Haemme päiväkodin johtajaa Touhula Touhuvekaraan, Kempeleeseen
 

Touhuvekara tarjoaa erinomaiset puitteet liikunnalliseen ja elämykselliseen varhaiskasvatukseen. Päiväkodissamme on oma monipuolinen jumppasali, joka mahdollistaa lasten aktiivisen arjen ympäri vuoden. Sijaintimme on loistava: lähiympäristöstä löytyvät metsät, puistot, Köykkyrin ulkoilualue sekä kirjasto ja kauppakeskus. Hyödynnämme ympäristöä aktiivisesti arjessa – liikumme, retkeilemme ja tutustumme ympäröivään yhteisöön yhdessä lasten kanssa.

Asiakastyö on meille keskeistä, ja tavoitteenamme on olla aidosti koko perheen päiväkoti. Rakennamme luottamuksellista, avointa yhteistyötä perheiden kanssa ja kohtaamme jokaisen lapsen ja huoltajan yksilöllisesti. Arjessa vaihdamme kuulumisia päivittäin, ja lapset pääsevät itsekin kertomaan päivän kokemuksistaan. Viestintää tukevat selkeät käytännöt sekä TouGo-sovellus, jonka kautta perheet saavat ajankohtaista tietoa ja hoitavat varhaiskasvatukseen liittyvät asiat sujuvasti.

Päiväkodin johtajana sinulla on keskeinen rooli tämän kokonaisuuden kehittämisessä – varmistat sujuvan arjen, vahvan asiakaskokemuksen ja henkilöstön onnistumisen yhdessä tekemisessä.

"Touhula Touhuvekara on ihana kodinomainen pieni päiväkoti jossa lapset ja aikuiset tuntevat toisensa yli ryhmärajojen." - asiakaspalaute 4/2026

Päiväkodin johtajan työ edellyttää itseohjautuvaa ja vastuullista työotetta. Olet vastuussa päiväkotisi laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisesta, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydestä, henkilöstöjohtamisesta ja toiminnan kannattavuudesta. Vastaat päiväkotisi arjen sujuvuudesta sekä toiminnan pedagogisesta sisällöstä. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimipäällikön, sekä alueen muiden päiväkodin johtajien kanssa. Lisäksi saat työhösi tukea Touhulan tukipalveluilta. 
 

Odotamme sinulta...  

• kokemusta esihenkilötyöstä tai erittäin vahvaa valmiutta ja motivaatiota pistää itsesi likoon kehittyäksesi erinomaiseksi päiväkodin johtajaksi. 
• varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta päiväkodin johtajan tehtävään.  
• innostavaa asennetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. 
• jämäkkyyttä ja paineensietokykyä toimia haastavissakin tilanteissa. 
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Kollegasi valitsevat Touhulan työnantajaksi, koska...     

• me Touhulassa kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Päiväkodin johtajana pääset vaikuttamaan oman päiväkotinsa toimintaan ja sen kehittämiseen. 
• pedagoginen vuosisuunnitelmamme Touhula Rytmi tukee varhaiskasvatuksen suunnittelua ja arviointia. Lisäksi päiväkodin johtajan vuosikello tukee hallinnollista työtäsi. 
• panostamme huolella suunniteltuun perehdytykseen ja koulutusmahdollisuuksiin oman osaamisesi kehittämisen tukena. 
• meillä on kattava kollegaverkosto ja sydämellinen työyhteisö, jossa jokainen voi kysyä neuvoa toiselta.  
• henkilöstöetujen lisäksi panostamme monipuolisesti päiväkodin johtajien työhyvinvointiin, josta kerromme mielellämme lisää haastattelussa. 

Tehtäväkohtainen palkka: 3370,89 –  3777,35 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin.