Innostutko skaalautuvien HR- ja palkkahallinnon järjestelmien rakentamisesta ja haluatko olla mukana kehittämässä ratkaisuja, jotka mahdollistavat tuhansien yritysten menestyksen joka päivä? 

Me Finagolla asetamme uuden standardin talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoille Pohjoismaissa. Missiomme? Olla kaikista asiakaskeskeisin yritysohjelmistotalo. Saavuttaaksemme tavoitteemme etsimme nyt Solution Analystiä, joka vie meidät askeleen lähemmäs kohti päämääräämme. 

Missiosi? 🚀 

Solution Analystina toimit keskeisessä roolissa HR- ja palkkahallinnon ohjelmistokehityksen ytimessä. Viet Finago Mepcoa eteenpäin tuomalla tiimiin syvän palkanlaskentaosaamisen sekä vahvan Mepco‑tuntemuksen. Toimit linkkinä asiakkaiden, liiketoiminnan ja tuotekehityksen välillä ja varmistat, että ratkaisumme vastaa sekä asiakkaiden että liiketoiminnan tarpeisiin, ja teet arjesta sujuvampaa tuhansille käyttäjille. 

💡 Keskeiset tehtäväsi ja vastuualueesi: 

• Tulkitset ja jäsennät monimutkaisiakin vaatimuksia – niin asiakas- ja liiketoimintalähtöisiä kuin lainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin perustuvia - selkeiksi, Mepcon kehitystä ohjaaviksi kokonaisuuksiksi. 

• Määrittelet järjestelmän käyttötapauksia, kuvaat prosesseja ja tuotat laadukasta dokumentaatiota. 

• Teet tiivistä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien ja asiakkaiden kanssa, ja varmistat, että ratkaisut tukevat palkanlaskennan ja HR:n arkea parhaalla mahdollisella tavalla. 

• Tuot palkanlaskennan substanssiosaamisesi osaksi kehitystyötä ja ohjaat kehitystiimiä kohti ratkaisuja, jotka ovat toimivia, ymmärrettäviä ja asiakkaille aidosti hyödyllisiä. 

Et kuitenkaan tee tätä kaikkea yksin: vierelläsi on osaava ja kannustava noin kymmenen hengen kokoinen tiimi, jonka kanssa viet Mepcoa eteenpäin johdonmukaisesti ja ammattitaidolla. Tiimimme on jakautunut usealle eri paikkakunnalle ja sinunkin kotitoimistosi voi sijaita millä tahansa Suomen toimipisteellämme. Työskentelemme joustavalla hybridimallilla. Positio on vakituinen ja kokoaikainen. 

Tämä on tilaisuutesi hypätä mukaan kasvumatkallemme ja muovata pohjoismaista menestystarinaa! 

Valmis jättämään kädenjälkesi tarinaamme? 💥 

Etsimme ratkaisukeskeistä palkkahallinnon ammattilaista, joka on valmis muovaamaan Mepcon tulevaisuutta. Onnistuaksesi tässä tehtävässä sinulla on hyvä olla: 

• Vahva substanssiosaaminen palkkahallinnosta sekä syvällinen tuntemus Mepco -järjestelmästä (esim. pääkäyttäjänä toimiminen tai osallistuminen käyttöönottoihin).  

• Työoikeuden ja työehtosopimusten sekä erilaisten palkanlaskentaan vaikuttavien säädösten tuntemusta.  

• Ymmärrystä palkanlaskennan ja HR:n prosesseista osana liiketoimintaa ja eri roolien näkökulmasta. 

• Erinomaiset dokumentointitaidot – sekä kirjallisen että visuaalisen dokumentaation tuottamisessa. 

• Sinulla on kiinnostusta tai kokemusta AI-työkalujen hyödyntämisestä – kerrothan hakemuksessasi, mitä työkaluja olet käyttänyt ja miten 

• Sujuva suomen ja englannin kielen taito. 

• Ymmärrys järjestelmien välisistä rajapinnoista ja integraatioista sekä kokemus työskentelystä ohjelmistokehityksen ja liiketoiminnan rajapinnassa katsotaan eduksi. 

Mikä sinua odottaa? 

💜 Liityt kasvumatkallemme: Pääset työskentelemään yli 800 asiantuntevan kollegan kanssa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Malesiassa osana ystävällistä, joustavaa ja jatkuvasti kehittyvää teknologiayritystä 

💜 Omistat polkusi: Kasvat kanssamme suuntaan, joka tukee omia uratavoitteitasi. Sen lisäksi, että opit päivittäin uutta omissa työtehtävissäsi, tarjoamme myös vuosittaisen henkilökohtaisen kehittymisbudjetin sekä rajattoman pääsyn LinkedIn Learningiin. 

💜 Teet työtä, jolla on merkitystä: Kymmenet tuhannet asiakkaat hyödyntävät ratkaisujamme joka päivä varmistaakseen liiketoimintansa sujuvuuden. Olemme sitoutuneet toimimaan vastuullisesti sekä asiakkaitamme että ympäristöä kohtaan, ja olemme ylpeitä siitä, että kuulumme EcoVadis-arvioinnin mukaan maailman kestävimpien yritysten viiden prosentin joukkoon.

💜 Kasvat uteliaisuuden kautta: Tuo rohkeasti ideoitasi esille, kokeile uutta ja auta meitä kehittymään! Kaikki työntekijämme ovat mukana omistajuus- ja bonusohjelmissamme. Kun menestymme, menestymme kaikki yhdessä. 

Mitä seuraavaksi? Jätä hakemuksesi! 👇 

Kiinnostuitko tehtävästä? Jos sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Sarita Joutseneen (sarita.joutsen@finago.com) tai rekrytointitiimiimme (careers@finago.com).

Olemme valmiina löytämään huipputyyppejä, joten älä odota viimeiseen päivään asti; lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian! Alamme käsittelemään hakemuksia viimeistään 3.8.2026.

Rekrytointiprosessimme etenee näin:

1. Ensimmäinen haastattelu: tapaa rekrytoiva esihenkilö 
2. Soveltuvuusarviointi: näytä meille kuka olet ja miten ajattelet 
3. Toinen haastattelu: mahdollisuus syventyä rooliin 
4. Tarjous ja sopimus: aika tehdä kaikesta virallista 

Onko sinulla kysyttävää prosessista? Ota yhteyttä careers@finago.com, autamme mielellämme kaikissa kysymyksissäsi. Huomioithan, että henkilötietojen tietoturvallisen ja lainsäädännön mukaisen käsittelyn varmistamiseksi emme vastaanota tai käsittele hakemuksia sähköpostitse. Kaikki hakemukset tulee jättää rekrytointijärjestelmämme kautta.

Jos olet valmis tekemään enemmän sitä mitä rakastat ja muovaamaan softatuotteiden tulevaisuutta, jätä hakemuksesi jo tänään! 💜