Rakennamme asukkaita palvelevaa, uudistuvaa palveluorganisaatiota, jonka toiminta käynnistyy vuoden 2026 lopussa. Etsimme nyt joukkoomme uusia ammattilaisia, jotka haluavat tehdä merkityksellistä työtä yhdessä muiden kanssa. Rakennamme uutta teknistä asiantuntijatiimiä, johon etsimme kahta teknistä asiantuntijaa. Oletko sinä kenties uusi hasolainen? 

Haemme teknisiä asiantuntijoita varmistamaan kiinteistökantamme toimivuuden, laadun ja pitkäjänteisen kehittämisen

Teknisenä asiantuntijana toimit keskeisessä roolissa varmistamassa, että kiinteistömme ovat teknisesti toimivia, tarkoituksenmukaisia ja hyvin hoidettuja. Tuot asiantuntemustasi arjen operatiivisiin tilanteisiin, kunnossapidon suunnitteluun sekä korjaus- ja kehityshankkeisiin.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kohteistamme vastaavien palvelupäälliköiden, kiinteistötoimintojen ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Roolisi painottuu sisäiseen asiantuntijatyöhön: et ole ensisijaisesti asukasrajapinnassa, vaan toimit teknisenä tukena ja koordinoijana kumppaneille ja organisaation muille toimijoille. Osallistut tilanteiden ratkaisemiseen silloin, kun tarvitaan vahvaa teknistä näkemystä.

Tehtävässäsi osallistut esimerkiksi kiinteistöjen teknisten asioiden selvittämiseen, kunnossapidon ja korjaustarpeiden arviointiin, korjaus- ja kehitystoimenpiteiden valmisteluun ja seurantaan sekä erilaisten projektien ja hankkeiden tukemiseen tai vetämiseen. Lisäksi tuot näkemyksesi kiinteistökannan pitkäjänteiseen kehittämiseen esimerkiksi rakennus- ja talotekniikan, energiatehokkuuden tai vastuullisuuden näkökulmista.

Tekniset asiantuntijat kuuluvat uuteen pieneen tiimiin, jonka toimintaa tulemme yhdessä rakentamaan. Haemme kahta asiantuntijaa, joiden osaamiset täydentävät toisiaan ja voivat siten painottua eri tavoin rakennustekniikkaan, talotekniikkaan, energiatehokkuuteen tai korjaushankkeisiin.

Tehtävässä raportoit asiakaspalvelu- ja palvelutuotantojohtajalle ja suunnitelmamme on, että tiimi aloittaa työskentelyn 2.11.2026 alkaen.

Odotamme sinulta

Etsimme tiimiimme henkilöitä, joilla on vahvaa teknistä osaamista ja jo pidempi kokemus vastaavan kaltaisista tehtävistä. Tehtävä sopii henkilölle, joka pystyy tarttumaan teknisiin kysymyksiin itsenäisesti ja tuomaan osaamistaan aktiivisesti muun organisaation tueksi.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, analysoida tietoa ja tehdä perusteltuja johtopäätöksiä vaihtelevissa tilanteissa.

Haemme tiimiin seuraavanlaista osaamista:

• vahvaa ja kokonaisvaltaista teknistä ymmärrystä kiinteistöistä, niiden toiminnasta ja elinkaaren aikaisista tarpeista.
• soveltuvaa koulutusta ja/tai kokemuksen kautta hankittua vahvaa osaamista esimerkiksi rakennustekniikan, talotekniikan, kiinteistötekniikan tai teknisen isännöinnin tehtävistä.
• kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja priorisoida toimenpiteitä kiinteistökannan elinkaaren ja käytettävissä olevien resurssien näkökulmasta.
• kokemusta korjaus- ja investointihankkeiden valmistelusta, rakennuttamisesta, kilpailuttamisesta ja ohjauksesta.
• kokemusta vahinkojen korjauttamisesta sekä niihin liittyvistä vakuutusasioista.
• valmiutta työskennellä useiden tietojärjestelmien ja tietolähteiden kanssa sekä hyödyntää dataa päätöksenteon tukena.
• hyviä ongelmanratkaisu-, analysointi- ja tiedonhakutaitoja.
• yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa.
• valmiutta toimia roolissa, joka rakentuu osin uuden organisaation ja toimintamallin mukana.

Eduksi katsomme

• kokemuksen asuinkiinteistöistä.
• kokemuksen energiatehokkuuden parantamiseen liittyvistä konkreettisista hankkeista.

Tarjoamme sinulle

Meidän tehtävämme on yksinkertainen mutta tärkeä: tarjota kaupunkilaisille koteja ja varmistaa, että arki kotona sujuu mahdollisimman hyvin. Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen työn ja mahdollisuuden vaikuttaa kohtuuhintaisen asumisen arkeen Helsingissä.
• vastuullisen asiantuntijaroolin laajan ja monipuolisen kiinteistökannan parissa.
• mahdollisuuden päästä rakentamaan uutta tiimiä ja toimintamallia alusta alkaen.
• roolin, jossa pääset hyödyntämään omaa osaamistasi laajasti ja myös kehittämään tehtävän sisältöä yhdessä muun organisaation kanssa.
• osaavan ja yhteistyöhön nojaavan työyhteisön sekä ketterän ja matalahierarkkisen toimintatavan.
• hyvät henkilöstöedut, kuten liikunta-, työterveys- ja lounasedut sekä mahdollisuuden joustavaan työntekoon roolin puitteissa.

Toimistomme sijaitsee Kalasatamassa erinomaisten liikenneyhteyksien äärellä.

Tutustu Hasoon työpaikkana:

https://haso.fi/tule-meille-toihin/
https://duunitori.fi/tyoelama/haso-tyopaikkana/

Kiinnostuitko?

Lähetäthän CV:si ja vastaat lomakkeen kysymyksiin viimeistään 26.7.

Jos kaipaat lisätietoja, vastaamme mielellämme kysymyksiisi. Psyconin operatiivisen johtajan Milla Kansosen (puh. 020 7101 233) tavoitat 29.6. klo 9-10 ja 7.7. klo 10-11. Tiimin tuleva esihenkilö Hanna Rantanen (puh. 050 324 1485) on tavoitettavissa to 25.6. klo 10-11 ja ma 20.7. klo 13-14.

Tule mukaan rakentamaan entistä parempaa arkea Hasolle ja asukkaillemme!

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Psyconin kanssa.