Haemme sisällöntuottajaa infra-alan kasvuyhtiöön

GRK toteuttaa yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisiä ja vaativia rakentamisen hankkeita. Haemme sisällöntuottajaa kertomaan näistä hankkeista, ihmisistä ja osaamisesta tavalla, joka tukee liiketoiminnan kasvua, myyntiä ja muiden sidosryhmiemme tarpeita ja GRK:n näkyvyyttä.

Työssäsi tuotat sisältöjä verkkosivuille, LinkedIniin, Metan kanaviin ja muihin markkinoinnin tarpeisiin, sekä tietysti omiin sisäisiin kanaviimme. Tuotat sisältöjä erityisesti myynnin ja liidien näkökulmasta sekä tuet liiketoimintoja asiakas- ja markkinaviestinnässä. Rakennat näkyvyyttä, vahvistat GRK:n brändiä ja autat kertomaan, miksi asiakkaat valitsevat GRK:n vaativiin hankkeisiin. Tällä alalla ideat sisältöihin eivät synny työpöydän ääressä, vaan työmailla, sijoittajatapaamisissa ja ihmisiä kuuntelemalla. Olemme vahvasti kasvuyhtiö, joten kehität myös GRK:n työnantajamielikuvaa yhdessä liiketoiminnan ja HR:n kanssa ja teet töitä sijoittajaviestinnän parissa.

Menestyt tehtävässä, jos:

• sinulla on aito kiinnostus oppia lisää infrarakentamisesta, energiasta ja teollisuudesta
• olet valmis sopeuttamaan omaa aikatauluasi työmaiden tarpeisiin ja valmis myös matkustamaan työmaillamme, joita löytyy laajasti koko Suomesta, Ruotsista ja Virosta
• osaat muuttaa tekniset asiat tarinoiksi
• olet utelias ja rohkea haastattelija, joka saa tarinoita esiin myös kaikkein vähäsanaisimmasta työmaapäälliköstä
• tunnet LinkedInin ja Metan kanavat sekä ymmärrät B2B-markkinointia
• hallitset kuvankäsittelyn (esim. Photoshop tai Canva), sinulla on hyvä visuaalinen silmä ja kyky tuottaa tekstisisältöjen lisäksi myös kuva- ja videosisältöjä itse
• ymmärrät verkkosivujen merkityksen myynnin, asiakashankinnan ja rekrytoinnin tukena
• sinulla on osaamista ja halua seurata ja raportoida työsi tuloksista
• tunnistat eri sidosryhmien viestintätarpeet ja osaat puhua heidän kieltään

Mitä arvostamme erityisesti:

Etsimme henkilöä, joka syttyy ihmisistä, osaamisesta ja rakentamisen projekteista. Osaat löytää tarinoita työmailta, asiakkailta ja sijoittajatapaamisista sekä rakentaa niistä sisältöjä, jotka vahvistavat GRK:n tunnettuutta, tukevat myyntiä ja auttavat meitä tavoittamaan uusia asiakkaita, työntekijöitä, kumppaneita ja sijoittajia.

Meillä pääset osaksi viestintätiimiä, jossa yhdistyy monipuolinen osaaminen ja ketterä ryhmähenki. Tuomme jokainen pöytään erilaisen osaamistaustan viestinnän alalta ja kasvavana yrityksenä toivomme joukkoomme vielä yhtä oman alansa velhoa. Tervetuloa mukaan!

Mikäli kiinnostuit, haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 25.10.2026. Toimithan pikaisesti, sillä käynnistämme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Riina Rantsi, liiketoiminnan kehitysjohtaja,  riina.rantsi@grk.fi, puh. +358 40 725 8999, soittoajat: 20.10 klo 12-14 ja 22.10 klo 15-17.

GRK on päihteetön työpaikka, ja meillä on ehdoton 0-toleranssi (0,00 ‰). Päihdeohjelmamme mukaisesti  hakiessasi tätä työpaikkaa sitoudut huumetestaukseen ennen työsuhteen alkua osana työhöntulotarkastusta. Päihdeohjelmamme perustuu työntekijöiden hyvinvoinnin, työkyvyn ja turvallisuuden edistämiseen.