Etsimme kokenutta projektipäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen vastaamaan Kenno-toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottoprojekteista. Jos viihdyt asiakasrajapinnassa, nautit projektien johtamisesta ja haluat nähdä työsi vaikutukset konkreettisesti asiakkaiden arjessa, saatat olla etsimämme henkilö.

Mitä teet meillä?
Projektipäällikkönä vastaat Kenno-järjestelmän käyttöönottoprojektien läpiviennistä. Johdat projektien etenemistä, koordinoit sisäistä projektitiimiä ja toimit asiakkaan suuntaan keskeisenä yhteyshenkilönä.

Työssä yhdistyvät projektinhallinta ja konsultatiivinen asiakastyö. Vastaat projektien aikatauluista, tavoitteista ja viestinnästä, mutta samalla työskentelet tiiviisti asiakkaiden kanssa heidän toimintatapojensa kehittämiseksi ja järjestelmän käyttöönoton onnistumiseksi. Et jää työssäsi yksin. Tukenasi ovat kokeneet tekniset asiantuntijat, projektiasiantuntijat sekä kouluttajat. Meillä osaamista jaetaan aktiivisesti ja apua saa nopeasti.

Tätä tehtävää varten olemme hahmotelleet kuukausipalkaksi 4 500-5 500 euroa. Lopullinen palkka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella.

Käytännössä tehtäviisi kuuluu esimerkiksi:

• Kenno-käyttöönottoprojektien johtaminen alusta loppuun
• projektien suunnittelu, seuranta ja raportointi
• asiakkaiden projektiryhmien ja ohjausryhmien kanssa työskentely
• asiakkaiden toimintatapojen kehittämisen tukeminen
• yhteistyö teknisten asiantuntijoiden, kouluttajien ja muiden projektitiimin jäsenten kanssa
• mahdollisesti myös asiakaskoulutusten pitäminen oman osaamisalueesi puitteissa

Mitä toivomme tulevalta pandialaiselta?
Uskomme sinun menestyvän tehtävässä, jos sinulla on:

• kokemusta projektien johtamisesta
• kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä
• hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot
• kykyä pitää useita asioita hallinnassa samanaikaisesti
• oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työote
• kiinnostusta ymmärtää asiakkaiden liiketoimintaa ja kehittää heidän toimintatapojaan
• sujuva suomen kielen taito

Lisäksi arvostamme:

• kokemusta ERP- tai muiden tietojärjestelmähankkeiden johtamisesta
• kokemusta ohjelmistojen käyttöönotoista
• kiinnostusta tai kokemusta kouluttamisesta
• kiinteistöalan tuntemusta

Aiempi kokemus juuri kiinteistöalalta ei kuitenkaan ole ratkaisevaa. Tärkeintä on halu oppia sekä kyky omaksua uusia asioita.

Missä työtä tehdään?
Työskentelemme Helsingin Ilmalan tai Tampereen toimistolla. Käytössämme on hybridityömalli, mutta erityisesti perehdytysvaiheessa odotamme säännöllistä läsnäoloa toimistolla. Tehtävässä tarvittava tuotetuntemus rakentuu pitkälti yhdessä tekemisen kautta, minkä vuoksi toimistolla työskentely on tärkeä osa arkeamme myös perehdytyksen jälkeen.

Mitä tarjoamme?
Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan vakavaraiseen ja kasvavaan ohjelmistotaloon, jonka ratkaisuilla on merkittävä rooli suomalaisella kiinteistöalalla.

Meillä pääset:

• työskentelemään kokeneiden asiantuntijoiden kanssa
• kehittämään projektinhallinta- ja konsultointiosaamistasi
• vaikuttamaan asiakkaiden toimintatapojen kehittämiseen
• työskentelemään tuotteiden parissa, joita käytetään laajasti kiinteistöalalla
• osaksi matalahierarkkista ja helposti lähestyttävää työyhteisöä

Työntekijäkokemuksemme näkyy myös eNPS-luvussa 65, jota pidetään erinomaisena tuloksena. Meillä onnistumiset tehdään yhdessä, eikä kenenkään tarvitse ratkaista asioita yksin.

Kiinnostuitko?

Lähetä CV:si ja hakemuskirjeesi kertoaksesi meille, miksi juuri sinä voisit olla seuraava pandialainen. Emme etsi täydellistä ansioluetteloa, vaan ihmistä, joka haluaa kasvaa, kehittyä ja tehdä töitä hyvässä porukassa. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.