Etsimme Kesärinteen Leirikesälle Tuusulaan ohjelmatiimin vetäjää eli ohjelmapäällikköä. 

Kesärinteen Leirikesä järjestetään Kesärinteen leirikeskuksessa Tuusulassa ja neljän viikon aikana leireillä käy arviolta 160 noin 7-13 -vuotiasta leiriläistä. Henkilökuntaa leireillä on leirikauden aikana yhteensä noin 13-20 ja eri leirijaksoilla saman verran. 

Edellytämme päälliköltä: 

• Leirikesän lupauksen, Leirikesän arvojen ja leirin tavoitteiden mukaista työskentelyä 

• hyviä vuorovaikutustaitoja sekä paineensietokykyä 

• riittäviä tietoteknisiä valmiuksia (MS Office -ohjelmistojen Excel, Outlook, PowerPoint ja Word hallinta) 

• 18 vuoden ikää ja mahdollisuutta osa-aikatyöhön keväällä ja kokoaikaista työsuhdetta 1.6.–4.7.2025 

Katsomme eduksi: 

• työkokemuksen Leirikesältä  

• kokemuksen johtamis- ja tiiminvetotehtävistä joko työelämässä tai vapaaehtoistehtävissä 

Mitä tehtävään kuuluu ja miten projekti etenee? 

Ohjelmapäällikön päätehtävä on suunnitella ja toteuttaa kunkin leirin ohjelmaa kokonaisuutena yhdessä leirinjohtajan kanssa. Ohjelmapäällikön tehtävänä on suunnitella ja rakentaa kunkin leirin ohjelmarunko, jonka mukaan leireillä toteutetaan ohjelmaa. Ohjelmapäällikkö toimii ohjaajien ja apuohjaajien tiiminvetäjänä. Ohjelmapäällikkö on leirin projektiryhmän jäsen. Ohjelmapäälikkö toimii leirinjohtajan sijaisena Tämän lisäksi tehtävässä saattaa olla muita esihenkilön määräämiä tehtäviä. 

Projektiryhmä suunnittelee ja valmistelee tulevan kesän leirejä yhteistyössä leirinjohtajan kanssa. Projektiryhmässä työskentely on monipuolista, vastuullista sekä antaa erilaisia eväitä myös monia muita työtehtäviä varten. Työssäsi pääset kehittämään leirejä, jättämään oman kädenjälkesi Leirikesän historiaan ja kurkistamaan Leirikesään syvemmin. 

Keväällä projektiryhmän tehtävänä on yhdessä leirinjohtajan kanssa tehtävä projektin suunnittelutyö, kesän leirien henkilökunnan rekrytointi, henkilökunnan koulutus ja muu käytännön valmistelutyö. Lisäksi jokainen projektiryhmään valittu vastaa omaan vastuualueeseensa liittyvistä tehtävistä keväällä ja kesällä. 

Seuraavat päivämäärät hakijan on hyvä jo tässä kohtaa laittaa kalenteriin, sillä ne vaativat ohjelmapäälliköltä fyysistä läsnäoloa ainakin osittain:  

17.1.2025 projektiryhmien ja toimiston yhteinen starttipäivä Helsingissä (aloitus iltapäivästä) 

26.-27.4.2025 1. koulutusviikonloppu etänä 

9.-11.5.2025 2. koulutusviikonloppu Kiljavalla 

Työaika ja palkkaus 

Tehtävä on kevätkaudella osa-aikainen ja leirikaudella kokoaikainen. Kevään valmistelutyöt vievät 70 tuntia, painottuen rekrytointivaiheeseen noin tammikuun puolesta välistä helmikuun loppuun. Rekrytointivaiheessa voi olla mahdollista tehdä erikseen sovittava määrä lisätöitä hakijamäärästä ja työntekijän omasta halusta riippuen. Tehtävässä tulee myös osallistua henkilökunnalle järjestettäviin koulutuksiin ainakin osaksi aikaa.  

Kiljavan Leirikesän henkilöstölle järjestetään kaksi koulutusviikonloppua sekä rakennus- ja purkuleirit. 

Työajat ovat keväällä 6.1.–2.6. joustavia, jonkin verran iltaan ja viikonloppuun painottuvia ja enimmäkseen itsenäistä ja itseohjattavaa työskentelyä määräaikojen rajoissa. Kesällä 2.6.–3.7. noudatetaan jaksotyöaikaa. 

Työstä maksetaan tuntipalkkaa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan G22 mukaisesti 15,16 euroa/tunti. 

Tehtävään valittavan tulee esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen ennen työn aloittamista. 

Tehtävään hakeminen 

Viimeinen hakupäivä tähän tehtävään on ke 27.11.2024. Jos kaikki sujuu suunnitellusti, niin haastattelemme sopivimmat ehdokkaat viikoilla 50-51 ja valinnat ilmoitetaan viimeistään viikon 51 aikana. Haastattelut järjestetään livenä Helsingissä.

Lisätietoa tehtävästä antavat Kesärinteen Leirikesän leirinjohtaja Aino Saarinen (p. 044 723 8234 ) ja yhdistyksen toiminnanjohtaja Matti Mannonen (matti.mannonen@leiri.fi p. 040 8286 258 arkisin klo 9-15 välillä).