Hei projektijohtamisen osaaja – silmäiletkö töitä? 

Onko sinulla kyky pitää langat käsissäsi hektisessäkin ympäristössä? Innostutko vastuusta, vaikuttamisesta ja teknologian mahdollisuuksista? Meillä on töitä näkyvissä, sillä haemme pääkonttorillemme Espooseen PMO:ta & teknistä projektipäällikköä, jolla on kokemusta projektinhallinnan organisoinnista sekä IT-/digiprojektien vetämisestä. Jos kaipaat uusia haasteita ja tilaisuutta näyttää vahvuutesi, olet todennäköisesti etsimämme henkilö!

Tämän tehtävän päävastuut voidaan jakaa kahteen osaan: projektitoimiston ja projektinhallinnan kehittäminen sekä projektipäällikkönä toimiminen IT- ja digiprojekteissa. Tehtävänäsi on organisoida ja kehittää projektikulttuuria koko yrityksessä, viedä läpi projekteja sekä tukea kollegoita. Pidät pääsi kylmänä hektisessä arjessa ja osaat asettaa tehtävät tärkeysjärjestykseen. Työskentelet yhdessä IT-päälliköiden, kehittäjien, asiantuntijoiden ja muiden projektipäälliköiden kanssa sekä viestit tehokkaasti ja sujuvasti eri sidosryhmille myymäläkollegoista järjestelmäkehittäjiin.

Miltä työpäiväsi meillä näyttää?

• Hallitset useita rinnakkaisia projekteja ja kehitystarpeita
• Raportoit projektien etenemisestä johtoryhmälle ja muille sidosryhmille
• Viestit myymälöille, tukiorganisaatiolle ja kansainvälisille kumppaneille
• Tunnistat organisaation kehitystarpeita ja kehität niiden pohjalta toimintaa ja järjestelmiä
• Tuet ja sparraat kollegoitasi projektihallintaan liittyvissä asioissa

Jos tämä kuulostaa mielestäsi näkemisen arvoiselta haasteelta, viihdyt meillä varmasti! 

Me odotamme sinulta…

• Vähintään vuoden kokemus projektitoimiston vetämisestä tai yrityksen projektinhallinnan organisoinnista sekä vähintään kolmen vuoden kokemus IT-/digiprojektien vetämisestä
• Hyvä tekninen ymmärrys – sinun ei tarvitse osata koodata, mutta sinun tulee pystyä ottamaan kantaa teknisiin ratkaisuihin ja niiden kustannusarvioihin
• Kokemusta projektinhallintamalleista ja niiden soveltamisesta
• Rohkeus ja halu ottaa ohjat käsiin ja edistää asioita tehokkaasti
• Kyky toimia sujuvasti niin teknisten (esim. kehittäjät, arkkitehdit) kuin ei-teknisten (esim. myynti, markkinointi, talous) sidosryhmien kanssa
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Lisäksi katsomme eduksi…

• Kokemuksen vähittäiskaupasta tai terveydenhuollon alalta
• Osaamisen kyselytutkimuksien tekemisestä ja käyttäjien tarpeiden katoituksesta
• Ymmärryksen järjestelmäkehityksen prosesseista ja toteutusmalleista

Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, joka kestää arviolta elokuun 2026 loppuun saakka. Toivomme, että pääsisit aloittamaan työt meillä 21.7.2025 tai sopimuksen mukaan. Työpisteesi sijaitsee viihtyisässä toimistossamme Espoon Säterissä, ja tarvittaessa olet valmis matkustamaan esim. Viron tehtaallemme. Meillä on käytössä työnteon hybridimalli, jossa puolet työajasta on mahdollista tehdä etänä. Toivomme kuitenkin joustavuutta työtehtävien sitä edellyttäessä ja tarpeen mukaan olet valmis tulemaan toimistolle vaikka joka päivä.

Meillä on helppo viihtyä, sillä ..

• Olemme vakaa ja luotettava yritys ja tiedämme, että omaan hyvinvointiin investoiminen on tärkeää nyt ja tulevaisuudessa
• Arvoihimme on helppoa sitoutua ja ne näkyvät jokapäiväisessä arjessamme
• Pääset työskentelemään maailmanlaajuisesti tunnettujen EssilorLuxottican brändien, kuten esim. RayBan, Prada ja Versace, parissa.
• Tarjoamme kaikille uusille instrulaisille kattavan perehdytyksen ja autamme sinua onnistumaan tehtävässäsi
• Sinä ja läheisesi saatte tuntuvat henkilökunta-alennukset silmälaseista, aurinkolaseista ja piilolinsseistä
• Mehiläisen kattava työterveyshuoltomme on aina käytettävissäsi
• Tarjoamme liikunta-, kulttuuri-, virike- ja pyöräedun kaikille työntekijöillemme

Näkisitkö itsesi meillä töissä?

Optisen alan tulevaisuus on mahdollisuuksia täynnä, emmekä pelkää tarttua niihin ensimmäisenä. Jos olet samaa mieltä kanssamme, täytä hakemus jo tänään!

Lähetäthän hakemuksesi sekä palkkatoiveesi 2.6.2025 klo 12 mennessä osoitteessa instruoptiikka.fi/tyopaikat/. Tutustu meihin lisää LinkedIn:issä ja Instragramissa, ja käy tutustumassa arvoihimme täällä.

Lisätietoja tehtävästä antaa IT- ja kehitysjohtaja Lauri Lähteenmäki. Tavoitat hänet puhelimitse toimistoaikoina numerosta 040 501 1861. Mikäli hän ei pääse vastaamaan, jätä tekstiviesti, niin hän soittaa takaisin.