Porari, Pohja- ja kalliorakentaminen
Lähde mukaan rakentamaan elinvoimaista infraa, joka parantaa arkea ja luo uusia yhteyksiä!
Haemme nyt poraria vakituiseen työsuhteeseen pohja- ja kalliorakentamisen projekteille. Ensimmäinen kohde sijaitsee pääkaupunkiseudulla, Helsingin läheisyydessä. Työhön ottopaikka on Destian Toijalan konehalli Akaassa. Liity osaavaan ja reippaaseen tiimiimme, jossa yhteishenki, tekemisen meininki ja osaamisen jakaminen ovat arkipäivää.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Porarin roolissa pääset työskentelemään porapaalutuskohteissa eri puolilla Pohjoismaita. Ensimmäinen tehtäväsi alkaa Helsingin kupeessa. Työssäsi rakennat perustuksia, jotka kestävät aikaa ja tukevat ihmisten arkea eri elämänvaiheissa.
Tehtäväsi keskeiset vastuualueet tiivistetysti:
- Porapaalutustyöt suurilla ja pienillä koneilla, vaihtelevissa ja vaativissa olosuhteissa
- Kaluston huolto- ja pienet korjaustyöt kentällä
- Työturvallisuudesta ja työmaan sujuvuudesta huolehtiminen yhdessä tiimin kanssa
- Toimiminen osana liikkuvaa projektiorganisaatiota myös Suomen ulkopuolella
📽️ Katso ilmoituksen lopusta videolta, kuinka kollegasi kertovat arvojemme mukaisesta työstä.
🌍 Lue lisää Tutustu pohjarakentamiseemme tarkemmin verkkosivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meillä Destialla työ perustuu yhteisiin arvoihin: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Nämä eivät ole vain sanoja, vaan ne näkyvät joka päivä työmaalla, esimerkiksi siinä, miten tuemme toisiamme turvallisessa ja reilussa työympäristössä.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
- Kokemusta porapaalutuksesta ja työskentelystä erikokoisilla porakoneilla
- Valmiutta matkustaa, myös Pohjoismaiden sisällä
- Tieturva 1-pätevyys sekä voimassa olevan työturvallisuuskortin
- Hyvät perustaidot koneiden kunnossapidossa ja remontoinnissa
- Projektien erityisluonteiden vuoksi Suomen kansalaisuutta tai kaksoiskansalaisuutta, joka sisältää Suomen kansalaisuuden.
Arvostamme lisäksi aktiivista ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä halua jakaa osaamista kollegoiden kanssa. Meillä työskentelet ihmisten hyväksi, konkreettisesti rakennat infraa, joka yhdistää, suojaa ja tukee arjen sujuvuutta.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa tuoden kaikki omat vahvuutemme yhteen sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Veli-Pekka Kaikkonen (veli-pekka.kaikkonen@destia.fi tai +358404825558) ja Miro Mykkälä (miro.mykkala@destia.fi tai +358401627266).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi