Ratasuunnittelija: Helsinki, Kouvola, Turku, Tampere, Jyväskylä, Kuopio, Oulu ja Rovaniemi
Kiinnostaako sinua olla mukana rakentamassa toimivampaa ja kestävämpää infraa tuleville sukupolville?
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Destialla suunnittelutyössäsi olet osa kasvavaa infrasuunnittelun ammattilaistiimiä. Tehtävässä pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi ainutlaatuisen monipuolisessa toimintaympäristössä.
Teet suunnittelua valtion ja kuntien toimeksiannoissa sekä yhteistoiminnallisissa hankkeissa. Toimit myös asiakasrajapinnassa tuottaen konkreettista lisäarvoa suunnitteluratkaisuillasi.
Tehtäväsi keskeiset vastuualueet tiivistetysti:
- Ratasuunnittelun eri vaiheiden toteutus
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
- Asiakkaiden tarpeisiin vastaaminen suunnitteluratkaisuilla
- Teknisten suunnitelmien laatiminen ja arviointi
- Osallistuminen palveluiden kehittämiseen
📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan asiantuntijapalveluissa!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian asiantuntijapalveluiden esittelyyn nettisivuillamme!
Työsuhde on vakituinen. Toimipisteesi voi sijaita jollain seuraavista paikkakunnista: Helsinki, Kouvola, Turku, Tampere, Jyväskylä, Kuopio, Oulu tai Rovaniemi. Tarjoamme joustavan hybridimallin sekä kilpailukykyisen palkkauksen ja laajat henkilöstöedut.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Rakennamme Destian menestyksen yrityskulttuurin ja ihmisten varaan, ja siksi ensisijaisesti odotamme sinulta, että olet halukas tekemään aktiivista työtä arvojemme mukaisesti sekä niiden vahvistamiseksi. Arvomme ovat: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Ne näkyvät arjen työssä avoimuutena, yhteistyönä ja rohkeutena kehittää parempaa infraa ihmisille.
Tehtävässä menestyäksesi tarvitset lisäksi:
- Soveltuva infra-alan koulutus (insinööri tai DI).
- Kokemusta ratasuunnittelusta
- Hyvät taidot projektinhallinnassa
- Teknistä osaamista suunnitteluohjelmistojen ja paikkatietosovellusten käytössä.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, joten hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot ovat tärkeät. Arvostamme selkeää ja johdonmukaista viestintää sekä kykyä toimia pitkäjänteisesti monimutkaisissa projekteissa. Olet valmis tuomaan omia näkemyksiäsi esille ja osallistumaan aktiivisesti yhteistyöhön niin tiimin kuin asiakkaiden kanssa.
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö yksikön päällikkö Sami Snellman (sami.snellman@destia.fi, +358400715881), Pete Ahonen (pete.ahonen@destia.fi, +358406575249) tai Esa Laurikainen (esa.laurikainen@destia.fi, +358406310606).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi
![]()