Pesula- ja puhtaanapidon tehtäviä Loviisan voimalaitoksessa!🌞
Loviisan voimalaitoksen vuosihuollon ajaksi etsimme tekijöitä laitoksen pesulaan, sekä siivoojia valvotulle puolelle.
Tule osaksi hyvää työporukkaa poikkeukselliseen työympäristöön, jollaista et muualla näe. Työtäsi tukevat selkeät toimintaohjeet, sekä tiimin ja esihenkilön tuki.
Työtä tehdään eri vuoroissa; aamuisin, iltaisin ja öisin, mukaillen laitoksen huollon aikatauluja. Työtunteja kertyy 37,5h/vko.
Tilipussikin kertyy mukavasti, sillä kohteessa on käytössä korkeammat palkkaluokat ja lisät;
palkkaus on kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukainen, palkkaryhmät 3-5 (12,88-14,20 €/h). Ilta- ja yövuoroista sekä sunnuntaista maksetaan työehtosopimuksen mukaiset lisät.
Työn sisältö:
Pesulan puolella tehtävänäsi on huoltaa kohteen haalari- ja suojainpyykit asianmukaisesti ohjeita seuraten.
Siivoustyö pitää sisällään mm. pölyjen pyyhintää ja tahranpoistoja käsikäyttöisillä välineillä sekä laitteilla. Osa tiloista on raskaampia, ja vaatii hyvää fyysistä kuntoa. Työ vaatii erityistä huolellisuutta, sillä voimalaitoksen lika ei aina näy silmämääräisesti, vaan kaikki pinnat vaatii huolellisen puhdistuksen.
Siivottavat tilat ovat osin säteilyn alaisia, joten suojavarusteiden käyttö on ehdottoman tärkeää. Saat suojavarusteiden käyttöön huolellisen opastuksen turvallisen työn takaamiseksi.
Työkohteen erityisen luonteen vuoksi hakijoilta edellytämme:
- Täysi-ikäisyys
- Hyvä suomen kielen taito työturvallisuuden tueksi (This job requires proficiency in Finnish.)
- Huolellinen työote
- Hyvä fyysinen kunto
- Voimassa oleva työturvallisuuskortti (ehtii vielä suorittaa ennen työnaloitusta)
- Lisäksi huomioithan, että tehtävään valituille teetetään suppea turvallisuusselvitys.
- Myös lääkärinlausunto pyydetään (B-lausunto pesulan puolella, A-lausunto siivouksen puolella)
Eduksi katsotaan:
- Aikaisempi kokemus pesula- tai siivoustyöstä.
Työhön perehdytetään, joten hae rohkeasti vaikka aiempaa kokemusta puhtaanapidon tehtävistä ei olisikaan.
Työ alkaa viikon mittaisella perehdytysjaksolla heinäkuun loppulla (viikko 31, eli 27.-31.7.), jonka jälkeen vuosihuoltoon kuuluvia siivoustehtäviä tehdään 2.8. alkaen lokakuun puoliväliin asti.
Hae paikkaa pian, sillä aloitamme hakemusten läpikäymisen jo hakuaikana. Tehtävään valituille henkilöille teetettävä suppea turvallisuusselvitys vie oman aikansa, joten viimeisetkin palkkauspäätökset tehdään viimeistään toukokuun aikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa kohteen puhtaustiimin palveluesihenkilö Katja Lehtinen, etunimi.sukunimi(at)sol.fi.
Tarjoamme
- Mukava työporukka, joka ottaa uudet henkilöt hyvin vastaan
- Kattava perehdytys
- Pääsy kohteeseen, johon kuka tahansa ei pääse
- Hyvät tienestit
SOL Palvelut Oy
Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen.
Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö!
Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys.
SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen.
SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen.
SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista.
SOL KONSERNI
Iloisiin SOLilaisiin kuuluu turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia. Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja joustavasti eri toimialoille.
Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi.
SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen.
Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
