Haemme palveluvastaavaa Mäntänvuoren Terveys Oy:n hyvinvointipalveluihin varahenkilöstön ja laitoshuollon esihenkilöksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Millainen on sinun unelmiesi työpaikka? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla, oli sitten asiakas tai henkilöstöä. Toiminnan keskiössä on lupaus auttaa asiakkaitamme elämään parempaa elämää. Kaikella toiminnallamme tähtäämme asiakkaiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Meillä jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja psykologisesti turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu. 

Tehtäväsi on hallinnollinen lähiesihenkilö laitoshuollon ja varahenkilöstön yksiköissä. Toimit esihenkilönä lähihoitajille, sairaanhoitajille sekä laitoshuoltajille. Työtehtävät ovat itsenäisiä ja monipuolisia, ja niihin kuuluu esihenkilötyön lisäksi esimerkiksi rekrytointia, markkinointiyhteistyötä sekä runkosopimustyösuhteiden hallinnointia. Lisäksi työ sisältää erilaisten järjestelmien tehokasta käyttöä ja tiivistä yhteistyötä Mäntänvuoren Terveyden eri yksiköiden esihenkilöiden kanssa. Yksiköt tuottavat palveluja Mäntänvuoren terveyden eri toimipisteille, joten pääset osaksi organisaatiota, jossa työlläsi on konkreettinen vaikutus arkeen ja hyvinvointiin. Tässä roolissa yhdistyvät esihenkilötyön johtamishaasteet ja mahdollisuus kehittää sekä omia taitojasi että tiimien toimintaa.

Tiimisi on innovatiivinen, kehittämismyönteinen ja yhteistyökykyinen ja -haluinen jo valmiiksi. Mukavaan porukkaan on helppo hypätä!

Tarjoamme Pihlajalinnalaisille:​

• Hyvän perehdytyksen ja kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin​
• Mahdollisuuden lomien ja työaikojen joustavaan sopimiseen​
• Hyvät henkilöstöedut: kokonaisvaltainen työterveyshuolto (sisältäen mm. Mielen Pihlajalinnan palvelut), kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä liikunta- ja kulttuuripassiedut
• Pihlajalinnalaiset ovat myös oikeutettuja kuntoilemaan edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa​

Olisitko sinä etsimämme uusi pihlajalinnalainen?​

Sinulla tulee olla AMK- tai opistotason tutkinto (mm. sairaanhoitaja, geronomi, sosionomi, kuntouksen ohjaaja) ja eduksesi on aiempi esihenkilökoulutus ja -kokemus. Tehtävässä sinua auttaa lisäksi menestymään hyvät ihmissuhdetaidot, paineensietokyky sekä priorisointitaito. Myös näppärät ICT-taidot edesauttavat onnistumista. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä edellytämme tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta.​ Pääset vahvistamaan osaamista ja tiimihenkeä coachingin avulla yhdessä kollegojen kanssa. Lisäksi osallistut säännöllisiin esihenkilöpalavereihin, mikä tarjoaa arvokkaan tilaisuuden syventää yhteistyötä, oppia uutta ja kehittää yhteisiä toimintatapoja.

Palkkauksessa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta ja huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti. 

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä, niin kerromme sinulle lisää tehtävästä. Liitä mukaan hakemukseen ansioluettelosi. Haethan pian joukkoomme, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Virve Marttila puh. 050 583 7511, virve.marttila@pihlajalinna.fi.  Soittoajat: 21.11. klo 12- 14, 26.11. klo 12- 15, 28.11. klo 12- 14, 29.11. klo 8-10.

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa rekrytointiasiantuntija Marjo Ruuskanen puh. 040 683 4776, marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi

Liity osaksi ammattitaitoista ja dynaamista työyhteisöämme!