Jyväskylän kaupunginteatteri on Keski-Suomen suurin ammattiteatteri, joka tarjoaa katsojilleen laadukkaita ja monipuolisia teatterielämyksiä. Ensi-iltoja nähdään vuodessa kuudesta kahdeksaan, teatteriesityksiä kertyy vuodessa reilut 250 ja kaupunginteatterissa käy vuosittain noin 50 000 katsojaa.  

Nyt haemme Jyväskylän kaupunginteatterille

TEKNISTÄ PÄÄLLIKKÖÄ

vakituiseen työsuhteeseen 10.8.2026 alkaen.

Teknisen päällikön tehtäviin Jyväskylän kaupunginteatterilla kuuluu pääosin teknisen henkilöstön (näyttämöt, valo- ja ääniosasto, kampaamo, puvusto sekä lavastamo) esimiestehtävät sekä produktiokohtaisesta budjetoinnista ja toteuman seurannasta vastaaminen. Lisäksi tehtävään kuuluu vastuu teknisen ja muun irtaimen omaisuuden ylläpidosta, kunnossapidosta ja kehittämisestä sekä hankinnoista ja investointien suunnittelusta. Tekninen päällikkö vastaa teatterin työturvallisuudesta ja kuuluu teatterin johtoryhmään. Vastuu teatterikiinteistöstä kuuluu tekniselle päällikölle yhdessä kaupungin Tilapalvelun kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme riittävää osaamista esihenkilötyöstä. Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista teknisistä tehtävistä esittävän taiteen alalta. Katsomme eduksi kokemuksen teatterialasta. Tehtävässä tarvitaan kykyä johtaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia. Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn, joustavuutta, kehittävää työotetta, paineensietokykyä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvoja tietotekniikan taitoja. Katsomme eduksi englannin kielitaidon.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Teatterialan TES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4209,41 €, jonka lisäksi maksamme mahdollisesti erilaisia lisiä esimerkiksi aikaisemman työkokemuksen pohjalta.

Hakeminen ja lisätiedot

Hakuaika päättyy 25.5.2026 klo 12:00. Tehtävää haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. 

Lisätietoja tehtävästä antaa teatterinjohtaja Marietta Kunnas, marietta.kunnas@jyvaskyla.fi, p. +358 50 3118 705.

Haastattelut pyritään järjestämään Jyväskylässä keskiviikkona 3.6.2026.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.