolmessa vuorossa vuoden jokaisena päivänä.

Kiinnostuitko?

Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään. Palkkauksessa noudatamme sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti. Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytämme tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Edellytämme avointa asennetta ja aitoa kiinnostusta vammaistyöhön. Kokemuksesta kehitysvammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä on apua, mutta myös muu sosiaali- ja terveysalan työkokemus ja yleinen elämänkokemus auttaa menestymään työssä. Työ edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomenkielen taitoa. Saat käyttöösi Pihlajalinnan työsuhde-edut työsuhteen ajaksi.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta velvoittaa meitä myös tarkastamaan 1.1.2025 alkaen kehitysvammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen. 

Lisätiedot

Yksikönjohtaja Kristian Ketola (kristian.ketola@pihlajalinna.fi) 0405287647 (arkisin 8-15)

Rekrytointiasiantuntija Minna Keski-Pukkila (minna.keski-pukkila@pihlajalinna.fi) 0404843461