Haemme talous- ja tietojohtajaa vakinaiseen virkasuhteeseen 1.1.2027 alkaen. 

Etsimme strategista ja tulevaisuuteen katsovaa johtajaa, joka yhdistää talouden, tiedolla johtamisen ja digitalisaation mahdollisuudet vaikuttavaksi kokonaisuudeksi hyvinvointialueen parhaaksi. Tehtävässä pääset rakentamaan uuden organisaation toimintatapoja, vahvistamaan tietoon perustuvaa päätöksentekoa sekä varmistamaan hyvinvointialueen taloudellisen kestävyyden myös tulevaisuudessa. 

Talous- ja tietojohtajana toimit hyvinvointialueen ylimmässä johdossa ja vastaat talouden ja tietojohtamisen strategisesta johtamisesta sekä analytiikan ja digitalisaation hyödyntämisestä talousjohtamisen tukena. Johdat tulevaisuuden ratkaisuja, joiden avulla hyvinvointialue kykenee turvaamaan laadukkaat palvelut, kehittämään toimintaansa ja tekemään vaikuttavia päätöksiä luotettavan tiedon pohjalta. 

Tehtävässä vastaat hyvinvointialueen talouden strategisesta suunnittelusta ja ohjauksesta, rahoituksen hallinnasta, investointien valmistelusta, konserniohjauksesta sekä tietojohtamisen, analytiikan ja digitalisaation kehittämisestä. Toimit johtoryhmän jäsenenä ja osallistut aktiivisesti hyvinvointialueen strategiseen johtamiseen sekä toiminnan uudistamiseen. 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskoulutus ja -kokemus sekä perehtyneisyys ko. toimialaan. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää 

• vahvaa strategisen talousjohtamisen osaamista 
• kokemusta talouden suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista 
• kykyä johtaa laajoja ja moniulotteisia kokonaisuuksia muuttuvassa toimintaympäristössä 
• strategista näkemystä tiedolla johtamisesta, analytiikasta ja digitalisaatiosta 
• erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja 
• kykyä toimia tuloksellisesti luottamushenkilöjohdon, viranhaltijajohdon sekä laajojen sidosryhmien kanssa
• viran hoitaminen edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.  

Arvostamme 

• kokemusta hyvinvointialueen, kuntakonsernin tai muun suuren organisaation talouden johtamisesta 
• kokemusta rahoituksen, investointien ja konserniohjauksen tehtävistä 
• näyttöä tuottavuus- ja talouden tasapainottamisohjelmien johtamisesta 
• näyttöä tiedolla johtamisen laadun, yhdenmukaisuuden ja luotettavuuden kehittämisestä 
• kokemusta analytiikkatoimintojen johtamisesta konsernitasolla 
• kokemusta laajojen organisaatio- ja muutosprosessien johtamisesta 
• kokemusta julkisen sektorin toimintaympäristöstä 
• vahvaa digitalisaation kehittämisosaamista. 

Tarjoamme 

• mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi hyvinvointialueen tulevaisuuteen 
• keskeisen roolin ylimmässä johdossa 
• näköalapaikan suomalaisen sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujärjestelmän kehittämiseen 
• mahdollisuuden johtaa laajoja strategisia uudistuksia 
• osaavan johtoryhmän ja laajat yhteistyöverkostot. 

Palvelussuhde 

• työpaikan sijainti: Kuopio. Työtä on mahdollista tehdä osittain hybridimallin mukaisesti. 
• työaika: kokonaistyöaika 
• palkkaus: kokonaispalkka 11 933,70 €/kk 

Palvelussuhteen ehdot 

• Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.  
• Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. 
• Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys. 
• Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan valitulta pyydetään satunnaisesti todistus huumausainetestistä.

Lisätietoja 

Marko Korhonen, hyvinvointialuejohtaja, marko.korhonen@pshyvinvointialue.fi, puh. 044-717 4111

Riitta Raatikainen, hyvinvointialueenhallituksen puheenjohtaja, riitta.raatikainen@pshyvinvointialue.fi, puh. 050-3733 540