Haemme Prisma Triplaan Prismapäällikköä ihan tavallisiin töihin, harvinaisen mukavien työkavereiden joukkoon!
Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen

HOK-Elanto on S-ryhmän suurin alueosuuskauppa. Tuotamme asiakkaillemme arkea helpottavia palveluita marketkaupassa, ravintolaliiketoiminnassa, tavaratalokaupassa, polttoneste- ja autopesukaupassa sekä hautaus- ja lakipalveluissa. Olemme yksi pääkaupunkiseudun ja Keski-Uudenmaan merkittävimmistä työnantajista. Toimialueellamme on 16 Prismaa ja työllistämme noin 2 000 kaupan alan ammattilaista. 

Me HOK-Elannolla puhumme ihan tavallisista töistä. Se ei tarkoita, että työntekijämme olisivat tavallisia, päinvastoin. Olemme vain kyllästyneet työhön liitettyihin ylisanoihin ja korulauseisiin. Tavallinen työ on tehokasta, arvokasta ja tärkeää. Meillä on myös poikkeuksellisen kivoja työkavereita, erinomaisia etuja ja harvinaisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. 

Prisma Tripla sijaitsee erinomaisten julkisten liikenneyhteyksien varrella Kauppakeskus Triplassa Pasilassa. Prisma tarjoaa monipuoliset valikoimat kahdessa kerroksessa kaupunkilaisten arkeen vuorokauden ympäri vuoden jokaisena päivänä. Ensimmäisestä kerroksesta löytyy laaja päivittäistavaraosasto, ja toisessa kerroksessa asiakkaita palvelevat muun muassa muodin, sportin, viihde-elektroniikan, kodin ja vapaa-ajan osastot. Lisäksi Prisma Triplassa toimii verkkokaupan Kauppakassi-palvelu. Yksikössä työskentelee noin 130 kaupan alan ammattilaista. 

Prismapäällikkönä vastaat Prisma Triplan liiketoiminnasta, henkilöstöstä ja asiakaskokemuksen kehittämisestä. Toimit yksikkösi tulosvastuullisena esihenkilönä ja vastaat operatiivisten tavoitteiden saavuttamisesta sekä päivittäistavaraosaston toiminnasta. 

Työtäsi ohjaavat Prisman liikeidea, strategia ja ketjutoiminta, asiakasomistajan edut sekä HOK-Elannon arvot ja johtamislupaukset. Johdat yksikköäsi yhdessä johtotiimisi kanssa ja huolehdit siitä, että toiminta on tavoitteellista, asiakaslähtöistä ja kaupallisesti vahvaa. 

Hyödynnät tunnuslukuja päätöksenteossa, kehität toimintaa yhdessä henkilöstösi kanssa ja varmistat yhteisten toimintatapojen toteutumisen arjessa. 

Miltä työpäiväsi meillä näyttävät? 

• Johdat ja tuet yksikkösi esihenkilöitä sekä henkilöstöä arjen eri tilanteissa. 

• Työskentelet osana Prismatiimiä myymälän arjessa ja kohtaat henkilöstöä sekä asiakkaita päivittäin. 

• Seuraat liiketoiminnan tunnuslukuja ja johdat toimintaa niiden pohjalta. 

• Vastaat yksikkösi kaupallisesta onnistumisesta ja asiakaskokemuksen kehittämisestä. 

• Rakennat hyvin toimivaa, oikeudenmukaista ja tavoitteellista työyhteisöä. 

• Teet päätöksiä, ratkaiset arjen tilanteita ja viet asioita tavoitteellisesti eteenpäin. 

• Kehität yksikön toimintaa yhdessä johtotiimisi ja henkilöstön kanssa. 

• Huolehdit ketjun toimintatapojen ja yhteisten tavoitteiden toteutumisesta. 

Onnistumisesi tehtävässä näkyy motivoituneena henkilöstönä, erinomaisena asiakaskokemuksena ja tavoitteensa saavuttavana liiketoimintana. Rakennat yksikköösi toimintakulttuurin, jossa ihmiset viihtyvät, kehittyvät ja onnistuvat yhdessä. 

Mitä odotamme sinulta? 

• Vahvaa kokemusta vähittäiskaupasta ja päivittäistavarakaupasta sekä näyttöjä tuloksellisesta liiketoiminnan johtamisesta. Sinulla on hyvä ymmärrys ketjutoiminnasta ja sen menestystekijöistä. 

• Kokemusta henkilöstön johtamisesta ja kykyä innostaa työyhteisöä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. 

• Valmentavaa, osallistavaa ja läsnä olevaa johtamisotetta sekä aitoa kiinnostusta ihmisten onnistumisen tukemiseen. 

• Kaupallista ajattelukykyä ja osaamista hyödyntää tunnuslukuja päätöksenteon ja toiminnan kehittämisen tukena. 

• Kykyä johtaa muutosta, kehittää toimintatapoja ja viedä uusia ideoita käytäntöön. 

• Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä taitoa rakentaa avoin ja luottamuksellinen työilmapiiri. 

• Tavoitteellista, energistä ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia menestyksekkäästi myös muuttuvissa tilanteissa. 

Arvostamme tehtävään soveltuvaa kaupan alan koulutusta, laaja-alaista näkemystä kaupan alan kehityksestä sekä kokemusta suurten henkilöstö- ja liiketoimintakokonaisuuksien johtamisesta. Lisäksi toivomme sinulta rohkeutta tehdä päätöksiä, luoda suuntaa ja saada ihmiset toimimaan yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi sekä edistää yhteisten toimintatapojen toteutumista arjessa. Johdat ihmisiä oikeudenmukaisesti, vastuullisesti ja henkilöstöäsi arvostaen. 

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaikuttavan työn HOK-Elannon ainutlaatuisessa toimintaympäristössä. Hokelantolaisena saat käyttöösi poikkeuksellisen hyvät HOK-Elannon ja S-ryhmän henkilöstöedut sekä kattavan työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Voit tutustua etuihimme lisää täältä.    

Kuulostaako hyvältä? Hae mukaan – täällä me odotamme jo hakemustasi!    
Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuajan ollessa käynnissä. Lisätietoja tehtävästä antaa Prisma-ketjun aluejohtaja Indrek Merilaid. Indrek on tavoitettavissa ma 24.8. klo 10.30–13 ja pe 28.8. klo 12–14 välisenä aikana numerosta 010 766 0609. 

📌 Hakuprosessi tulee sisältämään soveltuvuusarvioinnin.  
📌 Valitulta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot.