Haemme päiväkodin johtajaa Touhula Kotitonttuun, Kirkkonummelle ja Vappulaan, Lohjalle.

Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Meille tärkeintä on olla aidosti koko perheen päiväkoti, jossa jokainen kohtaaminen rakentaa luottamusta, yhteisöllisyyttä ja hyvää arkea. Uskomme, että varhaiskasvatus on yksi yhteiskuntamme tärkeimmistä asiantuntijatehtävistä ja siten Touhulassa laadukas varhaiskasvatus syntyykin ammattitaitoisesta henkilöstöstä, vahvasta pedagogiikasta, näkyvästä johtamisesta sekä lämpimästä yhteistyöstä perheiden kanssa. 

Etsimme päiväkodin johtajaa, joka haluaa olla aktiivisesti mukana päiväkodin arjessa, kohdata perheet ja henkilöstön aidosti sekä rakentaa yhdessä lasten, huoltajien ja kasvattajien kanssa turvallista ja innostavaa varhaiskasvatuksen arkea. Toivomme, että tuot mukanasi oma-aloitteista työotetta, kehittämismyönteisyyttä sekä halua vahvistaa erityisesti liikuntakasvatusta osana päiväkotien pedagogiikkaa.

Päiväkodin johtajan työ edellyttää itseohjautuvaa ja vastuullista työotetta. Tässä tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisesti kahden päiväkodin arjen sujuvuudesta ja turvallisuudesta, henkilöstön johtamisesta, pedagogiikan laadusta ja sen kehittämisestä, asiakaskokemuksesta, kuntakumppanuudesta sekä toiminnan kannattavuudesta. Johdat Vappulan kolmen ryhmän ja kahdeksan työntekijän sekä Kotitontun neljän ryhmän ja yhdentoista työntekijän työyhteisöjä. Tuet henkilöstösi loistamista omassa työssään ja luot edellytykset onnistumisille arjen jokaisessa hetkessä. Työ on luonteeltaan monipuolista ja muuttuvien tilanteiden sävyttämää, mikä vaatii sinulta joustavuutta, organisointikykyä ja kykyä johtaa määrätietoisesti myös kiireen keskellä.

Tehtävässä pääset vaikuttamaan merkittävästi siihen, millaisena päiväkoti koetaan niin henkilöstön, lasten kuin perheidenkin näkökulmasta. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimipäällikön sekä alueen muiden päiväkodin johtajien kanssa. Lisäksi saat työhösi tukea Touhulan tukipalveluilta.
 

Asiakkaamme kuvaavat toimintaamme muun muassa näin:

"Monipuolista toimintaa ja yhteistyötä yli ryhmärajojen."

"Lapsi otetaan hyvin vastaan aamulla ja viihtyy päiväkodissa koko päivän."

Haluamme rakentaa edelleen entistä vahvempaa asiakaskokemusta sekä vahvistaa koko perheen päiväkoti -ajattelua, jossa perheet kohdataan aidosti ja yhteistyö heidän kanssaan nähdään tärkeänä osana laadukasta varhaiskasvatusta. Tässä tehtävässä pääset toimimaan näkyvänä johtajana, joka on läsnä arjessa, helposti lähestyttävä ja aktiivisesti vuorovaikutuksessa perheiden kanssa. Nykyisten asiakasperheiden lisäksi panostat asiakaspalveluhenkiseen työskentelyotteeseen kohdatessasi myös uusia ja tulevaisuuden potentiaalisia asiakasperheitä.
 

Kollegasi valitsevat Touhulan työnantajaksi, koska...

• me Touhulassa kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Päiväkodin johtajana pääset vaikuttamaan oman päiväkotisi ja koko Touhulan toimintaan ja sen kehittämiseen.
• pedagoginen vuosisuunnitelmamme Touhula Rytmi tukee varhaiskasvatuksen suunnittelua ja arviointia. Lisäksi päiväkodin johtajan vuosikello tukee hallinnollista työtäsi.
• panostamme huolella suunniteltuun perehdytykseen ja koulutusmahdollisuuksiin oman osaamisesi kehittämisen tukena.
• saat tueksesi osaavan ja innostuneen seitsemän päiväkodin johtajan tiimin, jonka kanssa voit jakaa ajatuksia, onnistumisia ja arjen haasteita.
• Vappulan vahva kokemus ja Kotitontun innokkuus kehittyä luovat yhdessä erinomaisen ympäristön johtaa, oppia ja uudistaa toimintaa.
• saat esihenkilön, joka kohtaa sinut säännöllisesti ja johtaa sinua yksilöllisesti. Saat hyödyntää omia vahvuuksiasi, vaikuttaa työhösi ja kehittyä omannäköisenä johtajana.
• autamme sinut alkuun ja kuljemme rinnallasi, kartuttaaksemme varmuuttasi tehtävässä onnistumiseen. Et jää yksin, vaan saat jatkuvaa tukea sekä esihenkilöltäsi, kollegaverkostoltasi sekä Touhulan Tukipalveluilta.
• panostamme monipuolisesti työhyvinvointiin. Käytössäsi ovat muun muassa työterveyshuolto Pihlajalinnassa, Epassi-etu (200 €/vuosi) sekä työhyvinvointiraha yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/hlö/vuosi). Kerromme mielellämme lisää myös muista tavoista, joilla tuemme johtajiemme hyvinvointia ja jaksamista.

Tarjoamme päiväkodin johtajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 3449,14 – 4252,69 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien, johtamiskokemuksen-/koulutuksen sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin.