Talopuolen osaaja: työllisty vakituisesti infrarakentamiseen

Tarjoamme talonrakentamisen ammattilaisille huikean mahdollisuuden työllistyä vakituisesti infra-alalle vakavaraisessa ja kasvavassa yrityksessä, jossa työntekijät viihtyvät erityisesti monipuolisten urapolkujen, osaavien työkavereiden sekä mielenkiintoisten ja pitkien projektien takia.  

Haemme työmaapäälliköitä, työmaainsinöörejä ja työnjohtajia, joilla on talopuolen kokemusta ja jotka ovat kiinnostuneita siirtymään infrarakentamisen puolelle. Toteutamme yhteistyössä Oulun ammattikorkeakoulun kanssa etänä suoritettavan muuntokoulutuksen, jonka aikana osallistuja pääsee sekä työskentelemään Destian työmaalla että suorittamaan infra-alan räätälöidyn opintokokonaisuuden. Pääset hyödyntämään nykyistä osaamistasi ja laajentamaan taitojasi infrarakentamisen puolelle, jossa rakentamiseen vaikuttavat mm. maaperä ja olosuhteet. Koulutukseen sisältyy opintoja muun muassa rakennusmittaamisesta, maanrakennuksesta, sillanrakentamisesta ja louhinnasta. Koulutusjakson jälkeen tavoitteenamme on työllistää sinut vakituisesti Destialle.  

Mitä työsuhde sisältää?   

Työllistyt aluksi määräaikaiseksi työntekijäksi Destialle ja suoritat Oulun ammattikorkeakouluun opintovuoden aikana 40 opintopisteen kokonaisuuden, joka lisää osaamistasi infra-alan työtehtävissä. Viikkosi koostuvat pääasiallisesti kolmen päivän työskentelystä työmaalla ja kahden päivän itsenäisistä opintopäivistä, joiden aikana suoritat opintoja etänä. Opintojen laajuuden ja yksilöllisen etenemisvauhdin vuoksi osa opinnoista saattaa jäädä suoritettavaksi vapaa-ajallasi.  

Opiskelun lisäksi perehdytämme sinut työskentelyyn työmaallamme rata- ja kaupunkirakentamisen tai väyläpalveluidemme hankkeissa. Työmaita sijaitsee eri puolella Suomea, joten voit hakea ohjelmaamme mistäpäin tahansa. Työmailla pääset syventämään osaamistasi infrarakentamisessa osallistumalla arjen työhömme osaamisesi mukaisesti. Pystyt myös käyttämään hyväksesi aiempaa osaamistasi mm. projektijohtamisesta, hankinnasta ja aikataulutuksesta. 

Koulutusjakson päätyttyä palkkaamme vakituisiksi työntekijöiksi Destialle osallistujat, jotka ovat suorittaneet opinnot ja menestyneet hyvin töissä.   

Työtehtävissäsi voit suuntautua esimerkiksi:   

  • Työmaan logistiikan hallinta: materiaalit, koneet ja resurssit oikeaan aikaan paikalle   

  • Työmaan laadunhallinta, resurssit sekä raportointi 

  • Työnjohto ja esihenkilötyö 

  • Työturvallisuus 

  • Betoni- ja pohjarakentaminen 

Työskentelet koulutuksesi aikana osana työmaan porukkaa ja perehdytämme sinua läpi koulutusaikasi. Työsuhde on aluksi määräaikainen ajalla 31.8.2026–31.5.2027 koulutuksen ajan. Koulutus käynnistyy ensimmäisen viikon yhteisellä perehdytyksellä Helsingissä, minkä jälkeen siirryt perehtymään omalle työmaallesi.  

Koska kyseessä on kokeneille talopuolen ammattilaisille suunnattu muuntokoulutus, maksamme koulutuksen ajalta (myös koulutuspäiviltä) palkkaa 3500–4500€. Palkan suuruus riippuu osaamisestasi ja kokemuksestasi. Käytössäsi ovat myös Destian hyvät henkilöstöedut ja laaja työterveyshuolto. Kun olet suorittanut koulutuksen, tarkistamme palkkasi vastaamaan osaamistasi sekä tulevia tehtäviäsi. 

📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!   
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!   

Minkälaiselle osaajalle koulutuksemme sopii?   

Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Edellytämme jokaiselta tekijältämme arvojemme mukaista toimintaa.    

Valitsemme osallistujat koulutukseen seuraavien kriteerien perusteella:   

  • Soveltuva tekninen koulutus (esim. rakennusmestari, insinööri, DI)   

  • Vähintään 3 vuoden työkokemus talo- tai infrarakentamisen tehtävistä valmistumisen jälkeen 

  • Hyvät sosiaaliset taidot ja yhteistyökyky 

  • Tietotekniset valmiudet, kuten kokemus MS Officen ohjelmien käytöstä 

  • Halu oppia, kehittyä ja laajentaa osaamista infrarakentamisen puolella 

  • Sijainti sekä matkustusvalmius tarvittaessa 

  • Hyvät viestintätaidot kirjallisesti ja suullisesti suomeksi ja englanniksi 

Sitoudut työskentelemään Destialla koulutuksesi ajan sekä vähintään vuoden koulutuksesi päättymisen jälkeen. Mikäli koulutus jää kesken tai päätät lähteä aiemmin, meillä on oikeus periä koulutuskustannuksia sinulta suoraan. 

Lupaamme, että Destialla   

Lupaamme kasvattaa sinusta infra-alan kovan osaajan! Ala on kasvussa, ja haluamme antaa uusia mahdollisuuksia motivoituneille tekijöille hankkeidemme parissa. Saat koulutuksen kautta hyvät edellytykset ja osaamisen toimia esimerkiksi työmaapäällikkönä, työnjohtajana tai työmaainsinöörinä kohteissamme ympäri Suomen. 

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.    

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.    

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin:   

📞 Voit tiedustella lisätietoja tarvittaessa: rekrytointi@destia.fi tai HR Business Partner Mikko Niiranen (mikko.niiranen@destia.fi, 040 7029748). Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä.  

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Olemme erityisen kiinnostuneita kuulemaan, minkälaisia kiinnostuksen kohteita sinulla on työurallesi ja miksi haluat työllistyä meille muuntokoulutuksen kautta. Kerrothan myös millä alueella olet valmis työskentelemään koulutuksesi ajan, jotta pystymme kartoittamaan mahdollisuuksia hankkeillamme tarkemmin. Seuraathan myös sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut pidämme kesäkuun alkupuolella ja pyrimme tekemään päätökset kesäkuun aikana, jotta pääset syyskuussa aloittamaan kanssamme. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti! 

Haku alkaa ja päättyy
Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Henkilöstöedut

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja: 

  • ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.) 

  • Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä. 

  • työterveyshuollon laaja palvelutarjonta 

  • lomaosaketarjonta 

  • henkilöstörahasto 

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.  

Destia Oy

Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. www.destia.fi

Sähköposti: rekrytointi@destia.fi

 

Logo

Talopuolen osaaja: työllisty vakituisesti infrarakentamiseen

Oletko varma, että haluat peruuttaa tämän hakemuksen?

Muutoksia tallennetaan
Muutoksia tallennetaan
Tallennettu!