Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa.

Nyt haemme

PERUSOPETUKSEN REHTORIA (2 virkaa)

toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Virat sijoittuvat virkasuhteen alkaessa Korpilahden yhtenäiskoululle ja Vaajakosken yhtenäiskoululle.

Rehtorina vastaat vastuullesi määritellyn koulun johtamisesta. Olet osa muiden perusopetuksen rehtorien verkostoa eli kollegiaalista tukea on varmasti tarjolla. Työhön ei tarvitse meillä yksin perehtyä, sillä palvelussuhteen alussa tukenasi on myös kaupungin esihenkilöiden perehdyttämisohjelma.

Rehtorin viran koulutukselliset kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Asetuksen mukaan rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon tai 25 opintopisteen laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Haemme rehtoria, joka johtaa koulun toimintaa määrätietoisella otteella ja huolehtii sekä pedagogisesta kehittämisestä että hallinnon sujuvuudesta. Sinulla on vahvat henkilöstö- ja talousjohtamisen taidot. Tuet henkilöstön työhyvinvointia ja rakennat sekä ylläpidät turvallista ja kannustaa työilmapiiriä. Odotamme sinulta myös kykyä rakentaa ja kehittää nykyaikaisia tuen järjestelyjä, rakenteita sekä osallistavaa toimintakulttuuria.

Lisäksi edellytämme sinulta:

• Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja työyhteisötaitoja.
• Kehittävää työotetta.
• Kokemusta koulutoiminnan kehittämisestä.
• Johtamisosaamista.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES).

Virassa aloitus 1.8.2026. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Virkaan valitulta voidaan myös edellyttää huumausainetestituloksen esittämistä.

Tervetuloa rehtoriksi Jyväskylään!

Hakeminen ja lisätiedot

Virkaa haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Kirjaathan hakulomakkeen tutkinto-kenttiin rehtorin ja perusopetuksen opettajan kelpoisuuden osoittavat tutkinnot. Voit halutessasi liittää hakemukseesi CV:n, josta käy ilmi tarkemmat tutkinto- ja koulutustiedot. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Haastettelut pyritään järjestämään viikolla 17, mahdollisesti osin jo viikolla 16. 

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Sami Lahti, sami.lahti@jyvaskyla.fi (tiedustelut sähköpostitse, voit myös sopia soittoajan sähköpostitse). 

Kouluihin voit tutustua alla olevien linkkien kautta:

Korpilahden yhtenäiskoulu

Vaajakosken yhtenäiskoulu

Hakulomakkeen käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi