Talent Acquisition Co-ordinator
Haluatko päästä näkemään rekrytoinnin ja työnantajabrändin ytimeen yhdessä Suomen johtavista liikejuridiikan asianajotoimistoista? Etsimme nyt Talent Acquisition Co-ordinatoria määräaikaiseen työsuhteeseen syyskuun 2027 loppuun asti. Rooli tarjoaa kiinnostavan mahdollisuuden uran alkuvaiheessa olevalle, joka haluaa oppia ja saada käytännön kokemusta rekrytoinneista ja työnantajakuvan rakentamisesta. Tehtävässä avustat rekrytointiprosessien eri vaiheissa, rakennat ensiluokkaista hakijakokemusta ja toteutat onnistuneita tapahtumia opiskelijakohderyhmällemme. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi osana asiantuntevaa HR-tiimiämme, jatka lukemista!
Mitä pääset tekemään?
Tehtäväsi on monipuolinen yhdistelmä rekrytoinnin koordinointia ja työnantajakuvakokonaisuuttamme. Olet tärkeässä roolissa varmistamassa yhdessä rekrytoijamme kanssa, että rekrytointiprosessimme sujuvat tehokkaasti aina hakuilmoituksen julkaisusta, haastatteluiden koordinointiin ja haun päättymiseen asti. Huolehdit myös hakijaviestinnästä ja soitat haastattelukutsuja. Lisäksi työssäsi pääset koordinoimaan opiskelijavierailuja, avustamaan Instagram-sisältöjen tuotannoissa ja opiskelijamarkkinoinnin suunnittelussa.
Mitä toivomme sinulta?
- Aiempaa kokemusta toimistotyöstä asiantuntijaorganisaatiosta. Eduksi katsomme, jos sinulla on jo vähän HR- tai markkinointikokemusta esimerkiksi harjoittelujaksolta.
- Intoa oppia lisää rekrytoinneista ja työnantajakuvan rakentamisesta
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Hyvää paineensietokykyä sekä tehokasta ja oma-aloitteista työskentelyotetta
- Erinomaisia tiimityötaitoja ja halua tehdä yhteistyötä myös yli tiimirajojen
- Tarkkuutta ja kykyä noudattaa annettuja ohjeita
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Mitä tarjoamme sinulle?
- Erinomaisen mahdollisuuden päästä oppimaan rekrytoinneista ja työnantajakuvan rakentamisesta käytännön kautta. Rooli antaa sinulle vahvan perustan esimerkiksi HR:n ja markkinoinnin tehtäviin ja vahvistaa valmiuksiasi haastavampiin asiantuntijatehtäviin.
- Työssäsi tukenasi on lämminhenkinen HR-tiimi, joka tukee kehittymistäsi ja onnistumistasi.
- Kattavat työsuhde-edut ja -palvelut mm. kuntosali ja wellness-alue, ePassi ja liikuntaetu, laajan terveyshuollon, sekä monipuolisia tapoja viettää myös vapaa-aikaa kollegoiden kanssa.
- Joustavan etätyökäytännön oman tehtävänkuvasi mukaisesti. Toivomme kuitenkin, että viihdyt myös kanssamme toimistolla.
Kuulostaako tämä seuraavalta askeleelta urallasi? Odotamme kuulevamme sinusta lisää! Jätä CV ja hakemuskirje palkkatoiveineen sunnuntaihin 1.3.2026 mennessä. Kerro hakemuksessasi erityisesti osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse tulevia hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Acquisition Specialist Pauliina Sutela (puh. 050 300 2504) torstaisin 19.2. klo 12-13 ja 26.2. klo 14-15.
Lue lisää Krogeruksesta www.krogerus.com ja tykkää meistä myös Instagramissa ja LinkedInissa, niin tiedät mitä toimistollamme tapahtuu!
Asianajotoimisto Krogerus Oy
Law has always been – and always will be – a people’s business. That is why we only employ the most talented, ambitious and genuine people. Since day one we have cherished a pragmatic, no-nonsense approach to business law, which we apply to all tasks we engage in. With us, you’ll work with leading experts, driven by an ambitious work environment and a growth-oriented culture.
Krogerus is a leading Finnish business law firm. Our practice covers a broad spectrum of transactional, dispute resolution and regulatory matters. We help companies expand, innovate in new legal frameworks, and develop their business with tailored and proactive legal solutions. We are regularly retained in the most challenging and high-profile assignments in the market.
