Tammerkosken Nuorkauppakamarin jäsenhaku 2027
Paikallisesti Tampereella vaikuttava Tammerkosken Nuorkauppakamari täydentää jäsenistöään vuosittain alle 40-vuotiailla ammattilaisilla. Vuoden 2027 jäsenhaku on nyt käynnistynyt ja se jatkuu 21.9.-18.10.2026 välisen ajan.
Tammerkosken toiminnan tavoitteena on kehittää jäsenistöään, itse kamaria ja alueellista elinkeinoelämää sekä yhteiskuntaa koulutuksillaan, projekteillaan ja tapahtumillaan. Tammerkosken jäsenistö työskentelee työelämän eri aloilla, suurin osa vaativissa asiantuntijarooleissa, erilaisissa esihenkilö- tai johtotehtävissä tai yrittäjinä.
Valitsemme riveihimme motivoituneita ja aktiivisia henkilöitä, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään itseään, liiketoimintaansa, nuorkauppakamaria ja yhteiskuntaa – ja joilla on sopivasti pilkettä silmäkulmassa.
Mitä voimme antaa sinulle?
- Olemme kiinnostuneita siitä, mitä osaat ja mitä näistä taidoista haluat hyödyntää toiminnassa tai opettaa myös muille. Vastapainona annamme sinulle hedelmällisen ympäristön, jossa voit kehittää johtamistaitojasi erilaisissa projekteissa tai hallitusviroissa. Voit myös kehittää henkilökohtaisia ominaisuuksiasi osallistumalla koulutuksiin, yritysvierailuihin sekä konferenssi- ja seminaarimatkoille kotimaassa sekä ulkomailla. Verkostoituminen on vahvasti läsnä ja toimintamme voi avata sinulle ovia erilaisiin mahdollisuuksiin
Mitä mahdollisuuksia toiminta antaa?
- Aktiivisuus omalla tyylilläsi on tärkein ominaisuus. Lähtökohtaisesti etsimme jäseniksi työelämässä vaikuttavia henkilöitä ja työelämän taustasi voikin olla kaikkea asiantuntijan, yrittäjän ja toimitusjohtajan sekä opettajan välillä. Tärkeintä on, että olet halukas kehittämään itseäsi ja antamaan omaa osaamistasi ja aikaasi muille. Sitä enemmän saat, mitä enemmän osallistut.
- Organisoimme vuosittain yhdessä paikallisten toimijoiden kanssa erilaisia projekteja (mm. Vuoden Työnantaja ja Päivä Johtajana) joissa sinulla on mahdollisuus päästä oppimaan asioita, joita voit hyödyntää myöhemmin työelämässä, sekä vaikuttamaan positiivisesti yhteiskuntaan.
- Järjestämme jäsenillemme monipuolisia koulutuksia ja kuukausitapahtumia liiketoimintaan ja itsensä kehittämiseen liittyen. Saat jo koejäsenvuotenasi mahdollisuuden päästä osallistumaan järjestelyihin ja pääset kasvattamaan verkostoasi.
- Konferenssimatkoilla pääset nauttimaan yhdessäolosta, kouluttautumaan ja laajentamaan verkostojasi Suomen muiden nuorkauppakamarilaisten kanssa.
Nyt on siis ainutlaatuinen mahdollisuus hypätä mukaan junaan, joka ottaa vain kerran vuodessa matkustajia kyytiin!
Toivomme, että kerrot hakemuksessasi napakasti taustasi, osaamisesi, miksi haluat mukaan ja mitä ajattelet sen antavan sinulle, sekä sen mitä pystyt tuomaan mukaan toimintaan. Kerro myös millainen tekijä olet, mitkä ovat kehityskohteesi ja minkälainen tekeminen motivoi sinua.
Haun aikataulu ja prosessin kulku:
Haun päättymisen jälkeen MEC-toimikunta (Member Election Committee) lukee hakemukset ja valitsee jatkoon soveltuvimmat henkilöt.
MEC-toimikunta haastattelee potentiaalisimmat jäsenkandidaatit alla olevina päivinä ja tieto haastatteluihin kutsuttaville tulee lokakuun loppuun mennessä sähköpostiin, joten tarkkaile tuolloin mailiasi. Merkitse myös etukäteen päivät jo kalenteriisi mahdollista haastattelua silmällä pitäen.
Haastattelut järjestetään seuraavina ajankohtina Tampereen keskustassa. Haastatteluun kutsutut saavat tarkemmat saapumisohjeet myöhemmin.
● 4.11. kello 17–21
● 5.11. kello 17–21
● 12.11. kello 17–21
Valituiksi tulleet uudet koejäsenet hyppäävät mukaan toimintaan joulukuussa 2026.
Lisätietoja jäsenhausta antaa vuoden 2026 Tammerkosken Nuorkauppakamarin valmistautuva puheenjohtaja Henri Ponkala, henri.ponkala@jci.fi
Täytä tietosi ´HAE TÄHÄN TYÖPAIKKAA´ -linkin takaa olevan lomakkeen kautta (älä hämäänny linkin tekstistä, koska haussa meitä auttaa yhteistyökumppanimme rekrytointiyritys Exe Headhunting).
Muista liittää mukaan kuva, LinkedIn-profiili, hakemuksesi sekä CV PDF-muodossa.
Haluaisitko tutustua toimintaan ennen jäseneksi hakemista?
Tule poikkeamaan Tammerkosken Nuorkauppakamariin -afterworkille maanantaina 7.10. klo 17.00–20.00 Pyynikin Brewhouseen. Illan aikana luvassa tutustumista rennossa afterwork-hengessä Tammerkosken toimintaan sekä sen jäseniin. Illan aikana tutustutaan, saat tietoa meistä ja voit ottaa puheeksi mietityttäviä asioita toimintaan ja jäsenhakuun liittyen.
Tammerkosken Nuorkauppakamari ry
Tammerkosken Nuorkauppakamari ry
Nuorkauppakamari on kansainvälinen, alle 40-vuotiaiden nuorten aikuisten johtamistaitoja, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä ja kansainvälisyyttä kehittävä kouluttautumisjärjestö.
Vuonna 1981 perustettu Tammerkosken Nuorkauppakamari ry kuuluu Suomen Nuorkauppakamareihin ja on yksi Suomen suurimmista nuorkauppakamareista.
Suomen Nuorkauppakamarit ry on perustettu vuonna 1957, ja se toimii nuorkauppakamaritoiminnan kansallisena kattojärjestönä. Suomen Nuorkauppakamarit ry:n jäseniä ovat paikallisyhdistykset (Tammerkosken Nuorkauppakamari on yksi paikallisyhdistyksistä), joita on yhteensä 65 kpl ympäri Suomen. Jäseniä niissä on noin 2000, alumnit (kunniajäsenet ja ainaisjäsenet) mukaan laskettuna noin 5000.
Tammerkosken toiminnan tavoitteena on kehittää jäsenistöään, itse kamaria ja alueellista elinkeinoelämää sekä yhteiskuntaa koulutuksillaan, projekteillaan ja tapahtumillaan. Tammerkosken jäsenistö työskentelee työelämän eri aloilla, suurin osa vaativissa asiantuntijarooleissa, erilaisissa esihenkilö- tai johtotehtävissä tai yrittäjinä. Jäsenemme ovat aktiivisia aloitteen- ja tuloksentekijöitä, jotka haluavat kehittää valmiuksiaan toimia mielipidevaikuttajina.
Lisätietoja Nuorkauppakamaritoiminnasta yleisesti löydät mm. alla olevien linkkien kautta:
https://nuorkauppakamarit.fi/tule-mukaan-toimintaan/paikalliset-kamarit/mika-on-nuorkauppakamari/