Haemme sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen vastaanottopalveluihin terveysasemalle Mänttä-Vilppulaan kesälle 2025. Kerro meille, minkä ajanjakson olisit kiinnostunut työskentelemään, niin räätälöidään sinulle toiveidesi mukainen työsuhde.

Millainen on sinun unelmiesi työpaikka? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin;  paikkaa, johon on mukava tulla oli sitten asiakas tai henkilöstöä. Asiakaslähtöisessä toiminnassamme huokuu ihmisläheisyys, yksilöllisyyden kunnioittaminen ja arvostava arki. Kaikella toiminnallamme tähtäämme asukkaiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Meillä jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu. Työnantajanasi toimii Pihlajalinnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteisyhtiö Mäntänvuoren Terveys Oy.

Työpäiviisi voi kuulua työskentelyä ajanvarauksessa, avovastaanotolla tai kiirevastaanotolla. Työsi meillä on monipuolista ja pääset työskentelemään laajasti erilaisten asiakkaiden ja potilaiden kanssa lapsista ikäihmisiin. Sairaanhoitajana teet hoidontarpeen arviointia, pidät itsenäistä vastaanottoa ja toimit lääkärin työparina vastaanotolla. Itsenäinen vastaanotto pitää sisällään kliinisiä toimenpiteitä ja ohjausta sekä neuvontaa. Huolehdit myös jatkohoitoon ohjauksen tiedonkulusta ja tarvittavien jatkotoimenpiteiden asioinnista sekä asiakkaan ohjauksesta. Teet tiivistä yhteistyötä eri ammattiryhmien kanssa, ja saat ympärillesi osaavan ja yhteen hioutuneen työyhteisön.  Uudet tulijat otamme lämpimästi vastaan, ja meillä opastetaan sekä tuetaan toinen toisiamme. Työtä tehdään arkisin klo 8-16 välillä, kiirevastaanotolla klo 8-20 välillä.

Tarjoamme pihlajalinnalaisille

• Hyvän perehdytyksen ja kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin
• Mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen
• Pihlajalinnalaiset ovat myös oikeutettuja kuntoilemaan edullisempaan hintaan Forever - liikuntakeskuksissa

Olisitko sinä seuraava pihlajalinnalainen?

Sinulla tulee olla sairaanhoitajan tutkinto tai olet sairaanhoitajaopiskelija (vähintään 140 op). Tämän lisäksi edellytämme sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Ilahdumme, jos sinulla on voimassa olevat lääkehoidon (LOVe) suoritukset. Etsimme joukkoomme iloista ja avoimin mielin työskentelevää tekijää, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot ja halua oppia uutta. Työpäivät voivat tuoda mukanaan yllättäviä tilanteita, joten toivomme sinulta joustavuutta ja rauhallisuutta muuttuvissa tilanteissa. Kokemus vastaanottotyöstä ja hoidon tarpeen arvioinnista on eduksi. Me puolestaan lupaamme kuunnella toiveitasi työntekijänä ja auttaa sinua kehittymään työssäsi.

Palkkauksessa noudatamme Terveyspalvelualan työehtosopimusta ja huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta). 

Kesätöistä, ajalla 1.5.–30.9., maksamme sinulle rekrytointipalkkion yli 6 viikon pituisissa työsuhteissa. Työssäolo jaksojen tulee olla vähintään 2 viikon mittaisia. Voit siis saada rekrytointipalkkion tekemällä töitä esimerkiksi kolme kahden (2) viikon jaksoa tai yhtämittaisen vähintään 6 viikon työjakson! Palkkion suuruus on 6 viikon jaksosta 300€ ja 9 viikon jaksosta 700€.

Kiinnostuitko?

Laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa: 

palveluvastaava Hanna-Maria Heikkinen 044 466 3376 (arkisin klo 9-15) hanna-maria.heikkinen@pihlajalinna.fi

Lisätietoa rekrytointiprosessista saat:

rekrytointiasiantuntija Marjo Ruuskanen puh. 0406834776, marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi 

.