Secto Automotive on vuonna 2007 perustettu, suomalaisessa omistuksessa oleva autoleasing -palveluyhtiö, joka on Suomen kolmanneksi suurin yritysautojen omistaja. Secton liiketoimintaa ohjaavat kestävän kehityksen periaatteet ja siirtymä pois fossiilisista polttoaineista. Kasvumme moottoreina toimivat asiakkaidemme mutkaton autoarki ja kestävän autoilun edelläkävijyys. 

Haemme Digital -tiimiimme Senior Software Developeria vakituiseen työsuhteeseen 

Miksi tämä rooli on olemassa

Tämä rooli on strategisesti tärkeä, koska digitaalinen kehitys ja modernit ohjelmistoratkaisut ovat Secton kasvun ja asiakaskokemuksen ytimessä. Rakennamme uutta, emme vain ylläpidä. Senior Software Developerina vaikutat suoraan siihen, miten Secto skaalautuu, tehostuu ja erottuu markkinassa.

Mitä tulet tekemään

Kehität ketterästi sekä nykyisiä että uusia palveluitamme ja parannat sisäistä ja ulkoista asiakaskokemusta moderneilla teknisillä ja datapohjaisilla ratkaisuilla. Meillä IT on keskeinen osa liiketoiminnan kasvua, ei tukifunktio.

Pääasialliset tehtäväsi:

• Nykyisten ja uusien palveluiden ja palvelukokonaisuuksien kehittäminen
• Frontend- ja backend‑kehitys yhdessä 7 hengen ammattimaisen tiimin kanssa
• Dokumentti- ja SQL‑tietokantojen suunnittelu ja hyödyntäminen
• API‑rajapintojen suunnittelu ja toteutus (C#)
• Azure-palveluiden hyödyntäminen ja ylläpito
• Julkaisuputkien hallinta ja kehittäminen
• Integraatioiden toteuttaminen moderneilla työkaluilla (mm. Frends)
• Yhteistyö liiketoiminnan kanssa selkeiden prosessien ja dataekosysteemin rakentamiseksi

Millaista osaamista etsimme

Toivomme, että hallitset useita seuraavista teknologioista:

Frontend

• React ja Next.js
• Angular

Backend

• Dokumentti- ja SQL tietokannat
• C# ja API rajapinnat

Alustat ja infra

• Azure palvelut
• CI/CD putkien rakentaminen ja hallinta
• Integraatioty√∂kalut, kuten Frends

Lisäksi olet kiinnostunut tekoälyn soveltamisesta liiketoimintaan ja näet sen osana modernia kehittäjän työkalupakkia.

Millainen tekijä menestyy tässä roolissa

Arvostamme erityisesti näitä toimintatapoja:

• Omistajuus: viet asiat maaliin ja näet ison kuvan teknologisten ratkaisujen taustalla.
• Selkeys: pystyt perustelemaan valintasi ja kommunikoimaan ratkaisut ymmärrettävästi.
• Yhteistyö: rakennat luottamusta ja työskentelet saumattomasti liiketoiminnan kanssa.
• Oppiminen: haluat rakentaa moderneja ratkaisuja ja haastaa vanhaa ajattelua.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Mahdollisuuden työskennellä vastuullisen autoilun edelläkävijänä ja vaikuttaa alan kehitykseen
• Kilpailukykyisen palkan, joustavat työajat ja hybridityön mahdollisuuden (toimipaikat Porvoossa ja Helsingin Ilmalassa).
• Ammattitaitoiset kollegat ja vahvan tuen tiimiltäsi

Inspiroivan ja avoimen työyhteisön, jossa hierarkia on matala ja ideat otetaan vastaan ja kehitetään yhdessä

Olemme arvojohdettu kasvuyritys, jonka tavoitteena on luoda mutkatonta autoarkea asiakkaalle. Mutkattomuus näkyy myös meidän sisäisessä tekemisessämme, autamme ja mahdollistamme toistemme onnistumisen. Meille empatia on supervoima ja ihmiset tärkein voimavaramme. Sectolla on kolminkertainen Future Workplaces -sertifikaatti, joka kertoo poikkeuksellisen vahvasta työntekijäymmärryksestä.

Tiimi ja yhteistyö

Työskentelet osana seitsemän hengen kehitystiimiä ja raportoit Chief Digital Officer Jani Rantaselle. Jos haluat olla osana tätä tulevaisuuden autoilua ohjaavaa tiimiä, jätä vapaamuotoinen hakemus ja CV:si alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian.

Hakuaika päättyy 22.02.2026

Lisätietoja tehtävästä antaa Jani Rantanen maanantaina 9.2. klo 12-16 ja keskiviikkona 11.2. klo 8-14 puh. +358 40 307 6619.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimi nopeasti – täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja yrityksestämme löydät verkkosivultamme www.secto.fi.