Haemme riskienhallintapäällikköä vakituiseen tehtävään Finnveran riskienvalvontayksikköön.

Riskienvalvontayksikkömme vastuulla on Finnveran luotto-, markkina- ja likviditeettiriskien sekä operatiivisten riskien seuranta, valvonta ja raportointi. Osallistumme myös yhtiön riskienhallinnan kehittämiseen.

Riskienhallintapäällikkönä vastaat kotimaan rahoituksen riskiaseman seurannasta ja raportoinnista sekä riskienhallintamenetelmien jatkuvasta kehittämisestä. Toimit liiketoiminnan tukena riskienhallinnan kysymyksissä ja arvioit luottoriskiä sekä rahoitusten vaikutuksia Finnveran riskiasemaan. Pääset työskentelemään monipuolisesti yritysrahoituksen ja luottoriskien parissa sekä kehittämään riskienhallinnan toimintatapoja yhdessä liiketoiminnan ja muiden asiantuntijoiden kanssa.

Odotamme sinulta:

• usean vuoden kokemusta rahoitus- tai luottoriskitehtävistä ja riskienhallinnasta
• yritysrahoituksen ja rahoitustuotteiden osaamista
• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa esimerkiksi kauppatieteistä, matematiikasta tai tilastotieteestä
• rahoitusteorioiden ja riskimallien, kuten VaR-, ES- ja ECL-mallien sekä riskiparametrien PD ja LGD tuntemusta
• itsenäistä ja aktiivista työotetta sekä halua viedä asioita eteenpäin
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Katsomme eduksi kokemuksen riskiraportoinnista tai viranomaisraportoinnista ja riskimallien kehittämisestä.

Etsimme ennen kaikkea asiantuntijaa, jolla on vahva kiinnostus luottoriskeihin ja halu kehittää osaamistaan edelleen riskienhallinnan ammattilaisena.

Tarjoamme sinulle

Saat ympärillesi asiantuntevan tiimin, jossa työskentelet itsenäisesti oman vastuualueesi parissa mutta tiiviissä yhteistyössä muiden kanssa. Riskienvalvonta on yhteistyötä, joten pääset jakamaan näkemyksiä, sparraamaan muiden asiantuntijoiden kanssa ja rakentamaan ratkaisuja yhdessä.

Rooli tarjoaa mahdollisuuden yhdistää käytännön yritysrahoituksen tuntemus riskienhallinnan näkökulmaan. Samalla pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan siihen, miten luottoriskejä seurataan, arvioidaan ja hallitaan.

Meillä viihdytään, tehdään töitä yhdessä ja henkilöstön hyvinvointiin panostetaan. Tästä kertoo myös erinomainen työntekijäkokemuksemme sekä henkilöstömme suositteluhalukkuutta kuvaava eNPS-lukumme 53.

Saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, kuten laajan työterveyshuollon sekä lounas-, puhelin-, virike- ja työmatkaedun. Työskentelemme hybridimallilla, vähintään 40 % työajasta toimistolla. Viihtyisä toimistomme sijaitsee Helsingin Ruoholahdessa.  

Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi 30.11.2026 mennessä. 

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, Tina Schumacher, Riskienhallintajohtaja, vastaa mielellään kysymyksiisi. Tavoitat Tinan numerosta 050 5700383, keskiviikkona 25.11. klo 8-10 ja torstaina 26.11. klo 16-18.

Haastattelujen tukena käytämme ulkopuolista henkilöarviointia. Lisäksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastamme luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetämme Suojelupoliisin perusmuotoisen turvallisuusselvityksen. Työhöntuloterveystarkastus sisältää huumausainetestin.