Haemme ryhmäavustajaa Touhula Loistovekaraan, Vantaalle.

Päiväkodissamme seikkailee neljä lapsiryhmää, ja jokaisella ryhmällä on omat, viihtyisät tilansa. Ryhmätilat ovat avarat ja ne ovat jaettu ryhmäpareihin joissa on yhteinen eteinen. Liikuntasali talon keskiosassa on hyvin varusteltu, sieltä löytyy mm. kiipeilyseinä. Me Touhula LoistoVekarassa katsomme maailmaa lapsen silmin, yhdessä lapsen kanssa. Tartumme innokkaasti lasten tekemiin oivalluksiin, ihmettelemme yhdessä lasten kanssa ja suunnittelemme toimintaamme lapsilähtöisesti. Meillä lapsi nähdään oman elämänsä sankarina, uteliaana, tutkivana ja aktiivisena toimijana – ja näitä ominaisuuksia me kasvattajat haluamme tukea ja vahvistaa.

Arkemme on ilmaisupainotteista, joten se muodostuu monipuolisesti leikin, liikkeen, draaman, musiikin, sanataiteen sekä eläytymisen ympärille. Päiväkodissamme nauretaan, eläydytään, liikutaan, luodaan ja nautitaan yhdessä oppimisesta. Meillä myös leivotaan lasten kanssa säännöllisesti. Päiväkodistamme ei vauhtia, naurua ja mielikuvitusta puutu!

Ryhmäavustajana avustat tuen tarpeisen lapsen arjen toimintoja ja olet mukana kasvattajien kanssa ryhmätoiminnassa. Tavoitteesi on mahdollistaa tukea tarvitsevan lapsen fyysinen ja psyykkinen turvallisuus lapsiryhmässä ja pienryhmätoiminnassa. Sinulla ei ole kasvatusvastuuta, mutta toimit tiiviisti työyhteisösi kasvattajien kanssa. 

Koska Sinä tulet tekemään maailman tärkeintä työtä onnellisen lapsuuden luomiseksi, niin me haluamme huolehtia sinun hyvinvoinnistasi. Työntekijänä meillä olet oikeutettu mm. työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa, Epassi-etuun 200 €/ vuosi, työhyvinvointirahaan 80 €/hlö/vuosi sekä taukokahvien ja työiltojen tarjoiluihin.

…Tämän lisäksi me tarjoamme sinulle  

• kattavan perehdytyksen työhösi
• kannustavan, joustavan ja ketterästi kehittyvän toimintakulttuurin
• hyvät koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen  

…Ja me odotamme sinulta 

• motivoitunutta asennetta, vastuuntuntoisuutta ja työhön sitoutumista  
• erinomaisia yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi   
• soveltuvaa koulutusta, kokemus erityislasten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi 
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.