Palveluesihenkilö

Haemme kahta (2) palveluesihenkilöä toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin Henkilöstöpalveluihin.

Palveluesihenkilönä vastaat tiimin toiminnan ohjaamisesta ja palvelun laadun seurannasta Sarastian tavoitteiden mukaisesti ja toimit hallinnollisena esihenkilönä noin 10-20 henkilön tiimille. Palveluesihenkilön roolissa pääset eturivin paikalta osallistumaan toiminnan kehittämiseen sekä ohjaamaan omia tiimejäsi kohti uudenlaista tapaa tehdä palkanlaskennan töitä hyödyntämällä robotiikkaa sekä sähköisiä prosesseja.

Toinen palveluesihenkilön tehtävä sijoittuu hyvinvointialueen palkanlaskennasta vastaavaan tiimiin, jossa pääset osallistumaan omassa roolissasi hyvinvointialueprojektiin.

Toinen palveluesihenkilön tehtävistä sijoittuu tiimiin, jossa vastataan mm. oppilaitos- ja tilitoimistoasiakkaiden palkanlaskennasta.

Työssäsi voit hyödyntää Sarastian valtakunnallista asiantuntijaverkostoa ja nykyaikaisia virtuaalityövälineitä. Työtä voit tehdä joustavasti kotitoimistoltasi tai hyödyntää Sarastian valtakunnallista toimistoverkostoa.

Palveluesihenkilön keskeisimmät tehtävät: 

  • Tiimin toiminnan ohjaaminen Sarastian toimintamallien ja prosessien mukaisesti
  • Hallinnollisena esihenkilönä toimiminen tiimin jäsenille
  • Tiimin työhyvinvoinnin edistäminen ja ylläpitäminen
  • Palvelunlaadun seuranta ja kehittäminen
  • Asiakasprojekteihin osallistuminen 

Odotamme sinulta: 

  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta
  • Kykyä johtaa ihmisiä sekä organisoida töitä
  • Erinomaisia yhteistyö- ja kommunikointitaitoja
  • Kokemusta palkanlaskentatyöstä
  • Kykyä työskennellä tiimissä
  • Oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä sekä hyvää koordinointikykyä
  • Positiivista asennetta ja itsenäistä otetta työskentelyyn
  • Paineensietokykyä sekä ongelmatilanteiden ratkaisutaitoa 

Lisäksi arvostamme: 

  • Asiakaskokemuksen ymmärtämistä palvelutilanteessa 
  • Asiakkaan tarpeiden tunnistamista ja reagointikykyä
  • Energisyyttä, muutosvalmiutta sekä hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja
  • Kunnallisen sektorin TES-tuntemusta
  • Populus tai Mepco osaamista

Tarjoamme: 

  • Haastavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä dynaamisessa yrityksessä
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi
  • Kannustavan työympäristön
  • Mukavien työkavereiden tuen
  • Sarastian henkilöstöedut
  • Nykyaikaiset työvälineet 

Työt alkavat 1.11. tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Lisätietoja voit kysyä palvelujohtaja Susanna Hiltuselta sähköpostitse susanna.hiltunen@sarastia.fi tai puhelimitse maanantaina 26.9. klo.9-11 välillä tai perjantaina 30.9. klo.9-10.30 välillä.

Haku alkaa ja päättyy
Työsuhteen tyyppi: Vakinainen

Sarastia

Me sarastialaiset haluamme auttaa suomalaisen julkisen sektorin toimijoita siirtymään digitaalisten palveluiden aikaan turvallisesti ja asiantuntevasti. Näytämme itse suuntaa ja kerromme, millaisia etuja muutoksella voidaan saavuttaa. Mahdollistamme tiedolla johtamisen, lisäämme läpinäkyvyyttä ja edistämme osallistumista.

Teemme töitä asiakkaittemme eteen 18 maakunnan alueella ja lähes 900 ammattilaisen voimin. Vakaa, menestynyt ja voimakkaasti kasvanut yrityksemme tarjoaa monipuolisia työtehtäviä ja kehittymisen mahdollisuuksia sekä kokeneille ammattilaisille että työuransa ensiaskeleita ottaville.

Tarjoamme työntekijöillemme joustavat työskentelyolosuhteet sekä hyvät etätyömahdollisuudet omien toiveiden pohjalta. Valtakunnallinen toimintamme mahdollistaa työskentelyn usealla eri paikkakunnalla Suomessa. Sarastia-konserniin kuuluvat myös tytäryritykset Sarastia Rekry Oy, Suomen Kuntaperintä Oy ja Onvire Oy.

Puhelin: 020 6399 400
Sijainti: Koko Suomi
Osoite kartalla

Oletko varma, että haluat peruuttaa tämän hakemuksen?

Muutoksia tallennetaan
Muutoksia tallennetaan
Tallennettu!