Tervetuloa esihenkilöksi kehittämään tiimiäsi ja luomaan infrasuunnittelua, joka parantaa ihmisten elämänlaatua! 

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa? 

Ryhmäpäällikkönä johdat tiivistä asiantuntijatiimiämme, joka keskittyy tie-, katu-, alue- ja vesihuoltosuunnitteluun. Vastaat oman ryhmäsi kasvattamisesta, kehittämisestä ja alueesi asiakastyöstä. Työtehtäväsi jakautuvat noin puoliksi esihenkilötyöhön ja projektityöhön. Esihenkilönä suunnittelet ja kehität ryhmäsi toimintaa sekä osaamista, ja toimit tärkeänä tukena asiantuntijoidemme työssä. Projektityössäsi toimit vahvuusalueidesi mukaisesti projektipäällikkönä sekä asiantuntijatehtävissä. 

Työsi on tärkeä osa Destian "Infraa ihmisille" -visiota: suunnittelemme ja rakennamme infrastruktuuria, joka palvelee kaikkia kaupunkilaisia – haaveilijoita, pyöräilijöitä, perheitä ja niitä, jotka tarvitsevat sujuvia yhteyksiä arjessa. 

Roolisi avainvastuut: 

• Tiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen lähiesihenkilönä 

• Ryhmän osaamisen kehittäminen yksilö- ja tiimitasolla 

• Asiakashankkeiden menestyksekäs läpivienti ja suunnittelu 

• Liiketoiminnan kehittäminen ja kannattavuuden varmistaminen yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa 

• Oman asiantuntijaosaamisen hyödyntäminen projektityössä 

Pääset osaksi monipuolista asiantuntijapalveluiden yksikköä, jossa suunnitellaan perinteisten tie- ja katusuunnitelmien lisäksi muun muassa ratahankkeita, tuuli- ja aurinkovoimapuistoja, kaivosalueita sekä datakeskusten infraa. Työskentelemme tiiviisti myös Destian rakentajien kanssa yhteistoiminnallisissa hankemuodoissa, kuten allianssien ja ST-hankkeiden parissa. Tarjoamme laadukkaita valmennuksia, jotta esihenkilönä onnistut työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla. 

Työsi on vakituinen, ja toimipisteesi on joko Kuopiossa tai Tampereella. Hybridimallimme mahdollistaa joustavan työskentelyn, mutta esihenkilötyö edellyttää läsnäoloa toimistolla 2–4 päivänä viikossa. 

Tarjoamme kilpailukykyisen peruspalkan, joka perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Kokonaispalkitsemiseen kuuluvat myös mahdollisuus tulospalkkioihin sekä Destian monipuoliset henkilöstöedut, joihin lukeutuvat esimerkiksi ePassi-liikunta- ja kulttuurietu, lomaosakkeet, työterveyshuollon laaja palvelutarjonta sekä henkilöstörahasto. Näin pyrimme varmistamaan työntekijöidemme hyvinvoinnin ja viihtyvyyden pidemmässäkin työssä. Meille on tärkeää, että työntekijämme kokevat työnsä merkitykselliseksi ja palkitsevaksi. 

Miten onnistut parhaiten tehtävässä? 

Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Tarjoamme sinulle välittävän ja kannustavan työilmapiirin, jossa työkaverit tukevat ja inspiroivat toisiaan joka päivä.  

Lisäksi tarvitset: 

• Soveltuvaa teknisen alan korkeakoulututkintoa (AMK tai DI) 

• Kokemusta infrasuunnittelusta sekä projektipäällikkötehtävistä 

• Selkeää ja johdonmukaista viestintätaitoa suomen kielellä 

Menestyt tehtävässä, jos osaat kuunnella, motivoida ja tuoda tiimiisi positiivista energiaa. Sinulla on halua ja kykyä johtaa tiimiä kohti onnistumisia. Olet valmis jakamaan osaamistasi avoimesti ja innostat ympärilläsi olevia onnistumaan yhdessä. Lisäksi asiakaslähtöinen ajattelutapa ja ratkaisukeskeinen työote näkyvät päivittäisessä tekemisessäsi. 

Lupaamme, että Destialla 

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia. 

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme. 

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin 

📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö, aluepäällikkö Pete Ahonen, +358406575249, pete.ahonen@destia.fi Tampereen paikasta ja aluepäällikkö Esa Laurikainen, +358406310606, esa.laurikainen@destia.fi Kuopion paikasta. 

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!