Riskianalyytikko
Haemme riskianalyytikkoa vakituiseen tehtävään Finnveran riskienvalvontayksikköön.
Riskienvalvontayksikkömme vastuulla on Finnveran luotto-, markkina- ja likviditeettiriskien sekä operatiivisten riskien seuranta, valvonta ja raportointi. Osallistumme myös yhtiön riskienhallinnan kehittämiseen.
Riskianalyytikkona tehtäväsi painottuvat kvantitatiiviseen riskianalyysiin, riskimalleihin ja riskitietojen hyödyntämiseen. Työskentelet tilastollisten riskimallien, kuten VaR- ja ES-mallien, sekä skenaariomenetelmien parissa ja osallistut niiden kehittämiseen, ylläpitoon ja arviointiin. Tehtäväkenttääsi kuuluvat myös riskitietojen hallinnan ja tietovarastoinnin suunnittelu sekä tietojen luotettavuutta tukevien kontrollien kehittäminen ja toteuttaminen.
Odotamme sinulta:
- muutaman vuoden kokemusta riskienhallinnan tehtävistä tai vastaavaa kokemusta kvantitatiivisesta analyysistä ja mallien hyödyntämisestä
- soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa esimerkiksi kauppatieteistä, matematiikasta tai tilastotieteestä
- rahoitusteorioiden ja riskimallien tuntemusta
- kykyä analysoida kvantitatiivista tietoa ja hyödyntää mallien tuottamia tuloksia
- itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä halua viedä asioita eteenpäin
- hyviä yhteistyötaitoja sekä halua kehittää osaamistasi riskienhallinnan parissa.
Eduksi katsomme kokemuksen riskiraportoinnista tai viranomaisraportoinnista, mallien kehittämisestä tai validoinnista sekä pankkitoiminnasta ja sitä koskevasta sääntelystä. Myös SQL-, MATLAB-, Excel-, VBA- ja Power BI -osaamisesta on tehtävässä hyötyä.
Tarjoamme sinulle
Saat ympärillesi asiantuntevan tiimin, jossa työskentelet itsenäisesti oman vastuualueesi parissa mutta tiiviissä yhteistyössä muiden kanssa. Riskienvalvonta on yhteistyötä, joten pääset jakamaan näkemyksiä, sparraamaan muiden asiantuntijoiden kanssa ja rakentamaan ratkaisuja yhdessä.
Rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa toimintatapojen kehittämiseen ja syventää osaamistasi kvantitatiivisen riskienhallinnan asiantuntijana.
Meillä viihdytään, tehdään töitä yhdessä ja henkilöstön hyvinvointiin panostetaan. Tästä kertoo myös erinomainen työntekijäkokemuksemme sekä henkilöstömme suositteluhalukkuutta kuvaava eNPS-lukumme 53.
Saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, kuten laajan työterveyshuollon sekä lounas-, puhelin-, virike- ja työmatkaedun. Työskentelemme hybridimallilla, vähintään 40 % työajasta toimistolla. Työskentelypaikkasi voi olla jokin Finnveran toimipisteistä.
Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi 30.11.2026 mennessä.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, Tina Schumacher, Riskienhallintajohtaja, vastaa mielellään kysymyksiisi. Tavoitat Tinan numerosta 050 5700383 tiistaina 24.11. klo 15-17 ja torstaina 26.11. klo 8-10.
Haastattelujen tukena käytämme ulkopuolista henkilöarviointia. Lisäksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastamme luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetämme Suojelupoliisin perusmuotoisen turvallisuusselvityksen. Työhöntuloterveystarkastus sisältää huumausainetestin.
Finnvera Oyj
Finnveran vahvuus syntyy ihmisistä. Meillä työskentelee yli 350 huippuammattilaista yritysrahoituksen ja sen neuvonnan sekä liiketoimintamme kehittämisen ja tuen parissa 15 paikkakunnalla ympäri Suomea. Toteutamme tehtäväämme vastuullisesti.
Kanssamme pääset tekemään merkityksellistä työtä, jonka tavoitteena on auttaa suomalaisia yrityksiä menestymään. Tästä menestyksestä hyötyy koko yhteiskunta. Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Finnveraa.
