Perusopetuksen rehtori (vuosiluokat 7-9)
Jyväskylän normaalikoulu hakee perusopetuksen rehtoria (vuosiluokat 7-9) 1.8.2026 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Tehtävä on toistaiseksi voimassa.
Perusopetuksen vuosiluokkien 7-9 rehtori johtaa Normaalikoulun perusopetuksen vuosiluokkien 7-9 toimintaa sekä kehittää, suunnittelee ja valvoo siihen liittyvää opettajankoulutuksen pedagogisten opintojen ohjattua harjoittelua. Johtoryhmän jäsenenä rehtori osallistuu koko Normaalikoulun johtamiseen ja kehittämiseen. Yhteisiä vastuita on erityisesti lukion aineenopetuksen kanssa, koska aineenopettajat ja opetusharjoittelijat toimivat sekä perusopetuksessa että lukiossa ja oppimisympäristö on yhteinen. Yhtenäisen perusopetuksen näkökulmasta yhteistyötä ja vastuita on myös perusopetuksen vuosiluokkien 1-6 kanssa.
Työhön kuuluu myös opetusta, opettajaksi opiskelevien ohjausta ja yhteistyötä yliopiston opettajankoulutuksen osapuolten sekä muiden sidosryhmien kanssa.
Rehtorin tehtäviin kuuluvat lisäksi muut Normaalikoulun johtosäännön määräämät tehtävät.
Etsimämme henkilö
Tehtävään valittavalta edellytetään kokemusta ensisijaisesti perusopetuksen vuosiluokkien 7–9 ja/tai lukion opetuksesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä perusopetuksen vuosiluokkien 7-9 toiminnan ja opettajaksi opiskelevien opetusharjoittelun johtamiseen ja kehittämiseen. Rehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään Normaalikoulun johtosäännössä.
Eduksi katsotaan:
- johtamiskokemus ja hallinnollinen kokemus
- koulun ja muun koulutusorganisaation toiminnan suunnittelun ja johtamisen todennettu osaaminen
- tiimityöskentelytaitojen sekä tiimien valmentamisen ja johtamisen todennettu osaaminen
- rakentavan vuorovaikutuksen toteuttamisen ja edistämisen todennettu osaaminen
- opetuksen, oppimisen ja ohjatun harjoittelun kokeilun, kehittämisen ja tutkimuksen sekä täydennyskoulutuksen/jatkuvan oppimisen todennettu osaaminen
- yhtenäisen perusopetuksen kehittämisen todennettu osaaminen
- lukiokoulutuksen todennettu osaaminen
- verkosto-osaaminen
- kansainvälinen osaaminen
- muu tehtävän kannalta hyödyllinen kokemus ja osaaminen
Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Pääset osaksi innostavaa ja lämminhenkistä työyhteisöä, jossa tukenasi on yliopiston laaja asiantuntijoiden verkosto. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen rakentaessasi tulevaisuutta lasten, nuorten ja opettajaksi opiskelevien sekä ammattitaitoisen henkilöstön kanssa. Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla sinulle hyvän työterveyspalvelun ja huippuluokan liikuntapalvelut ja -edut.
Rehtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen harjoittelukoulujen opetushenkilöstön palkkausjärjestelmän tehtävien vaativuustasolle 10. Työsuhteen alkaessa palkkasi on noin 6000–6600 euroa kuukaudessa riippuen osaamisestasi ja aiemmasta kokemuksestasi. Lisätietoa palkkauksesta: Yliopistojen työehtosopimus Sivista.
Hakeminen
Hakemuksiin tulee liittää pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje.
- Kelpoisuuden osoittavat todistukset
- Muu liite, jolla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
Lähetä hakemuksesi viimeistään 15. tammikuuta 2026 sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Lisätietoja antaa johtava rehtori Antero Hietamäki p. 050 5112853.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä ja ammattimainen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Ennen tehtävään ottamista on henkilön toimitettava nähtäväksi itseään koskeva, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain L 504/2002 tarkoittama rikosrekisteriote.
Jyväskylän normaalikoulu
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekuntaan kuuluvan Normaalikoulun tehtävänä on järjestää perusopetusta, lukiokoulutusta ja ohjattua opetusharjoittelua. Normaalikoulun tavoitteena on opettajankoulutusta palvelevan toiminnan korkea taso ja läheinen vuorovaikutus yliopiston eri tiedekuntien ja laitoksien kanssa. Normaalikoulu huolehtii opetussuunnitelmatyön ja opetuksen laadusta, kehittää monipuolista ohjattua opetusharjoittelua ja pedagogisia käytänteitä. Normaalikoulu toteuttaa kokeilu-, kehittämis- ja tutkimusyhteistyötä yliopiston eri tiedekuntien ja laitosten kanssa ja toimii yliopiston opiskelijoiden opinnäytetöiden tutkimuskenttänä. Normaalikoulussa on henkilöstöä noin 100, oppilaita noin 1000 ja opetusharjoittelijoita vuosittain noin 700.
Jyväskylän yliopiston 2600 asiantuntijan ja 14 700 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Tavoitteenamme on hyvinvoiva ja osaava ihminen. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
