OSTORESKONTRANHOITAJA – ESPOO / TAPIOLA

Haemme ostoreskontranhoitajaa määräaikaiseen tehtävään käsittelemään Asuntosäätiön ostolaskuja.

Päätehtävänäsi on ostolaskujen käsittely ostolaskujärjestelmässämme (ExFlow/D365 Business Central ja Sonet) sekä laskujen kierron valvonta. Vastuullesi kuuluu myös muun muassa ostolaskujen tiliöinti ja kirjaaminen kirjanpitoon sekä maksuaineiston muodostaminen. Muihin tehtäviisi kuuluu muun muassa käyttäjien opastaminen, laskutusohjeiden laatiminen sekä muita taloushallinnon tehtäviä.

Olet tärkeässä roolissa taloushallinnon prosessien sujuvuuden varmistamisessa sekä edesautat osaltasi hyvän ja ajantasaisen raportoinnin tuottamisessa. Pyrit aktiivisesti kehittämään työtapojasi sekä niihin liittyviä prosesseja.

Työskentelet yhdessä kahden kollegasi kanssa tiimissä, joka vastaa konsernin ostolaskujen käsittelystä ja maksatuksesta sekä edelleen laskutuksesta ja myyntireskontrasta. Talousyksikössämme työskentelee yli 20 ammattilaista, jotka ovat apunasi aina tarvittaessa. Teet myös tiivistä yhteistyötä Asuntosäätiön eri toimintojen, kuten isännöinnin kanssa.

Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, kestäen arviolta lokakuuhun 2027 saakka. 

Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta ostoreskontran parissa työskentelystä ja muista vastaavista taloushallinnon tehtävistä. Toivomme, että olet aiemmin käyttänyt ExFlow ja Business Central -järjestelmiä ja että sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi tradenomin tutkinto.

Työskentelytapasi on järjestelmällinen sekä tehokas ja työskentelet huolellisesti myös paineen alla. Viihdyt numeroiden parissa ja olet omatoiminen sekä innostunut oppimaan uutta ja kehittämään työtäsi. Kannat vastuun työstäsi ja siedät hyvin myös rutiininomaisia tehtäviä. Yhteistyö- ja vuorovaikutustaitosi ovat hyvät ja kommunikoit sujuvasti suomen kielellä.

Toivotamme sinut tervetulleeksi asumisen ammattilaisten joukkoon Asuntosäätiölle! Toimintaamme ohjaavat vastuullisuus, yhteinen arvopohja ja asiakaskeskeinen ajattelu. Olemme ihmisläheinen työpaikka, jossa toisten auttaminen, yhteisöllisyys ja hyvät työkaverit ovat vahvuuksiamme. Tavoitteenamme on tarjota henkilöstöllemme työpaikka, jossa pääsee uudistumaan ja kehittymään yhdessä kollegojen kanssa. 

Tarjoamme erinomaiset mahdollisuudet työssä kehittymiseen sekä merkityksellisen roolin vastuullisessa kiinteistöliiketoiminnassa. Käytössäsi ovat kattavat henkilöstöetumme, kuten tavallista laajemmat työterveyspalvelut sisältäen mm. hammashuollon sekä hieronta-, kulttuuri- ja liikuntaedut. Etuihin sisältyy myös käyttöoikeus toimitilojemme kuntosalille sekä loma-asuntoomme Siuntion Pickalassa. Tarjoamme lisäksi joustavan työajan sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Viihtyisät toimitilamme sijaitsevat Espoon Tapiolassa. 

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi toteutamme tämän rekrytoinnin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan osaamiseen sekä motivaatioon. Täytä sähköinen lomake normaalisti, hakemusjärjestelmä piilottaa henkilötiedot automaattisesti. Kirjoita Vapaa kuvaus -kenttään, miksi juuri sinä sopisit kyseiseen tehtävään. Huomioi tekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Ethän siis lisää tekstiin mitään henkilötietojasi. Esihenkilömme valitsevat haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella, jossa ei ole nähtävissä hakijan nimeä, kuvaa, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kiinnostuitko? Täytä sähköinen hakemus palkkatoiveineen mahdollisimman pian, viimeistään 1.9.2026 mennessä. Huomioithan, että tutustumme hakemuksiin jo hakuajan aikana. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.

Lisätietoja tehtävästä antaa talouspäällikkö Hanna Nikkinen. Tavoitat Hannan parhaiten maanantaina 24.8. klo. 12–13 ja keskiviikkona 26.8. klo. 15–16 numerosta 020 161 2471.