Haemme päiväkodin johtajaa Touhula Myötätuuleen, Nurmijärvelle
 

Meille tärkeintä on olla aidosti koko perheen päiväkoti, jossa jokainen kohtaaminen rakentaa luottamusta ja hyvää arkea. Uskomme, että laadukas varhaiskasvatus syntyy ammattitaitoisesta henkilöstöstä, vahvasta johtamisesta sekä lämpimästä yhteistyöstä perheiden kanssa.

Päiväkodin johtajana vastaat kokonaisvaltaisesti päiväkodin toiminnasta, henkilöstön johtamisesta, pedagogiikan kehittämisestä, asiakaskokemuksesta sekä toiminnan laadusta. Johdat esimerkilläsi arkea, jossa lapset saavat kasvaa turvallisessa, kannustavassa ja innostavassa ympäristössä. Touhula Myötätuulessa johdat neljän ryhmän ja 12 kasvattajan työyhteisöä. Työyhteisö on innostunut, sitoutunut ja kehittämismyönteinen, ja kaipaa rinnalleen vahvaa ja suunnannäyttävää johtajaa, joka tukee henkilöstön hyvinvointia, vahvistaa yhteisöllisyyttä ja rakentaa pitkäjänteisesti henkilöstön pysyvyyttä.

Touhula Myötätuuli on suosittu päiväkoti, johon perheet hakeutuvat mielellään. Viihtyisät tilat, turvallinen ilmapiiri ja monipuolinen toiminta luovat erinomaiset puitteet laadukkaalle varhaiskasvatukselle.

Asiakkaamme kuvaa toimintaamme muun muassa näin: "Monipuolinen ohjattu toiminta, mukavat ja ystävälliset kasvattajat sekä viikoittainen retkeily. Turvallinen ympäristö ja kaverisuhteita tuetaan."

Näiden vahvuuksien rinnalla haluamme edelleen kehittää asiakaskokemusta, vahvistaa yhteistyötä perheiden kanssa sekä rakentaa entistäkin laadukkaampaa arkea lapsille.

Päiväkodin johtajan työ edellyttää itseohjautuvaa ja vastuullista työotetta. Olet vastuussa päiväkotisi laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisesta, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydestä, henkilöstöjohtamisesta ja toiminnan kannattavuudesta. Vastaat päiväkotisi arjen sujuvuudesta sekä toiminnan pedagogisesta sisällöstä. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimipäällikön, sekä alueen muiden päiväkodin johtajien kanssa. Lisäksi saat työhösi tukea Touhulan tukipalveluilta. 

Ensisijaisen tärkeä yhteistyöryhmä ovat päiväkotisi perheet sekä henkilöstö. Tiedostat, että varhaiskasvatuksessa työskentelemme perheiden kanssa tiiviissä yhteistyössä ja panostat asiakaspalveluun kohdatessasi uusia ja nykyisiä päiväkotisi perheitä. Tuet henkilöstösi loistamista omassa työssään ja mahdollistat heille sujuvan arjen päiväkodissasi. Työ on luonteeltaan hektistä ja täynnä muuttuvia tilanteita, mikä vaatii sinulta joustavuutta sekä erinomaisia ajanhallinta- ja organisointitaitoja. Hyvällä johtamisella on suuri merkitys päiväkotisi hyvinvointiin ja menestykseen ja olet valmis työskentelemään niiden eteen. 

Kollegasi valitsevat Touhulan työnantajaksi, koska...     

• me Touhulassa kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Päiväkodin johtajana pääset vaikuttamaan oman päiväkotinsa toimintaan ja sen kehittämiseen. 
• pedagoginen vuosisuunnitelmamme Touhula Rytmi tukee varhaiskasvatuksen suunnittelua ja arviointia. Lisäksi päiväkodin johtajan vuosikello tukee hallinnollista työtäsi. 
• panostamme huolella suunniteltuun perehdytykseen ja koulutusmahdollisuuksiin oman osaamisesi kehittämisen tukena. 
• meillä on kattava kollegaverkosto ja sydämellinen työyhteisö, jossa jokainen voi kysyä neuvoa toiselta.  
• henkilöstöetujen lisäksi panostamme monipuolisesti päiväkodin johtajien työhyvinvointiin, josta kerromme mielellämme lisää haastattelussa. 

• Saat tueksesi esihenkilön, joka on aidosti läsnä arjessasi.

  Johtamislupauksemme: et jää yksin. Saat tukea, sparrausta ja apua kaikkiin työsi kysymyksiin.

  Perehdytyslupauksemme: saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi sekä jatkuvan tuen työsi eri vaiheissa.

  Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan päiväkodin tulevaisuuteen, kehittämään toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa ja rakentamaan arkea, jossa sekä lapset, perheet että työntekijät voivat hyvin.

• Kilpailukykyinen palkkaus: päiväkodin johtajan palkka sijoittuu välille 3370.89 - 3977.35 € aiemman työkokemuksesi sekä erityisosaamisesi mukaisesti

Odotamme sinulta...  

• tartut asioihin rohkeasti ja rakentavasti ja toimit avoimesti ja yhteistyöhakuisesti
• kehittät toimintaa tavoitteellisesti ja uudistushaluisesti
• kokemusta esihenkilötyöstä tai erittäin vahvaa valmiutta ja motivaatiota pistää itsesi likoon kehittyäksesi erinomaiseksi päiväkodin johtajaksi. 
• varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta päiväkodin johtajan tehtävään.  
• jämäkkyyttä ja paineensietokykyä toimia haastavissakin tilanteissa. 
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.