Haemme päiväkodin johtajaa Touhula Väinölään, Poriin
 

Etsimme lämminhenkistä ja osaavaa päiväkodin johtajaa kahden vierekkäin sijaitsevan päiväkotimme työyhteisöihin. Päiväkodit tekevät tiivistä yhteistyötä ja päiväkodin johtajana pääset mukaan luomaan yhteisöllistä arkea päiväkotiemme sydämessä. Päiväkotiemme teema on kasvan, liikun, kehityn - meillä vietetään aktiivista arkea ja retkeillään paljon päiväkodin lähiympäristössä. Päiväkodin johtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla varmistamassa ja kehittämässä laadukasta toimintaamme.

Toteutamme aloituskyselyn Touhulan uusille työntekijöille säännöllisesti. Syksyllä 2024 aloittaneet uudet työntekijät antoivat valtakunnalliseksi kokonaisarvosanaksi 8,3/10 kysymykseen: ​"Suosittelen työsuhteeni alun perusteella Touhulaa työnantajana''. Henkilöstökyselyssä 3/2025 päiväkodin johtajamme puolestaan antoivat Touhulalle työpaikkana arvosanaksi 8,5/10.

Päiväkodin johtajan työ edellyttää itseohjautuvaa ja vastuullista työotetta. Olet vastuussa päiväkotisi laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisesta, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydestä, henkilöstöjohtamisesta ja toiminnan kannattavuudesta. Vastaat päiväkotisi arjen sujuvuudesta sekä toiminnan pedagogisesta sisällöstä. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimipäällikön, sekä alueen muiden päiväkodin johtajien kanssa. Lisäksi saat työhösi tukea Touhulan tukipalveluilta. 

Ensisijaisen tärkeä yhteistyöryhmä ovat päiväkotisi perheet sekä henkilöstö. Tiedostat, että varhaiskasvatuksessa työskentelemme perheiden kanssa tiiviissä yhteistyössä ja panostat asiakaspalveluun kohdatessasi uusia ja nykyisiä päiväkotisi perheitä. Tuet henkilöstösi loistamista omassa työssään ja mahdollistat heille sujuvan arjen päiväkodissasi. Työ on luonteeltaan hektistä ja täynnä muuttuvia tilanteita, mikä vaatii sinulta joustavuutta sekä erinomaisia ajanhallinta- ja organisointitaitoja. Hyvällä johtamisella on suuri merkitys päiväkotisi hyvinvointiin ja menestykseen ja olet valmis työskentelemään niiden eteen. 

Kollegasi valitsevat Touhulan työnantajaksi, koska...     

• me Touhulassa kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Päiväkodin johtajana pääset vaikuttamaan oman päiväkotinsa toimintaan ja sen kehittämiseen. 
• pedagoginen vuosisuunnitelmamme Touhula Rytmi tukee varhaiskasvatuksen suunnittelua ja arviointia. Lisäksi päiväkodin johtajan vuosikello tukee hallinnollista työtäsi. 
• panostamme huolella suunniteltuun perehdytykseen ja koulutusmahdollisuuksiin oman osaamisesi kehittämisen tukena. 
• meillä on kattava kollegaverkosto ja sydämellinen työyhteisö, jossa jokainen voi kysyä neuvoa toiselta.  
• henkilöstöetujen lisäksi panostamme monipuolisesti päiväkodin johtajien työhyvinvointiin, josta kerromme mielellämme lisää haastattelussa. 

Odotamme sinulta...  

• kokemusta esihenkilötyöstä tai erittäin vahvaa valmiutta ja motivaatiota pistää itsesi likoon kehittyäksesi erinomaiseksi päiväkodin johtajaksi. 
• varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta päiväkodin johtajan tehtävään.  
• innostavaa asennetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. 
• jämäkkyyttä ja paineensietokykyä toimia haastavissakin tilanteissa. 
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.