Siqnin missio on muuttaa suomalaista työelämää.

Sales Managerinamme kannat oman vastuusi Siqnin kaupallisesta menestyksestä, ja pääset mukaan rakentamaan tuotteestamme entistä paremman yhdessä muun tiimin kanssa.

Roolissasi keskityt myymään oma-aloitteisesti ja itsenäisesti tuotteitamme, joita ovat työntekijäymmärryskysely Siqni EX ja asiakasymmärryskysely Siqni CX.  

Toimipisteesi sijaitsee Helsingin Pasilassa. Uskomme läsnäolon ja kohtaamisten voimaan, joten toivomme sinun vaikuttavan samoilla seuduilla.

Tuotteemme

Siqni on uusi tapa kysyä. Siqni on tämän vuosituhannen työntekijäymmärryskysely (Siqni EX) ja asiakasymmärryskysely (Siqni CX). Se selvittää mikä on työntekijälle ja asiakkaalle merkityksellistä ja mittaa miten nämä merkityksellisimmät asiat toteutuvat (ja miten näiden tulisi toteutua).

Uskomme ihmisiin, yksilöihin ja yhteisöihin. Ennen kaikkea uskomme yrityskulttuurin voimaan. Tiedämme, ettei voittavaa yrityskulttuuria voi rakentaa ilman ymmärrystä siitä, mikä on työntekijälle kaikkein merkityksellisintä. Siksi meillä on Siqni EX.

Jokainen organisaatio tarvitsee positiivisia asiakaskokemuksia. Tiedämme, että asiakaskokemusta tulisi johtaa ymmärryksellä siitä, mikä asiakkaalle on kaikkein merkityksellisintä. Siksi meillä on Siqni CX.

Sales Managerin työ käytännössä

Käytännössä työsi on myydä Siqniä tavoitteidemme mukaisesti. Hallinnoit myyntiprosessia prospektoinnista kauppaan asti, ymmärrät b2b-ostokäyttäytymistä ja teet valintoja sen mukaan. Saat aikaan itsenäisesti myyntiä myös suurille asiakkaille.

Sinun tehtävänäsi on tehdä Siqnistä kaupallinen menestys, kehität myyntiä ja tuotteita osana Siqnin tiimiä, ja raportoit myyntijohtajallemme. Palkkaus tehtävään on suunniteltu olevan 3500e/kk + komissio. 

Ideaalityyppimme

Tärkeintä on, että fiilistelet myyntiä, innostut myynnin perusasioista, tiedät mistä puhut, ja näiden ansiosta herätät luottamusta kohderyhmissämme. Sinulla on ymmärrystä myymisestä HR-kentälle tai kokemusta esihenkilönä toimimisesta.

Sinulta löytyy soveltuva korkeakoulututkinto, nykyaikaiset myynti- ja markkinointitaidot sekä kykyä nähdä tulevaisuuden mahdollisuudet ja antaa niiden ohjata valintojasi.

Siqnin Sales Managerina olet todella nopealiikkeinen ja aikaansaava. Miettiä saa ja pitää, mutta liike on tärkein. Edistät ripeillä otteilla liikevaihtomme kasvua suunnittelemalla oman henkilökohtaisen myyntisi, etsimällä uusia asiakkaita ja tukemalla tiimikavereitasi myyntitavoitteiden saavuttamisessa.

Ensimmäisen puolen vuoden tavoitteet

• Siqnin ideologia on tuttu ja saavutat omat myyntitavoitteesi
• Hallinnoit kokonaisvaltaisesti myyntiprosessia sujuvasti
• Pystyt ennakoimaan yritysasiakkaidemme ostoskäyttäytymistä
• Olet vahvasti mukana kasvattamassa Siqniä strategiamme mukaisesti

Miksi Siqni?

Eezy Siqni, Eezy Flow ja Eezy Leidenschaft muodostavat yhdessä Suomen merkittävimmän tutkimus-, konsultointi- ja valmennustalon, jonka tehtävänä on uudistaa suomalaista työelämää. Meillä on töissä intohimoisia liiketoiminnan kasvattajia ja yrityskulttuurimuotoilijoita. Toimistollamme soi välillä valasmusa, joskus 90-luvun räppi, mutta usein jotain siltä väliltä. Teemme töitä kovaa, haluamme parantaa työelämää, ja samalla tuotamme isompaa arvoa asiakkaillemme kuin kehtaamme siitä laskuttaa. Ennen kaikkea olemme todella ylpeitä siitä mitä teemme!

Tuleva esihenkilösi Tom toivottaa sinut mukaan porukkaan:

”Etsimme juuri sinua, jolla on palava rakkaus myyntiä kohtaan, ja halu tuoda energiaa koko yritykseen! Kulttuurimme on täysin omanlaisensa, ja meillä on tavoite levittää Siqniä mahdollisimman laajalle. Uskon, että sinä olet se, joka meitä auttaa tehtävässämme onnistumaan!”

Innostuitko?

Jätä pdf-muotoisena hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian tai viimeistään maanantaina 9.9.2024

Lisätietoja roolista antaa mielellään tuleva esihenkilösi Tom Grönlund, puh. 041 540 6383 tai tom@siqni.fi

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Lue lisää: https://www.siqni.fi/